Автор Инесса Шевчук задал вопрос в разделе Трудовое право
если есть акт о краже на рабочем месте, то какие последствия в дальнейшей жизни ? и получил лучший ответ
Ответ от Андрей Макаревич (Фан)[гуру]
увольняйся по собственному. В этом случае работодатель скорее всего пойдет на встречу. Акты работодателя - не имеют силы в этом направлении. Он не имеет право удостоверять факт хищения Любое хищение должно быть удостоверено только гос. органами (административными, либо уголовными, если своровал что-то серьезное). тем более, вы стажер, договора не имеете (скорее всего) , ученического тоже (надеюсь, иначе к вам применяется трудовое законодательство). В общем, если нет решений гос. органа, то извинитесь, загладьте вину (возвратите кражу) и надейтесь, что они не обратятся куда следует.
Андрей Макаревич (Фан)
(4482)
Надо сразу говорить, что вы из Беларуси (мы же все из России). Это все меняет. У вас может быть другое законодательство, я его не знаю вообще. А вообще, в любой стране - везде возьмут. Уж кассиром и грузчиком точно
поменяй трудовую
Занесение в труд. книжку . думаю так
Тюю а зачем воровать? Знаю одного долбоеба он 4 года получил за банку кофе! Не воруй ге зарься на чужое оно того не стоит и счастья тебе не поинесет!
Два варианта: увольнение по статье. И увольнение по статье с уголовной (или в лучшем случае - административной ответственностью, если руководство пожалеет человека) . То есть есть вероятность "чёрной метки". По этой причине узнавай - была ли запись при приёме в трудовую книжку. Т. е. трудовой или гражданско- правовой договор был.
в вашем случае правовое значение имеет исключительно приговор
как правильно составить акт отсутствия работника на рабочем месте?
Чтобы избежать последующих недоразумений вот так:
1. Кадровик либо руководитель структурного
подробнее...
Юристам. Как правильно уволить сотрудника за нахождение на рабочем месте в нетрезвом виде?
Вы не можете в одном приказе указать и пьянку и прогулы - это разные основания для увольнения
подробнее...
акт об отсутствии на рабочем месте
1) акт нужно было составить в тот же день, по окончании рабочего дня
2) лучше на каждого
подробнее...
в какие сроки можно уволить человека за отсутствие на рабочем месте статья ТК РФ?
Трудовой кодекс Российской Федерации
ЧАСТЬ 3. ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ
Раздел III. ТРУДОВОЙ
подробнее...
Как зафиксировать нарушение трудовой дисциплины (фамильярное поведение с клиентами, танцы и крики на рабочем месте)?
Когда служащий совершает дисциплинарный проступок, работодатель, в соответствии со ст. 192 ТК РФ,
подробнее...
можно ли уволить работника за отсутствие на рабочем месте, если рабочее место не определено
Понятие "место работы" отличается от понятия "рабочее место".
Место работы - это наименование
подробнее...
КАК ГРАМОТНО ОФОРМИТЬ ДОКЛАДНУЮ и Акты об отсутствии на рабочем месте ?
Правильно думаете, лучше не увольнять. Советую составить акты на каждый день, с подписью не менее 3
подробнее...
Как правильно оформить отсутствие сотрудника на рабочем месте?
Для ответа на вопрос обратимся к ст. 193 ТК РФ, которой установлен порядок применения
подробнее...
Акт об опоздании на работу
Нет, на каждого сотрудник отдельный. Работника, допустившего дисциплинарный проступок нужно
подробнее...
Инфаркт (обширный) сотрудника ЧОПа на рабочем месте во время несения службы НС или нет?
Согласно заключению учреждения здравоохранения причиной смерти сварщика на рабочем месте явился
подробнее...
Объясните порядок проведения инструктажей на рабочем месте.
Помимо вводного инструктажа по охране труда, проводится первичный инструктаж на рабочем месте,
подробнее...
Акта о невыходе на работу
Если работник не вышел на работу работодателем было принято решение об аннулировании трудового
подробнее...
Ищу работу с обучением на рабочем месте. Есть такие?
Полно. Обучение на рабочем месте присутствует в том или ином виде всегда. Как бы ты не был
подробнее...
санитарные нормы по температуре воздуха на рабочем месте в холодное время года
27.01.2010
Доплата за морозы
Больше других от морозов пострадал малый и средний бизнес.
подробнее...
Почему в Японии можно спать на рабочем месте?
В Японии засыпание на рабочем месте, совещаниях и конференциях воспринимается положительно, так как
подробнее...