Автор Lяlёka задал вопрос в разделе Еда, Кулинария
что можно поставить на стол сотрудникам на день рождение и получил лучший ответ
Ответ от Mutilo[гуру]
Если разрешают выпить, то можно: сыр, мясное в нарезке, корейские салаты и каки-нибудь фрукты, выпечку: кулебяка или пирог, пирожки на худой конец, салат
Если пить нельзя, то торт, чай, кофе
Ответ от Пользователь удален[новичек]
Сделать три блюда нарезки мясной, колбаски, Буженинки и сырку, фрукты ассорти, тортик и выпить конечно что нибудь надо.
Сделать три блюда нарезки мясной, колбаски, Буженинки и сырку, фрукты ассорти, тортик и выпить конечно что нибудь надо.
Ответ от Svetlana Kharlamova[гуру]
1. шампанское, газировка (минералка) , фрукты, конфеты
2. фрукты, сладкое (торт, пирожные, конфеты) , чай-кофе
3. мясные закуски, вино, фрукты, конфеты
4. горячее, салаты, вино, водка
5. просто коктейль "Саботаж" в обеденный перерыв (начальство будет очень недовольно, но сотрудники проникнутся, это точно!) : 50 мл мартини бьянко, 50 мл водки (виски, джина - ну, что у вас там есть?) , 100 мл яблочного осветленного сока - это 1 порция, полагается каждому сотруднику 🙂 правда после этого коктейля пол-конторы работать уже точно не будет.. . а зато какие будут потом воспоминания и добрые слова в ваш адрес! 🙂
все варианты хороши, а что именно выбрать - зависит лишь от ситуации на работе
1. шампанское, газировка (минералка) , фрукты, конфеты
2. фрукты, сладкое (торт, пирожные, конфеты) , чай-кофе
3. мясные закуски, вино, фрукты, конфеты
4. горячее, салаты, вино, водка
5. просто коктейль "Саботаж" в обеденный перерыв (начальство будет очень недовольно, но сотрудники проникнутся, это точно!) : 50 мл мартини бьянко, 50 мл водки (виски, джина - ну, что у вас там есть?) , 100 мл яблочного осветленного сока - это 1 порция, полагается каждому сотруднику 🙂 правда после этого коктейля пол-конторы работать уже точно не будет.. . а зато какие будут потом воспоминания и добрые слова в ваш адрес! 🙂
все варианты хороши, а что именно выбрать - зависит лишь от ситуации на работе
Ответ от Ёветлана Пешкова[активный]
Я считаю, что можно 1 - 2 бут. вина (смотря сколько сотрудников) , шоколад, ну и чего нибудь легкого перекусить, сыр например. Торт с чаем обязательно, это же главный атрибут день рождения. Сильно изголяться не надо, это ведь работа, а не друзья! Все по минимуму
Я считаю, что можно 1 - 2 бут. вина (смотря сколько сотрудников) , шоколад, ну и чего нибудь легкого перекусить, сыр например. Торт с чаем обязательно, это же главный атрибут день рождения. Сильно изголяться не надо, это ведь работа, а не друзья! Все по минимуму
Ответ от Джейн[гуру]
торт, фрукты конфеты, а если выпивка, то нарезки ...
торт, фрукты конфеты, а если выпивка, то нарезки ...
Ответ от Ёветлана Слепцова[гуру]
К выше сказанному я делала рулет из крабового мяса и лаваша. За столом я была на высоте. Если надо напишу рецепт. И еще тарталетки с мягким сыром, шпротами
К выше сказанному я делала рулет из крабового мяса и лаваша. За столом я была на высоте. Если надо напишу рецепт. И еще тарталетки с мягким сыром, шпротами
Ответ от For_liliy[гуру]
Торт, фрукты, конфеты и разные нарезки - рыбные и мясные
Торт, фрукты, конфеты и разные нарезки - рыбные и мясные
Ответ от Nysh[гуру]
осетинские пироги, очень вкусные!
осетинские пироги, очень вкусные!
Ответ от Наталия[гуру]
тортик, фрукты, а вот выпивки - не надо!! 1даже если у них пить принято - для первого раза - не надо
тортик, фрукты, а вот выпивки - не надо!! 1даже если у них пить принято - для первого раза - не надо
Ответ от Maria[гуру]
Торт и фрукты! Я думаю, незачем устраивать пышное застолье! Главное - отметить! А тащить посуду, банки и баночки на работу - это не по мне! Мы живем в Израиле, здесь сплошь и рядом так делают, и я одобряю такое. А вот что говорят специалисты
День рождения на работе!
Скоро день рождения. При мысли об этом, у каждого из нас встают одинаковые вопросы: как его отмечать, кого приглашать, где собираться, сколько тратить денег, да и нужно ли вообще его праздновать?
Что говорить, повезло тем, у кого на работе уже сложились традиции подобных праздников. А если нет? Как отметить свой день рождения или день рождения коллеги, чтобы праздник принес удовлетворение и радость. Не секрет, что день рождения - это праздник не только веселый, но, в каком-то смысле, рубежный, подводящий неутешительный итог еще одному прожитому году.
Поэтому, если вам не очень хочется его праздновать, и денег нет, и вы не любите находиться в центре внимания, но его Вам не избежать, то представьте себе, сколько радости это доставит если не вам, то вашим коллегам и начинайте готовиться.
Советы "новорожденному":
1. Не ломайте себе голову раньше времени над тем, удачным или неудачным получится вечер. Помните, что этот день не должен быть переломным моментом в вашей жизни.
2. Не ждите, что все сотрудники придут вас поздравить, а тем более принесут подарки или придут со своими продуктами. Так поступают только самые близкие друзья.
3. Принимая подарок нужно обязательно порадоваться ему. Уместны фразы типа: "С ума сойти, книжка - это же моя давняя мечта! ", "Да это же настоящий портрет работы эээ… Панасенко? ". Постарайтесь воздержаться от возгласов типа: "Хотя компьютер был бы лучше, но я с удовольствием приму и коврик от него", "Я так рад этой прелестной статуэтке, их у меня теперь будет 4, и все от тебя".
Как приглашать?
Если Ваш начальник не позаботился о своих сотрудниках заранее, и не вывесил график праздничных дней на год, то сделайте это сами, не лишайте Ваших коллег возможности Вас поздравить. Ведь никто не догадается, что объявление "У Новосельцева завтра День Рождения" повесили Вы сами.
Как поздравлять?
1. Вручая подарок, для поднятия настроения уместно сказать: "Прости, друг, ничего более подходящего для тебя я не нашёл, выбора совсем не было" или "Как бы мне самой пригодился этот чайник, но ничего, я уже перестала расстраиваться".
2. Если день рождения у начальника, то в этот день постарайтесь отвлечь его от рабочих проблем неожиданным поздравлением. Например, украсьте его кабинет, выпустите газету, типа "Ромашка", объявите об этом событии по радио или возьмите интервью у сотрудников, которые стали свидетелями его незаурядных способностей.
3. Прощаясь, не забудьте поблагодарить именинника за чудесный вечер, и пообещать ему ответный банкет.
Чем угощать?
Есть несколько вариантов проведения праздников на работе:
1. Сладкий стол: только вино и торты.
2. Обильный стол: вино, торты, салаты, и колбаса.
3. Изобильный стол: тоже, плюс горячие блюда, пироги, заготовки на зиму, фрукты, и т. п.
4. Фуршет: бутерброды, вино, соления, тартолетки, пирожки
Торт и фрукты! Я думаю, незачем устраивать пышное застолье! Главное - отметить! А тащить посуду, банки и баночки на работу - это не по мне! Мы живем в Израиле, здесь сплошь и рядом так делают, и я одобряю такое. А вот что говорят специалисты
День рождения на работе!
Скоро день рождения. При мысли об этом, у каждого из нас встают одинаковые вопросы: как его отмечать, кого приглашать, где собираться, сколько тратить денег, да и нужно ли вообще его праздновать?
Что говорить, повезло тем, у кого на работе уже сложились традиции подобных праздников. А если нет? Как отметить свой день рождения или день рождения коллеги, чтобы праздник принес удовлетворение и радость. Не секрет, что день рождения - это праздник не только веселый, но, в каком-то смысле, рубежный, подводящий неутешительный итог еще одному прожитому году.
Поэтому, если вам не очень хочется его праздновать, и денег нет, и вы не любите находиться в центре внимания, но его Вам не избежать, то представьте себе, сколько радости это доставит если не вам, то вашим коллегам и начинайте готовиться.
Советы "новорожденному":
1. Не ломайте себе голову раньше времени над тем, удачным или неудачным получится вечер. Помните, что этот день не должен быть переломным моментом в вашей жизни.
2. Не ждите, что все сотрудники придут вас поздравить, а тем более принесут подарки или придут со своими продуктами. Так поступают только самые близкие друзья.
3. Принимая подарок нужно обязательно порадоваться ему. Уместны фразы типа: "С ума сойти, книжка - это же моя давняя мечта! ", "Да это же настоящий портрет работы эээ… Панасенко? ". Постарайтесь воздержаться от возгласов типа: "Хотя компьютер был бы лучше, но я с удовольствием приму и коврик от него", "Я так рад этой прелестной статуэтке, их у меня теперь будет 4, и все от тебя".
Как приглашать?
Если Ваш начальник не позаботился о своих сотрудниках заранее, и не вывесил график праздничных дней на год, то сделайте это сами, не лишайте Ваших коллег возможности Вас поздравить. Ведь никто не догадается, что объявление "У Новосельцева завтра День Рождения" повесили Вы сами.
Как поздравлять?
1. Вручая подарок, для поднятия настроения уместно сказать: "Прости, друг, ничего более подходящего для тебя я не нашёл, выбора совсем не было" или "Как бы мне самой пригодился этот чайник, но ничего, я уже перестала расстраиваться".
2. Если день рождения у начальника, то в этот день постарайтесь отвлечь его от рабочих проблем неожиданным поздравлением. Например, украсьте его кабинет, выпустите газету, типа "Ромашка", объявите об этом событии по радио или возьмите интервью у сотрудников, которые стали свидетелями его незаурядных способностей.
3. Прощаясь, не забудьте поблагодарить именинника за чудесный вечер, и пообещать ему ответный банкет.
Чем угощать?
Есть несколько вариантов проведения праздников на работе:
1. Сладкий стол: только вино и торты.
2. Обильный стол: вино, торты, салаты, и колбаса.
3. Изобильный стол: тоже, плюс горячие блюда, пироги, заготовки на зиму, фрукты, и т. п.
4. Фуршет: бутерброды, вино, соления, тартолетки, пирожки
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: что можно поставить на стол сотрудникам на день рождение