доп соглашение о переводе на другую должность образец

Ответ от Ђаша[гуру]
Процедура следующая:
1. Заявление о переводе на другую должность на имя Ген. директора с визой непосредственного руководителя.
2. Заключение дополнительного соглашения к трудовому договору на изменение должности, места работы и оплаты.
3. Приказ (существует унифицированная форма приказа Т-5).
4. Запись в трудовую книжку, и подпись работника в карточке Т-2,
если нужен бланк дополнительного соглашения то примерно так:
Дополнительное соглашение № ___
к трудовому договору от «__»________200__г. №___
г. Москва « __ » _______ 200__ г.
Общество с ограниченной ответственностью «ААААА» , ИНН/КПП ________/________, именуемое в дальнейшем «Организация» , в лице Генерального директора ______________, действующей на основании Устава, с одной стороны, и _________________________________________________________________________________, именуем___в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору о нижеследующем:
1.Внести изменения в следующие пункты трудового договора заключенного между Организацией и Работником:
1.1.В пункт 1.1. трудового договора изложив его в следующей редакции: «Работник на основании его заявления переведен на должность ____________________________________________________________________________,
Место работы (отдел, подразделение) ___________________________________________________________________________.»
1.2.В пункт 1.2. трудового договора, изложив его в следующей редакции: «Работнику устанавливается должностной оклад в размере_________ (____________________________________________________________) рублей в месяц. »
2.Работник приступает к исполнению должностных обязанностей с «__»_____________200__г.
3.Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью трудового договора, составлено в двух экземплярах, по одному экземпляру для каждой стороны, и вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами. Оба экземпляра имеют равную юридическую силу.
4. Адреса и реквизиты сторон.