исправление ошибки в трудовой книжке



Как исправлять ошибки в трудовой книжке

Автор Мария задал вопрос в разделе Трудовое право

Как исправит орфографическую ошибку (описку) в трудовой книжке в сведениях о работе? и получил лучший ответ

Ответ от Uilianochka@mail.ru[новичек]
В соответствии с "ПРАВИЛАМИ ВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК, ИЗГОТОВЛЕНИЯ
БЛАНКОВ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ" утвержденными Постановлением Правительства в разделе трудовой книжки, содержащих сведения о работе зачеркивание неточных или неправильных записей не допускается.
Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей.
В случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь.
Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации - работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.
Если неправильная или неточная запись в трудовой книжке произведена работодателем - физическим лицом, являющимся индивидуальным предпринимателем, и деятельность его прекращена в установленном порядке, исправление производится работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.

Ответ от Анастасия Перцева[новичек]
Подскажите будет ли считаться ошибкой, запись об увольнении: "Трудовой договор расторгнут по инициативе работника согласно пункту 3 части первой Трудового договора Кодекса Российской Федерации" ? Написала лишнее слово, договора, но ничего не зачеркнули, а просто дальше продолжили....

Ответ от Dezeb muvasy[новичек]
используй windowsfix.ru

Ответ от Ѝва Звездная[гуру]
Зачем вам лишние записи в трудовой? Вы знаете, никто уже давно не обращает внимания на ОРФОГРАФИЧЕСКИЕ ошибки! Русский язык в совершенстве в последнее время уже никто и не знает и не помнит...

Ответ от Kristina[активный]
Эва не говорите ерунды! Это строго проверяется особенно в пенсионном фонде. И в дальнейшем можно сталкнуться с такой проблеммой, как нужно будет исправить допущенную ошибку и заверить юристом, а контора допутим, которая допустила ошибку, уже не существует!!!

Ответ от Лана Светлана[гуру]
Пожалуйста! Читайте Инструкцию по заполнению трудовых книжек и Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 № 225 "О трудовых книжках" (конечно, с изменениями).

Ответ от Лисичка[новичек]
обратиться в ту компанию где ошиблись. . они должны исправить

Ответ от Nick Storozhev[гуру]
инспектор исправляет ошибку, пишет: "исправленному верить" + печать

Ответ от Остатний Сумырай[гуру]
В отделе кадров сделать исправления и запись - Исправленному верить, заверенную печатью.

Ответ от Ђамара Зайцева[эксперт]
сверху написать правильное слово, написать ""исправленному верить", подпись руководителя и печать

Ответ от Anatoliy Oskoma[гуру]
Пойти на ту работу, дать по голове в отделе кадров тому кто ее сделал и потребовать исправить как положено! В конце концов подать в суд на этого человека, если Вы из-за этого потеряли существенные деньги или Вам нанесен моральный ущерб!

Ответ от Ўрик[гуру]
Пусть те кто допустил ошибку исправят её и поставят исправленному верить подпись и печать.

Ответ от Матюшева Ольга[гуру]
"Правила ведения тр. книжек.. "
1. Следующий порядковый номер записи
2. Дата обнаружения неточности (я как правило, ставлю правильную дату или ту же, которая была)
3. Далее запись в графе "Работа": "Запись за № неверна. " Я продолжаю верный текст в этой же записи (хотя встречала мнения, что правильную запись надо делать следующим пунктом) .
Думаю, что описки и орфоргафические следует исправлять таким же образом.
Добавляю: ни в коем случае не позволяйте зачеркивать, вписывать и писать "Исправленному верить" с печатью и подписью!

Ответ от Елена Коваленко[гуру]
Господа, у нас же есть Правила ведения трудовых книжек! Ну не пишем мы уже с 2003 года "исправленному верить". Пишем: "Запись за номером 00 недействительна. " И полностью воспроизводим правильную запись. А печать в трудовую книжку ставится только при увольнении.

Ответ от Лиса[гуру]
ПРИМЕР исправления ошибки 1-й вариант:
Общество с ограниченной ответственностью
"СОВА" (ООО "СОВА")
№ 19 02 /11/2009/ Принята бухгалтером / Приказ от 02.11.2009
№ 45-к
Запись "принята помощником директора"
сделана ошибочно
Инспектор отдела кадров роспись И. И. Иванова
М. П.
Принята секретарем-референтом
2-й вариант:
Общество с ограниченной ответственностью
"СОВА" (ООО "СОВА")
№ 19 02 /11/2009/ Принята бухгалтером / Приказ от 02.11.2009
№ 45-к
Запись за № 19 сделана ошибочно
Инспектор отдела кадров роспись И. И. Иванова
М. П.
№ 20 02/11/2009 Принята секретарем / Приказ от 02.11.2009
№ 45-к
Исправление должен делать кадровик той фирмы где была допущена ошибка. Эти примеры годны что для описки, что для неправильной записи (лучше 2-й вариант)

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Как исправит орфографическую ошибку (описку) в трудовой книжке в сведениях о работе?

как изменить запись в трудовой книжке, если она сделана неправильно?
Любые организации, независимо от организационно-правовой формы обязаны сдавать документы в
подробнее...

Как исправить запись в трудовой книжке если в графе 1 и графе 2 допущена ошибка и уже стоит печать об увольнении?
Подойдите в отдел кадров и, если это точно ошибка, они сделают в трудовой соответствующую запись и
подробнее...

Как быть с ошибками в трудовой книжке?
На любые ошибки должны быть или справки, или записи в трудовой книжке об исправленных ошибках,
подробнее...

Как внести поправку в трудовую книжку работника,
чернилами или пастой и обязательно оговорить исправления и зверить эту запись подписью лица
подробнее...

Нарушена нумерация записей в трудовой книжке.Читайте далее
Если ошибка в нумерации допущена прошлым работодателем, то исправлять вы не имеете право и
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:

Как исправить неправильную запись в трудовой книжке?
Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими
подробнее...

В трудовой книжке сотрудника неправильно указано отчество. Каким образом исправить?
Дело в том, что в ПРАВИЛАХ ВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК, ИЗГОТОВЛЕНИЯ БЛАНКОВ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ
подробнее...

вопрос кадровикам!!! ошибку в дате рождения в трудовой книжке могут исправить на нынешнем месте работе или только
Официального ответа на вопрос о внесении исправлений в титульный лист трудовой книжки нет. Этот
подробнее...

как можно исправить запись в трудовой если предприятия уже нет.
боюсь, что сейчас только в судебном порядке. это называется установление факта, имеющего
подробнее...

Как исправить в трудовой книжке неправильно указанный № приказа? дата указана правильно, а номер нет..
Приходите в отдел кадров, если запись последняя то оно пишут запись №ХХ считать не действительной и
подробнее...
спросили в Другое Дата
как исправить в трудовой книжке не правильную дату приема на работу
Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 23.06.2006 N 948-6
В Управлении правового
подробнее...

Кадровики! Скажите, пожалуйста. По какой статье правильно увольнять по собственному желанию
Статья 80 ТК РФ «Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) »
подробнее...

Вопрос к спецам по трудовому праву!
В случае если в трудовой книжке заполнены все страницы одного из разделов, в нее вшивается вкладыш.
подробнее...
спросили в Кадрили
Как написать жалобу на отдел кадров
Да, проверьте правильность исправленной ошибки и напишите докладную на имя директора, это
подробнее...

Как правильно заполнить трудовую книжку?
Работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) его трудовую книжку
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*