Автор Dragon Tear задал вопрос в разделе Работа, Карьера
Когда дают отпуск? и получил лучший ответ
Ответ от Виктор[гуру]
Ежегодный оплачиваемый отпуск за первый год работы у данного работодателя предоставляется по истечении 6 месяцев непрерывной работы в данной организации. Следовательно, по общему правилу право на использование отпуска возникает у работника при наличии 6-месячного стажа непрерывной работы в данной организации, и тем, кто работает первый год, отпуск должен предоставляться на 7-ом месяце работы.
Стаж для получения ежегодного отпуска должен быть непрерывным. Это означает, что отпуск предоставляется только за время работы у данного работодателя. Поэтому, когда работник увольняется, он должен полностью закончить свои расчеты по отпуску, получив денежную компенсацию за неиспользованные дни отпуска.
Правило о предоставлении отпуска на первом году работы после истечения 6 месяцев работы у данного работодателя нельзя рассматривать как запрет на предоставление отпуска в первый год работы и до истечения 6 месяцев. По взаимной договоренности между работником и работодателем оплачиваемый отпуск и в первый рабочий год может быть предоставлен авансом. Иногда же это просто необходимо. Например, когда на работу одновременно принимается большое число работников и предоставление всем им отпуска на 7-ом месяце может неблагоприятно сказаться на производственной деятельности организации.
До истечения 6 месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен: женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него; работникам в возрасте до 18 лет; работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до 3 месяцев (ч. 3 ст. 122 ТК). До истечения 6 месяцев, т. е. авансом, ежегодный оплачиваемый отпуск может быть предоставлен и в других случаях, предусмотренных ТК или иным федеральным законом, например, мужу - в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам (ч. 4 ст. 123 ТК) ; работникам, которые в соответствии с федеральным законом имеют право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска по их желанию в удобное для них время, как-то: участникам Великой Отечественной войны, инвалидам войны, ветеранам боевых действий, в том числе и инвалидам, ветеранам труда (см. ст. ст. 14 - 20, 22 Закона РФ "О ветеранах").
Следует иметь в виду, что при предоставлении отпуска авансом закон не устанавливает какой-либо минимальной продолжительности работы в данной организации. Поэтому, например, если женщине, проработавшей в организации 1 месяц, предоставлен отпуск по беременности и родам, она вправе потребовать предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска непосредственно после окончания этого отпуска.
Действующее законодательство не предусматривает предоставления в натуре неполного отпуска, т. е. пропорционально отработанному в данном рабочем году времени. Поэтому, если отпуск предоставляется в первый год авансом (до истечения 6 месяцев непрерывной работы в данной организации) , он должен быть полным, т. е. установленной продолжительности, при условии, что работник не просит предоставить ему только часть отпуска.
Источник: Трудовой Кодекс РФ
через 6 месяцев на усмотрение руководства, а так через 11 обязаны
вообще через полгода....
Через 6 месяцев.
Когда в гроб ляжешь. Тогда и речь красивую произнесут.
Как правильно указать в заявлении об отпуске период работы в 2013-2014 гг для оплаты?
В заявлении на отпуск период работы не пишется. Это обязанность кадровика указывать указывать в
подробнее...
Как Вы понимаете слово "добро"? Что это это такое на самом деле?
Ожегов дает такие толкования слову «добро»:
«1. Нечто положительное, хорошее, полезное,
подробнее...
Как в Финляндии служат в Армии? Сколько и что там делают? Особенно Коувала интересует.
В Финляндии действует всеобщая воинская повинность. Каждый год примерно 30 000 призывников приходят
подробнее...
работодатель нарушает трудовой кодекс.куда обратиться?есть какие нибудь организации помогающие людям?профсоюза у нас нет
Граждане, чьи трудовые права нарушаются, могут обратиться за помощью в государственные органы,
подробнее...
Дни в счет отпуска
как с работодателем договоритесь, так и получится. понятия "дни в счет отпуска" в ТК РФ нет, отпуск
подробнее...
Как научиться отпускать ситуацию? Научиться ждать и быть терпеливой? Как почувствовать необходимую грань?
Если вы ему нужны, он позвонит в любом случае независимо от вашего поведения. Не стоит себя
подробнее...
Надо сделать сочинение на тему " Добро- это ..." Помогите пишите ничего не получается!!!!
Добро – это…
Добро – это действия, приносящие счастье и не причиняющие никому вреда,
подробнее...
Помогите пожалуйста перевести текст по английскому)
Попробуй вбить в переводчик онлайн: или #yahrefs304913#Arti Man
Мастер
(1713)
подробнее...
как с клавиатуры ввести символ Trademark (тм)?
Зажмите клавишу "АЛЬТ", и на и на цифровой клавиатуре (справа циферки которые) введите "0153", не
подробнее...
научите делать распрыжку чтоб бегать как заяц быстра в cs 1.6. 6
Bhop
Что это такое и что дает?
Полное название этой техники Bunny Hop
подробнее...
Как по-закону должна проходить процедура сокращения!??
ПРОЦЕДУРА ПРОВЕДЕНИЯ УВОЛЬНЕНИЯ ПО СОКРАЩЕНИЮ ЧИСЛЕННОСТИ ИЛИ ШТАТА.
1. Факт сокращения
подробнее...
Как избавиться от ос и осиного гнезда внутри козырька над гаражом?
Смочите факел в горючем материале, который дает много дыма и поднесите на метра полтора к этому
подробнее...
Вы боитесь КОНЦА СВЕТА? Когда он будет? Какие признаки начала КОНЦА СВЕТА? Что будет после КОНЦА СВЕТА (если будет...)?
ЗАТИШЬЕ ПЕРЕД БУРЕЙ
Час затишья перед бурей: люди мира мирно спят,
Выбирают,
подробнее...