Автор Андрей львов задал вопрос в разделе Трудовое право
Если заболел во время испытательного срока,как должен оплачиваться больничный лист и получил лучший ответ
Ответ от Людмила[гуру]
Больничный во время испытательного срока оплачивается на общих основаниях, так как это полноценный трудовой период со всеми правами и гарантиями. Работодатель делает отчисления по социальному страхованию с первого дня работы. Пособие рассчитывается из среднего заработка за два предшествующих года и общего страхового стажа. При стаже до 5 лет оплачивается 60 процентов, от 5 до 8 лет - 80 процентов, свыше 8 лет - 100 процентов. Если стаж менее полугода, пособие не превышает МРОТ за полный календарный месяц. Согласно статье 70 Трудового кодекса РФ, испытательный срок продлевается на период временной нетрудоспособности, дни болезни в него не засчитываются.
Тут у некоторых обманутых девочек голова засрана неверными сведениями. Испытательный срок для всех является таким же трудовым периодом со всеми правами и обязанностями, как и весь последующий стаж. Он нужен только для принятия решения о дальнейшей работе в конце испытания по его результатам. Больше никакой разницы нет, ни в зарплате, ни в отпуске, ни по чрезвычайным происшествиям, ни по болезни, ни в чем-то другом, если только другое не прописано явно в условия договора, на что вы соглашаетесь, когда заключаете его сами. Кстати, заключение договора должно быть перед испытательным сроком, иначе это признак кидальческой конторы, даже если в ней кидают не всех.
Обязаны оплатить при наличии трудового договора.
На общих основаниях.. Работник, принятый на испытательный срок в соц. гарантиях ничем не отличается..
При испытательном сроке нет ограничений.
То есть оплата производится на общих основаниях.
Насколько я помню - не оплачивается, так как официально ты не работаешь
Трудовой договор действует, вы работаете, отчисления по соц. страху работодатель делает.
Должен оплачиваться на общих основаниях.
Конечно должен
На испыталове больняк не канает
Может ли работодатель уволить меня, если я на испытательном сроке на больничном и вообще как оплачиваются??
Если при приеме на работу вам установлен испытательный срок, то уволить вас во время болезни по
подробнее...
Что нужно не забыть спросить у работодателя при приёме на работу? Поделитесь, пожалуйста, опытом!
При устройстве на работу важно уточнить три ключевых блока информации. Во-первых, функциональные
подробнее...
подскажите пожалуйста, чем отличается штатный работник от работника по договору?? какие минусы???
Штатный сотрудник всегда работает по трудовому договору, который может быть бессрочным или срочным.
подробнее...
Оплата больничного
Непрерывный стаж уже 3 года как для больничных листов не применяется. Имеет значение только
подробнее...
Что обычно входит в соц.пакет? и в медицин.обеспечение?Что такое ДНС и сразу ли предоставляется?
Только не ДНС а ДМС, (Добровольное медицинское страхование)
Как правило входит лечение в
подробнее...
Как уволиться с работы без проблем?
Никакой отработки не существует. Забудьте об этом. Есть срок, за который вы обязаны уведомить
подробнее...
Стоит ли идти оператором оператор call - центра?
работа достаточно тяжелая хотя ому как некоторым нравится... попробуйте... на то он и испытательный
подробнее...