Автор Половица задал вопрос в разделе Работа, Карьера
кто оплачивает больничные и декретный-работодатель или соц страх? и получил лучший ответ
Ответ от Marisol[гуру]
За счет средств Соц страха
Ответ от Монголы[активный]
на работу заяву а в соц тебе оплатят1
на работу заяву а в соц тебе оплатят1
Ответ от Дернистый[гуру]
Эх не успел!
Эх не успел!
Ответ от Переборщить[гуру]
Не знаю, как у всех. У нас упрощенка и нам оплачивает соцстрах только часть (взависимости от МРОТ) и от того какой стаж у сотрудника.
Не знаю, как у всех. У нас упрощенка и нам оплачивает соцстрах только часть (взависимости от МРОТ) и от того какой стаж у сотрудника.
Ответ от Головоломка[гуру]
соц.страх
соц.страх
Ответ от расчистить[гуру]
совсем не платит работодатель... он просто расчитывает и дает денег, а потом ему соцстрах возвращает, работодатель туда налог платит, вот и вычитает из того налога, если большое предприятие, то не будет проблем с возвратом, а если маленькое... то побегать придется
совсем не платит работодатель... он просто расчитывает и дает денег, а потом ему соцстрах возвращает, работодатель туда налог платит, вот и вычитает из того налога, если большое предприятие, то не будет проблем с возвратом, а если маленькое... то побегать придется
Ответ от Небрежный[гуру]
Больничный оплачивается из средств предприятия, а потом по заявлению работодателя соцстрах всё возмещает (обычно раз в квартал после сдачи отчетов)
Больничный оплачивается из средств предприятия, а потом по заявлению работодателя соцстрах всё возмещает (обычно раз в квартал после сдачи отчетов)
Ответ от Опустошенный[гуру]
Первые два дня б/л (если болел сам работник) оплачивает работодатель, остальное ФСС. Если б/л по уходу за ребенком или декретный, то он полностью оплачивается за счет ФСС.
Первые два дня б/л (если болел сам работник) оплачивает работодатель, остальное ФСС. Если б/л по уходу за ребенком или декретный, то он полностью оплачивается за счет ФСС.
Ответ от хлопковод[гуру]
Отпуск по беременности и родам оплачивает Вам работодатель, но за счёт средств соцстрахования, а больничный первые 5 дней оплачивает работодатель, а потом ФСС
Отпуск по беременности и родам оплачивает Вам работодатель, но за счёт средств соцстрахования, а больничный первые 5 дней оплачивает работодатель, а потом ФСС
Ответ от Правовой[гуру]
Первые два дня работадатель оплачивает из своего кормана (кроме декретных) и никто ему эти расходы не компенсирует. Остальные дни больничного конечно на руки работнику выдает работодатель, но потом он подает данные в фонд социального страхования на возмещение расходов по больничному листу (нужно сдеть отчет в ФСС+ написать письмо на возмещение расходов) . После подачи работодателем документов в ФСС обычно назначают проверку, а вот после проверки ФСС перечисляет на расчетный счет работодателя деньги в счет возмещения расходов.
Первые два дня работадатель оплачивает из своего кормана (кроме декретных) и никто ему эти расходы не компенсирует. Остальные дни больничного конечно на руки работнику выдает работодатель, но потом он подает данные в фонд социального страхования на возмещение расходов по больничному листу (нужно сдеть отчет в ФСС+ написать письмо на возмещение расходов) . После подачи работодателем документов в ФСС обычно назначают проверку, а вот после проверки ФСС перечисляет на расчетный счет работодателя деньги в счет возмещения расходов.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: кто оплачивает больничные и декретный-работодатель или соц страх?
в какой срок оплачивается больничный, после его предъявления в организацию, с которой уволился?
Расчет (в т. ч. и больничный) должен быть произведен в день увольнения. Все остальное наказуемо.
подробнее...
спросили в Карма
Кто оплачивает отпуск и больничные в частных предприятиях, ЧП, ИП, и так далее , государство или из кармана хозяина ?
Вот смотрите. Законодательство по налогам и сборам у нас одно для всех - нет отдельного налогового
подробнее...
Кто оплачивает отпуск и больничные в частных предприятиях, ЧП, ИП, и так далее , государство или из кармана хозяина ?
Вот смотрите. Законодательство по налогам и сборам у нас одно для всех - нет отдельного налогового
подробнее...
С какого дня считать отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Отпуск по уходу за ребенком предоставляется по заявлению. Можете взять сразу после окончания
подробнее...
увольнение и больничный лист.
не совсем согласна ((
1.Согласно части 6 статьи 81 ТК РФ во время отпуска и болезни увольнять
подробнее...
спросили в 1 июля
С 1 июля больничные листы оплачивает соцстрах, по каким тарифам они будут начисляться?
Новосибирск входит в пилотный проект, с 01 июля 2012 г. ФСС будут сами рассчитывать пособия и
подробнее...
С 1 июля больничные листы оплачивает соцстрах, по каким тарифам они будут начисляться?
Новосибирск входит в пилотный проект, с 01 июля 2012 г. ФСС будут сами рассчитывать пособия и
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
Ученический договор?
за их счёт будешь учиться, но потом или во время учёбы будешь работать на них. А если захочешь
подробнее...
Как оплачивают больничный лист беременным?
Больничный лист по беременности и родам оплачивается 100%. Если отказывается обратитесь в соцстрах
подробнее...
спросили в Общество
кто понимает в чем смысл пенсионной реформы, объясните.
я не верю в эти все фонды... всё меняется постоянно и не известно, что будет завтра... один умный
подробнее...
кто понимает в чем смысл пенсионной реформы, объясните.
я не верю в эти все фонды... всё меняется постоянно и не известно, что будет завтра... один умный
подробнее...
трудовой договор на неопределенный срок-что это означает?
Вы приняты на постоянную работу! Не волнуйтесь, все в
подробнее...
работник принеc вместо больничного - справку как уволить?
Никак. У работника есть оправдательный документ - он не оплачивается, но и основания для увольнения
подробнее...