как заставить работодателя выплатить зарплату



Как работодателя заставить выплатить зарплату

Автор Артем Сычев задал вопрос в разделе Трудовое право

Как заставить работодателя выплатить зарплату и получил лучший ответ

Ответ от Иван митрохин[новичек]
Одновременно обратитесь в инспекцию по труду и в прокуратуру, если не будет результата (что вряд ли) , то в суд.

Ответ от Ирэна[гуру]
если официально нетдоговора то и не получите ничего

Ответ от Елена[гуру]
заставить работодателя выплатить зарплату может суд плюс проценты за пользование чужими денежными средствами. А как это они обещают оформить вас официально? Если Вы не официально работаете-так и заставить никак не сможете.

Ответ от Герман Сухарев[гуру]
Вам лучше поступить как советуют Алсу и Иван. В ентих органах, блин, за это хлеб едят. А докажетете сами. что Вы работали у данного работодателя, в чем подмога-свидетели, тады, пожалуйте в суд. А может просто подойти к хозяину и сказать, что туды обратитесь и будет Вам-зарплата. Штраф -то-нормальный или еще более. И все без суда. Если хозяин не тупой, а вменяемый человек. А чой- энто за гарантийные обязательства- никогда о такой Х-...й вещи не слыхал. Пошлите их на три 9 земель-ягоды искать.

Ответ от Ёергей Чайковский[гуру]
для защиты ваших прав вам необходимо будет доказать факт трудовых отношений, полагаю, что за такой срок доказательства у вас имеются, например: трудовой договор, приказ о приеме на работу, выплата заработной платы, больничные листы, отчисления в ФСС, налоговую и ПФ. .
работодатель обязан выплачивать заработную плату 2 раза в месяц. При задержке выплаты работодатель обязан начислять проценты за время задержки. .
В соответствии с положениями статьи 352 ТК РФ: Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами; государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; судебная защита.

Ответ от Женя Плужникова[эксперт]
Обратитесь в суд там вам подскажут как правильно поступить. А работадателя заставят выплатить .

Ответ от ???»???? ?¤?°???°???????°[гуру]
рекомендую Вам обратиться в Инспекцию по охране труда, просто придете на прием к инспектору и изложите им свою проблему в деталях. моему мужу помогли. Удачи!

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Как заставить работодателя выплатить зарплату

Выплата зарплаты одни раз в месяц, по заявлению работника!!
Бухгалтер директора на штраф подставила. Гоните её в шею. В 2003 году Московская Рострудинспеция
подробнее...

Как часто банки подают в суд на нерплательщиков кредитов?Им же это не выгодно!
а если Вам работодатель не выплатит зарплату. Вы простите? ведь у предприятия то же могут
подробнее...

На сколько дней позакону могут задержать зарплату?
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ (ТК РФ)
Заработная плата выплачивается не реже
подробнее...

Правомерно ли решение руководителя понизить зарплату работнику в условиях текущего кризиса?
Так как условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или должностного оклада работника,
подробнее...

Как считаются часы на больничном если на предприятии суммированный учет рабочего времени?
не должны вы никакие часы "отрабатывать", это бред полный. норма часов, которую вы должны
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
спросили в 106 год 107 год
Могут ли уволить? Если да - на каких основаниях? Выход из декрета через 3 года
Статьей 180 Трудового кодекса РФ определено, что о предстоящем увольнении в связи с сокращением
подробнее...

Если попал под сокращение, что делать?
Сокращениe штата. п. 2 ст. 81 ТК РФ
Сокращение численности или штата работников организации,
подробнее...
спросили в Дефляции
Почему говорят "гроза дефляции в Еврозоне". Разве дефляция это плохо для народа?
Тут три момента:

Первый типовой - дефляция бывает двух типов: искусственная - вызванная
подробнее...
спросили в Отказ Должность
Могу ли я отказаться от перевода на другую должность и добиться, чтобы меня сократили?
Нет, здесь порядок другой. Если это и в самом деле сокращение, то вас должны были предупредить
подробнее...

Порядок сокращения работников на предприятии?
при увольнении по сокращению штата, работодатель в день увольнения производит полный расчет и
подробнее...
спросили в 727 год
Обязательно ли отпуск должен захватывать выходные, если я его беру на 5 дней с понедельника по пятницу?
шеф не может вас заставить взять 6 или 7 дней 🙂
не сдавайтесь! имеете право на 5.
я
подробнее...
спросили в Жлоб
пыплата премии при увольнении по собственному желанию
Премия не является частью зарплаты! Проня пишет бред. И причём тут пропорция к зарплате? Премию
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*