Кто подписывает коллективный договор
Автор Александр задал вопрос в разделе Трудовое право
Заключаем новый коллективный договор.Кто может его подписать? и получил лучший ответ
Ответ от Ўра Питерский[гуру]
если в данном профсоюзе более 50% работников, то председатель профсоюза может подписать колдоговор (ч. 3 ст. 37 ТК РФ) .
никаких протоколов не надо. он имеет эти полномочия по закону о профсоюзах. если они решат в профсоюзе, что надо утвердить решением профкома - это их право.
я рекомендую сначала опубликовать (развесить на стендах) проект колдоговора, чтобы потом не было претензий со стороны работников
Источник: ТК РФ
Ответ от Tanya Tanya[гуру]
Да, можно. У нас тоже подписывает председатель проф. комитета. Остальных уже просто ознакамливают. Но колдоговор еще регистрировать нужно (хотя я думаю, что вы это и так знаете: -)): Статья 50. Регистрация коллективного договора, соглашения
Коллективный договор, соглашение в течение семи дней со дня подписания направляются работодателем, представителем работодателя (работодателей) на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду.
Вступление коллективного договора, соглашения в силу не зависит от факта их уведомительной регистрации.
При осуществлении регистрации коллективного договора, соглашения соответствующий орган по труду выявляет условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, и сообщает об этом представителям сторон, подписавшим коллективный договор, соглашение, а также в соответствующую государственную инспекцию труда. Условия коллективного договора, соглашения, ухудшающие положение работников, недействительны и не подлежат применению.
Да, можно. У нас тоже подписывает председатель проф. комитета. Остальных уже просто ознакамливают. Но колдоговор еще регистрировать нужно (хотя я думаю, что вы это и так знаете: -)): Статья 50. Регистрация коллективного договора, соглашения
Коллективный договор, соглашение в течение семи дней со дня подписания направляются работодателем, представителем работодателя (работодателей) на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду.
Вступление коллективного договора, соглашения в силу не зависит от факта их уведомительной регистрации.
При осуществлении регистрации коллективного договора, соглашения соответствующий орган по труду выявляет условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, и сообщает об этом представителям сторон, подписавшим коллективный договор, соглашение, а также в соответствующую государственную инспекцию труда. Условия коллективного договора, соглашения, ухудшающие положение работников, недействительны и не подлежат применению.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Заключаем новый коллективный договор.Кто может его подписать?
кто кроме первичной профсоюзной организации может подписывать коллективный договор отимени работников, как представитель?
Выбранный общим собранием трудового коллектива представитель - председатель комиссии по ведению
подробнее...
Подскажите плиз, кто в организации должен создавать коллективный договор, должн. инструкции -кадровик или юрист все-таки
Юрист. Кадровик лишь принимает его акты к исполнению.
Существует порочная практика
подробнее...
спросили в Другое
Официальное трудоустройство.. Что это? кто знает?
И так, 5 шагов для официального трудоустройства:
1. Вы пишете заявление о приеме на
подробнее...
Официальное трудоустройство.. Что это? кто знает?
И так, 5 шагов для официального трудоустройства:
1. Вы пишете заявление о приеме на
подробнее...
спросили в Гиты
Что проверяет трудовая инспекция? Какие запрашивает документы?
В отделе кадров требуют:
1. Устав организации (здесь их интересует обычно местонахождение
подробнее...
Что проверяет трудовая инспекция? Какие запрашивает документы?
В отделе кадров требуют:
1. Устав организации (здесь их интересует обычно местонахождение
подробнее...
Здравствуйте. Возможна ли выплата зарплаты каждый день "отработал смену-получи"?
Вот представь, ты работодатель, тебе что проще: озадачивать своего бухгалтера каждый день по всем
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
вопрос о трудовом праве
слушайте, может вам их просто дали заполнить, внести данные (хотя это должны делать в отделе
подробнее...
ИП на ЕНВД розничная торговля и помогающие члены семьи, как оформить? з/п не получают. 2 вопроса, смотреть внизу.
Налоговая не признает никаких родственников в качестве продавцов.
Родственники по доверенности
подробнее...
Работали без договоров, ничего не заплатили...
ребята, это щас дежурный развод, не хочется вас огорчать, но только заявление в прокуратуру: прошу
подробнее...
Если в снт платить только членские взносы, а не платить остальные "нужды"- может ли председатель "принудить"оплатить их?
Либо Вы - член СНТ, либо не член.
Если член, то платите членские взносы и прочие целевые,
подробнее...