коллективный иск о взыскании заработной платы



Автор Ѐиф Биктагиров задал вопрос в разделе Трудовое право

Можно написать коллективное заявление о взыскание зароботной платы И как правельно напишите. и получил лучший ответ

Ответ от Лидия Провоторова[гуру]
В __________________________________
(наименование суда первой инстанции)
Истец: ______________________________
(сведения об истце, указанные в
п. 2 ч. 2 ст. 131 ГПК РФ)
Ответчик: ___________________________
(сведения об ответчике, указанные в
п. 3 ч. 2 ст. 131 ГПК РФ)
Цена иска___________________________
(сумма в рублях, если иск подлежит
оценке)
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
о взыскании заработной платы
и денежной компенсации за задержку выплат
В ____________________________ (наименование работодателя) я работаю с "_____" __________ _____ г. в должности ____________________________________ и выполняю работу _______________________________________________________________________________ (указать характер выполняемой работы, трудовую функцию) .
За период с "_____" ___________ _____ г. по _______________ мне не выплачивались ______________________________________________________ (указать виды выплат, на получение которых истец имеет право в соответствии с условиями трудового договора, приказами (распоряжениями) работодателя, или размер удержания, неправомерно произведенного из его зарплаты) .
Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила ________________ рублей. Расчет задолженности прилагается.
Таким образом, работодатель не выполняет одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законодательством и условиями трудового договора, что подтверждается _______________________________________________ (привести доказательства, ссылки на законодательство) .
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
В ____________________ (коллективном, трудовом) договоре выплачиваемая работнику в таком случае денежная компенсация определена в размере _________________ за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
По состоянию на день моего обращения в суд с исковым заявлением _____________________ (наименование работодателя) обязан выплатить в мою пользу денежную компенсацию за задержку выплат в размере _____________ рублей (расчет прилагается) .
Комиссия по трудовым спорам в _______________________ (наименование работодателя) не образована.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 236, 391 Трудового кодекса РФ, прошу:
1. Взыскать с _________________________ (наименование работодателя) в мою пользу _________________ рублей, составляющих задолженность ответчика по (указать виды выплат) .
2. Взыскать с __________________________ (наименование работодателя) в мою пользу денежную компенсацию за задержку выплат за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты ("____" ________ _____ г. ) по день фактического расчета включительно, исходя из размера компенсации, установленного ____________________ (коллективным, трудовым) договором.
Приложения:
1. Копия (выписка из) приказа о приеме истца на работу - на ______ стр.
2. Трудовой договор - на _______ стр.
3. Копии (выписки из) приказов (распоряжений) о порядке премирования, об изменении условий оплаты труда истца в период работы у данного работодателя (если имеются) - на _______ стр.
4. Справка о
Лидия Провоторова
Высший разум
(187518)
Коллективное нельзя, у каждого своя задолженностьпо заработной плате.

Ответ от Инспектор[гуру]
Адрес и телефон трудовой инспекции в Вашем регионе найдете на сайте Роструд.

Ответ от Пользователь удален[гуру]
Коллективное заявление куда?

Ответ от Незнакомка )))[гуру]
Такие заявления коллективно не пишутся...

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Можно написать коллективное заявление о взыскание зароботной платы И как правельно напишите.
спросили в 142 год 236 год
Задерживают заработную плату более чем на два месяца. Как с этим бороться???
в данном случае Работодатель несет ответственность:

Трудовой Кодекс РФ

Статья
подробнее...

Увольнение
Суд востановит ивушкина на работе, поскольку по собственному желанию можно уволить работника только
подробнее...

Куда можно обратиться если меня не законно уволили с работы?
В трудовую инспекцию Вашего города или в мировой суд. Что за статья по которой Вас уволили? пишите
подробнее...

Кто знает, с какого срока считается задержка зарплаты - если не платят больше месяца или есть другие сроки?
Договор у Вас в любом случае должен быть, в нем сроки выплаты зарплаты должны быть оговорены.подробнее...

Невыплата зарплаты свыше 15 дней.
Трудовой Кодекс РФ

Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:

пропускная система на работе
штраф бывает за безбилетный проезд, здесь может быть только снижение премиальной части- должно быть
подробнее...

19 апреля получил зарплату за февраль.На какой период могут задерживать зарплату.При невыплате что делать?
Зарплату обязаны выплачивать два раза в месяц. Для взыскания задержанной зарплаты можно обратиться
подробнее...
спросили в Нарушение
Нарушение трудового законодательства.
Ваш спор с работодателем в случае Вашего обращения в суд будет рассматриваться как трудовой. А в
подробнее...

Как правильно оформить коллективное письмо-прошение? ( чтобы не увольняли работника)
Смотря за что увольняют работника. За виновные действия у работодателя есть право уволить работника
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*