комментарии к трудовому кодексу

Ответ от Александр[новичек]
комментарии юридической силы не имеют. более того, они часто оказываются неверными

Ответ от Ѐазмахнин Пётр[новичек]
Ни в коем случае. Хотя комментарии, как правило, содержат ответы со ссылкой на какой-либо НПА. Их можно посмотреть и уже на них ссылаться. Часто люди используют комментарии для подготовки к процессу в суде.
Но еще раз: юридической силы (в т.ч. в обоснование своих доводов) их применять нельзя).
Удачи!

Ответ от Кристина Киселева[гуру]
нет,только на ТК

Ответ от ALM[гуру]
Ссылаться можно. Но юридическую силу они не имеют, так как они не являются нормативно-правовым актом. Комментарий является научным толкованием нормативного акта (в данном случае Трудового Кодекса). Комментарии Кодекса зачастую основаны на соответсвующих разъяснениях судебных органов, а вот они имеют юридическую силу.

Ответ от Пользователь удален[гуру]
да имеют это толкование закона.

Ответ от Ольга Проскурина[гуру]
нет
это лишь частное мнение, позволяющее понять нормы права

Ответ от Кузя.spb[гуру]
по-моему, нет. Это лишь трактовка, хотя, есл иона официальная...

Ответ от FO[гуру]
что такое коментарии? ! кометарии это пояснения к трудовому кодексу.. каждая статья в коментариях это пояснения к каждой статье действующего кодекса... Вот и всё.. т. е. проще говоря конечно же можно.. ссылайся)

Ответ от Пользователь удален[активный]
комментарий к законодательству имеет констультативный характер. Иначе говоря, созданный автором, он представляет собой уже переработанную на основе Пленумов, Постановлений (если этот комментарий хороший) субъективную оценку автора на содержание той или иной статьи.

Ответ от 3 ответа[гуру]

Ответ от 3 ответа[гуру]