п 8 ст 77 тк рф



Автор Ёергей Плехов задал вопрос в разделе Трудовое право

Увольнение по пункту 8 статьи 77 Трудового кодекса и получил лучший ответ

Ответ от Marina[гуру]
На основании какого медицинского документа работник нуждается в переводе на др. работу?
Работодатель не в праве определять "Противопоказания".
Marina
(15520)
ВК ЛПУ не имеет (!!) полномочий выдавать заключений по утрате проф.трудоспособности.
Какой текст в "Заключении" ЛПУ и кем подписан документ?

Ответ от Оля[гуру]
Соответствующая работа -- соттветствует Вашему здоровью, образованию, откройте трудовой кодекс с комментариями к этой статье

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Увольнение по пункту 8 статьи 77 Трудового кодекса
спросили в Состояние
Увольнение по состоянию здоровья, компенсации и документы
Причиной перевода на другую должность и даже увольнения работника может стать состояние его
подробнее...

могут ли уволить по состоянию здоровья, если не прошла годовую медкомиссиюю?
п. 8 ст. 77 ТК РФ Если работник, нуждающийся в соответствии с медицинским заключением во временном
подробнее...
спросили в 137 год TC 2000
Статья 137 ТК РФ, где посмотреть комментарий?
Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
§ 1. К удержаниям из заработной платы
подробнее...
спросили в Инвалиды
По какой статье уволить инвалида 1 группы?
В своих действиях работодатель и кадровики должны руководствоваться медицинским заключением. Оно
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:

На учебе сказали прокомментировать статью 77 ТК РФ... как ее комментировать?
открой комментарий
1. Прекращение трудового договора - окончание действия трудовых отношений
подробнее...
спросили в Отпуск
Как расчитать компенсацию за отпуск?
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск

Сумма компенсации за неиспользованный
подробнее...

Может ли работодатель уволить сотрудника инвалида по ст.77 п.8
При наличии вакансий работнику уведомлением предлагается перевод на другую работу, не
подробнее...
спросили в Уменьшить
Мой работодатель хочет изменть договор и уменьшить оклад порядка на 7 тысяч
Ответ на этот вопрос зависит от:
– причин понижения зарплаты (оклада, тарифной ставки,
подробнее...

трудовая книжка
Запись на прием делается обычная: Принят в ...отдел на должность ...В колонке №4 пишется как
подробнее...
спросили в 850 е годы
При увольнении по соглашению сторон каких выплат ждать на бирже
пособие по безработице в % соотношении от заработной платы получают граждане, имеющие 26 недель
подробнее...
спросили в 3 марта
Как правильно оформить перевод сотрудника из одной организации в другую
Необходим полный текст-пишите на мыло.
В Трудовом кодексе нет подробного описания процедуры
подробнее...

Увольняли пункт8 части первой статьи 77 состояние здоровья Суд восттановил,Проблемыпродолжаются ,
Нетрудоспособность работника является основанием для прекращения с ним трудового договора по пункту
подробнее...
спросили в 14 марта
какая статья
Ваше увольнение будет произведено на основании п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ в связи с отказом работника
подробнее...

Что значит "увольнение по соглашению сторон"? Какие плюсы для работодателя? Как это соглашение правильно составить?
Увольнение по соглашению сторон имеет свои особенности.

Во-первых, в соответствии со
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*