могут ли уволить беременную женщину с работы



Могут ли уволить беременную по статье

Автор Екатерина Тихова (Иванцова) задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR

Имеет ли право работодатель уволить беременную женщину по статье? и получил лучший ответ

Ответ от Override.dll[гуру]
По статье или не без причины - можно.

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Имеет ли право работодатель уволить беременную женщину по статье?
спросили в 261 год Ольгин
Могут ли уволить БЕРЕМЕННУЮ женщину с работы и если могут, то по каким статьям???
Беременную и находящуюся в отпуске по ух. за ребенком женщину могут уволить только при ликвидации
подробнее...

Могут ли уволить беременную сотрудницу,если она в силу каких то причин не смогла пройти аттестацию?
В соответствии с Трудовым кодексом беременные не подлежат аттестации, если Вас заставили пройти
подробнее...

Могут ли уволить-сократить беременную женщину?
Самое главное, имеется ли у нее трудовой договор с организацией, где она работает. Именно в этом
подробнее...
спросили в Другое
могут ли уволить без моего согласия?
Увольнение работника по инициативе работодателя возможно только в случаях, предусмотренных ст. 40 и
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:

Могут ли уволить находясь в декретном отпуске?
адм. комиссия существует при администрации. Ее не ликвидируют. То етсь, это сокращение, а не
подробнее...

могут ли меня уволить беременную и на испытательном сроке
Для беременных не существует испытательных сроков. Поэтому с наступлением вашей беременности
подробнее...

могут ли уволить беременную женщину на испытательном сроке.
Если работодатель взял на работу беременную женщину, ей нельзя устанавливать испытательный срок.
подробнее...

В каком случае могут уволить беременную женщину?
Пока руководство нашей страны старается повысить рождаемость, руководители некоторых фирм,
подробнее...

Могут ли уволить беременную женщину с работы.
Нет. Уволить не имеют права теперь до достижения ребенком возраста 1,5 лет. Самое хорошее, что Вы
подробнее...

Увольнение при беременности?
1) Ни в кем случае не пишите заявление. Уволить беременную без её согласия могут только в 1 случае
подробнее...

Законно ли проведение атестации для одного работника?
КОНЕЧНО МОГУТ!!!На форумах в Интернете можно найти множество отзывов работников о внезапной
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*