Как уволиться в отпуске
Автор Ёергей Иванов задал вопрос в разделе Юридическая консультация
Можно ли уволиться в отпуск? и получил лучший ответ
Ответ от Їернов О.В.[гуру]
Да, уволиться во время отпуска по собственному желанию можно. Статья 80 Трудового кодекса РФ дает работнику право расторгнуть трудовой договор, предупредив работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение этого срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления. Нахождение в отпуске, на больничном или в командировке не является препятствием для увольнения. Срок предупреждения продолжает идти, включая все дни отдыха. Работодатель обязан оформить увольнение в указанный в заявлении день, даже если вы физически не присутствуете на рабочем месте. Чтобы избежать споров, подавайте заявление так, чтобы у вас осталось подтверждение его получения, например, попросив поставить отметку о принятии на вашем экземпляре.
Нет, незаконно. Уволить должны в течение двух недель после подачи заявления, однако в отпуске работника уволить нельзя. Поэтому можете смело не выходить на работу через две недели после подачи заявления (сразу после отпуска, как я понимаю).
Ст.ст. 80-81 Трудового кодекса РФ.
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Цитировать ст.80 ТК РФ не буду. Две недели работодателю даются для подбора работника на освободившееся место. Срок начинает тикать на следующий день после заявления. А в отпуске Вы или нет - не важно.
нет, вас должны уволить по истечении 14 дней после подачи заявления, в вашем случае эти дни будут браться из отпуска и отробатовать вы ничего не должны
тебе пытаются запудрить мозги, подай заявление,пусть кадровик на твоем экземляре распишется что получил, отсчитывай 2 недели и ...беги оттуда, там они обманщики..!!
может ли отец пойди (уволиться) в отпуск по уходу за ребенком до 14 лет
Как это уволится в отпуск? Можно или в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет
подробнее...
хочу уволиться в отпуске, но как правильно это сделать?
Уволиться во время отпуска абсолютно законно. Трудовой кодекс РФ дает работнику право расторгнуть
подробнее...
Могут ли сократить мужчину, если его жена сидит в декрете до 1,5 лет, и он единственный кормилец в семье?
Держисьдевушка до Нового года там обязаны выплатить компенсацию А если начнут сокращать мне кажется
подробнее...
на какой промежуток времени работодатель может отправить в отпуск без содержания???
Многие работодатели спасаются от кризиса тем, что отправляют подчиненных в отпуск за свой счет.
подробнее...
как считать основной отпуск после декретного
Отпуск после декретного отпуска рассчитывается по старым правилам, принятый Федеральным законом №
подробнее...
как получить компенсацию за неиспользованный отпуск деньгами, не ходя в отпуск по факту. на, что можно ссылаться?
Не получится. Это будет нарушение ТК (статья 124). Надо отгулять не меньше 14 дней.
Можно ли, находясь в отпуске уволиться с работы, не отрабатывая 2 недели
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
если я буду находится в отпуске по уходу за ребенком 4-5 лет, меня могут уволить с производства и сохранится мой стаж?
Вы можете находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Дальше либо вы приступаете к работе,
подробнее...
Как правильно оформить прием нового сотрудника на время нахождения основного сотрудника в отпуске по беремен. и родам?
приказом о приеме на работу на время отсутствия основного работника, трудовой договор тоже будет
подробнее...
Как уволиться? Если есть другая работа и работодатель не увольняет и заставляет отработать 14 дней? Есть юристы?
Есть один вариант, но не знаю, подойдет ли он. Если У Вас есть дни неотгулянного отпуска, не меньше
подробнее...