не выдали на руки трудовой договор

Ответ от Маша Иванова[гуру]
Действительно работодатель обязан выдать один экземпляр ТД работнику.
Статья 61 ТК РФ. Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, ..либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.
Также вы можете попросить у работодателя (ОК) копию приказа о приеме на работу, который издается на основании заключенного ТД, содержание его должно соответствовать условиям ТД. (Приказ попросите надлежаще заверить. Тем более можно выдвинуть множество оснований, куда он вам мог понадобится))
На всякий случай возмите справку с места работы (например в ЖЭУ подумайте сами), если вы отработали месяц, можете взять справку о среднемесячном (это на всякий случай).
Есть множествот способов подстраховать себя.
Мой совет Вам, сначала соберите документы подтверждающие Вашу работу в этой организации (спраку, копию приказа о приеме), а после получения пишите заявление на выдачу копии ТД. Скорее всего Вам выдадут копию ТД (надлежаще заверенную), если вы обратитесь с заявлением на имя руководителя. Не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления. (Ст. 62 ТК РФ).