объяснительная записка об опоздании на работу



Объяснительная об опоздании

Автор Olkins! задал вопрос в разделе Обстановка на работе

Как написать объяснительную за опоздание?? и получил лучший ответ

Ответ от Alex Litvinenko[активный]
объяснительная записка об опоздании на работу
Источник:

Ответ от Mikhail[активный]
написать что почувствовала утром себя плохо, вынуждена была зайти в аптеку и т. п.

Ответ от GWAR[гуру]
плохое самочувствие

Ответ от Женя[новичек]
как всегда валить на будильник, он гад во всем виноват

Ответ от Валерия Игнатова[эксперт]
Напиши, что будильник не прозвенел или забыла поставить его.

Ответ от Галина клыкова[гуру]
ни в коем случае. вместо слов объяснительная стоит написать: докладная. и далее -довожу до вашего сведения, что я опоздала, в связи с тем. что с вечера у (меня, мамы, папы, бабушки, кошки - выберите сами) было ужасающее самочувствие (свинка, корь, гипертония и т. д) по этому поводу мною были вызваны (скорая, деж. врач, нотариус и т. д.) по вышеизложенной причине вожможностей лечь спать своевременно у меня не было. под утро, находясь в состоянии глубокого сна я не услышала звонка будильника и поэтому задержалась на работу. прошу строго меня не наказывать и принять во внимание форс-мажорные обстоятельства. ..как-то так нужно писать

Ответ от Кира Федерова[гуру]
От объяснительной лучше всего отвертется. Что бы ты там не написала - сам факт ее наличия говорит против тебя. Ну а если пришлось постарайся как-нибудь мотивировать (соседи шумели, на улице под окном асфальт перистилали, будильник испортился). Хотя это не так уж важно.

Ответ от Вов-чик[гуру]
Напиши пока делала минет милому не заметила как время пролетело.... не накажет сто пудов..

Ответ от Andy_Life is a dream_Gavrilkin[гуру]
"От объяснительной лучше всего отвертется. Что бы ты там не написала - сам факт ее наличия говорит против тебя"
Вот уж - не свистите.
Объяснительная - это повод для взыскания. Если начальник требует объяснительную с сотрудника -значит, хочет наказать. Он накажет по-любому. Если Вы откажетесь писать объяснительную, то он, в присутствии 3-х Ваших коллег, составит соответствующий акт и, все равно, накажет.
Отмазываться от объяснительной - не в Ваших интересах, никак. Если только Вы в достаточно добрых отношениях с начальником и можете его уговорить полюбовно (но тогда бы он и не стал требовать объяснительную)
В объяснительной следует ссылаться на ОБЪЕКТИВНЫЕ причины, которые не зависят от Вас, и Вы никак не могли повлиять на их ход. Еще одно: чтобы не могли потребовать подтверждающий документ (т. е., были на приеме у стоматолога или в паспортном столе - лучше не писать, потребуют подтвердить). Не нужно никаких мультфильмов и минетов - детский сад: )
Самое верное: проблемы с транспортом (сломался автобус, простояли в пробке, опоздала электричка, заглохла машина и пришлось вызывать эвакуатор.... )
Вас накажут, НО.... если вы посчитаете, что наказание неадекватное (слишком суровое), то сможете обжаловать у вышестоящего начальства

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Как написать объяснительную за опоздание??

как написать объяснительную
Инструкция: как правильно написать объяснительную
1. Объяснительная записка оформляется
подробнее...

уважаемые юристы,помогите написать объяснительную о невыполнении плана?
Ваша ситуация как в басне Крылова "Волк и ягненок" , "....Ты виноват уж тем, что хочется мне
подробнее...
спросили в Опоздание
Как правильно оформить приказ за систиматическое опоздание на работу
1)сначала должны быть зафиксированы факты опозданий (ст. 193 ТК РФ) , акты пишутся в таких
подробнее...
спросили в Опоздание
Скажите, меня могут ли уволить по статье за опоздания, прогулы...?
Для того, чтобы уволить по статье за прогул - достаточно совершить этот проступок один раз (ст. 81
подробнее...

нахамил подчиненный. как реагировать?
Личные эмоции выключайте, держите внутри себя. включаете административные действия, чтобы не смог
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:

порядок увольнения с работы за систематическое нарушение трудовой дисциплины
Ответственность за упущения в работе и нарушения трудовой дисциплины
9.1. Нарушения трудовой
подробнее...
спросили в Опоздание
Акт об опоздании на работу
Нет, на каждого сотрудник отдельный. Работника, допустившего дисциплинарный проступок нужно
подробнее...

Как быть? Увольняют по статье вот приказ [ссылка появится после проверки модератором]
Первым делом попробуйте напомнить руководству о существовании трудового кодекса.
Поднимите
подробнее...

Могу ли я не писать объяснительную по опозданию на работу на 2 минуты, если нет акта об опоздании?!
Если из-за двух минут такой холивар разгорелся, то следует задуматься о смене места работы, пока
подробнее...

незаконное увольнение (((
в суд с исквым заявлением о признании незаконными приказа № от __и приказа № от___ о наложении
подробнее...
спросили в Опоздание
можно ли за опоздание уволить работника? ( опоздание несколько раз было) , если даже работник против такого увольнения?
Увольнение работника за систематическое опоздание работу не предусмотрено Трудовым кодексом (ТК)
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*