Автор Ѐинатовна задал вопрос в разделе ВУЗы, Колледжи
Обязательное для всех работников подчинение правилам поведения... и получил лучший ответ
Ответ от Василий Ермолаев[гуру]
Дисциплина труда.
Ответ от Ирина[гуру]
Вернее: трудовая дисциплина.
Вернее: трудовая дисциплина.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Обязательное для всех работников подчинение правилам поведения...
спросили в Тк
Ст 157 ТК РФ простой по вине работодателя .ГДЕ ДОЛЖЕН НАХОДИТСЯ РАБОТНИК ? на работе или дома? с приказом не ознакомили
у сторон трудового договора имеются взаимные права и обязанности:
в силу положений статей 22,
подробнее...
Ст 157 ТК РФ простой по вине работодателя .ГДЕ ДОЛЖЕН НАХОДИТСЯ РАБОТНИК ? на работе или дома? с приказом не ознакомили
у сторон трудового договора имеются взаимные права и обязанности:
в силу положений статей 22,
подробнее...
спросили в Понятие Понятые
Что входит в понятие, работник обязан: соблюдать трудовую дисциплину.
Порядок поведения людей, отвечающий нормам права и морали, сложившимся в обществе, в широком смысле
подробнее...
Что входит в понятие, работник обязан: соблюдать трудовую дисциплину.
Порядок поведения людей, отвечающий нормам права и морали, сложившимся в обществе, в широком смысле
подробнее...
Законно ли держать работника на производстве с оплатой 2/3 от оклада?
законно. .
у сторон трудового договора имеются взаимные права и обязанности,
в силу
подробнее...
спросили в Другое
Правила внутреннего распорядка в организации утверждаются приказом?
Законодательная регламентация
Согласно ст. 189 ТК РФ дисциплина труда - обязательное для
подробнее...
Правила внутреннего распорядка в организации утверждаются приказом?
Законодательная регламентация
Согласно ст. 189 ТК РФ дисциплина труда - обязательное для
подробнее...
отработал 2 месяца-официально,заставляют отрабатывать 2 недели-что делать?
у сторон трудового договора имеются взаимные права и обязанности. . в силу положений статей 22, 70,
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
увольнение одним днем
у сторон трудового договора имеются взаимные права и обязанности:
в силу положений статей 22,
подробнее...
вопрос по трудовому кодексу
у сторон трудового договора имеются взаимные права и обязанности:
в силу положений статьи 22,
подробнее...
спросили в Другое
Напишите, пожалуйста, 10 примеров нарушения дисциплины))
Трудовой кодекс РФ содержит в себе нормы, которыми регулируются вопросы, связанные с привлечением
подробнее...
Напишите, пожалуйста, 10 примеров нарушения дисциплины))
Трудовой кодекс РФ содержит в себе нормы, которыми регулируются вопросы, связанные с привлечением
подробнее...
Я мать одиночка, имею ли я право не отрабатывать две недели, если да, то согласно какой статье ТК ?
у сторон трудового договора имеются взаимные права и обязанности:
в силу положений статей 22,
подробнее...
Может ли мать-одиночка уволится с работы без отработки?
в силу положений ст. 22, 70, 71, 80, 189, 292 тк рф: у сторон трудового договора имеются взаимные
подробнее...
Как уволиться с работы без отработок (2 недели). Увольняюсь по состоянию здоровья. как это сделать и чем это грозит?
в силу положений ст. 22, 70, 71, 80, 189, 292 тк рф: у сторон трудового договора имеются взаимные
подробнее...
Чем производственная дисциплина отличается от трудовой?
Читаем ТК, там всё написано:
Дисциплина труда взаимосвязана с производственной и
подробнее...
Сколько следует отрабатывать при увольнении по закону?
В соответствии с ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об
подробнее...
Можно ли уволиться с работы не отрабатывая две недели?или если такой закон что ты не обязан две недели отрабатывать
Вы же подписали трудовой договор. У Вас ессть взаимные обязанности. Согласно ст. 80 Трудового
подробнее...
Уход с работы
Если по графику отпуск в мае, то работодатель имеет право Вам отказать. При увольнении получите
подробнее...