Автор Alisha задал вопрос в разделе Трудовое право
Отпуск по БиР и получил лучший ответ
Ответ от Галина[гуру]
да все получите на основе МРОТ, т. е по минимуму, так что
есть смысл заработать хоть что-то перед декретом.
деньги лишними не бывают, особенно когда появится ребенок
Ответ от Марина[гуру]
Пособие по беременности и родам Вам выплатят в 100% объеме. Тем более целый год получается вы официально отработаете к маю 2014.
Пособие по беременности и родам Вам выплатят в 100% объеме. Тем более целый год получается вы официально отработаете к маю 2014.
Ответ от Ольга[гуру]
в 2014 г. пособие по БиР будет назначено по среднему заработку за 2012 и 2013 годы.
2014 г. в расчет не включается.
от соцзащиты вы получите единовременное пособие на рождение ребенка и минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. , а оплачиваемый отпуск по БиР положен только работающим женщинам, пособие по БиР выплачивается только по месту работы и ни как иначе
т. е. если на дату начала отпуска по БиР вы будете официально работать, то хотя бы минимальное пособие, 24 тыс. руб получите, не будете работать вообще без пособия по БиР останетесь.
.
в 2014 г. пособие по БиР будет назначено по среднему заработку за 2012 и 2013 годы.
2014 г. в расчет не включается.
от соцзащиты вы получите единовременное пособие на рождение ребенка и минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. , а оплачиваемый отпуск по БиР положен только работающим женщинам, пособие по БиР выплачивается только по месту работы и ни как иначе
т. е. если на дату начала отпуска по БиР вы будете официально работать, то хотя бы минимальное пособие, 24 тыс. руб получите, не будете работать вообще без пособия по БиР останетесь.
.
Ответ от Ѝллия Денс[активный]
Согласно с Ольгой, но, нужно учитывать, что Вы потеряете ВСЕГО 24 000 руб., ну и возможность вернуться на работу, где не факт, что Вам будут рады. Если работать сейчас проблематично, плюньте, не стоит это Вашего здоровья и здоровья малыша.
Согласно с Ольгой, но, нужно учитывать, что Вы потеряете ВСЕГО 24 000 руб., ну и возможность вернуться на работу, где не факт, что Вам будут рады. Если работать сейчас проблематично, плюньте, не стоит это Вашего здоровья и здоровья малыша.
Ответ от Ёергей Чайковский[гуру]
в силу положений статей 16, 21, 22, 66, 67, 183 тк рф: трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, который считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя; последний обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников и выплачивать работнику названные вами пособия
в силу положений статей 16, 21, 22, 66, 67, 183 тк рф: трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, который считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя; последний обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников и выплачивать работнику названные вами пособия
Ответ от Алка галкина[гуру]
1. Для расчета больничного по БиР берется общая зарплата за два года, предшествующих году наступления декретного отпуска. В 2014 году будет браться общая зарплата за 2012 и 2013 год, з/п делится на 731 и умножается на календарное количество больничных дней.
При страховом стаже менее полугода (или, когда по больничному получается в день меньше МРОТ) – пособие выплачивается в размере, не превышающем МРОТ за полный календарный месяц. С 1 января 2013 года МРОТ 5205 руб (5205 х 24 /731 х 60% ) - 13% = 89,3руб. за каждый день б/л.
2. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет составит 40% вашего среднего заработка за два предыдущих календарных года. Минимальные размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет: 2 453 руб. 92 коп + районный коэффициент на первого ребенка; 4 907 руб. 85 коп + районный коэффициент (на второго и последующих детей) .
3. Пособия положены только работающим беременным женщинам, если вы не будете работать на момент ухода в декрет - вообще ничего не получите.
1. Для расчета больничного по БиР берется общая зарплата за два года, предшествующих году наступления декретного отпуска. В 2014 году будет браться общая зарплата за 2012 и 2013 год, з/п делится на 731 и умножается на календарное количество больничных дней.
При страховом стаже менее полугода (или, когда по больничному получается в день меньше МРОТ) – пособие выплачивается в размере, не превышающем МРОТ за полный календарный месяц. С 1 января 2013 года МРОТ 5205 руб (5205 х 24 /731 х 60% ) - 13% = 89,3руб. за каждый день б/л.
2. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет составит 40% вашего среднего заработка за два предыдущих календарных года. Минимальные размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет: 2 453 руб. 92 коп + районный коэффициент на первого ребенка; 4 907 руб. 85 коп + районный коэффициент (на второго и последующих детей) .
3. Пособия положены только работающим беременным женщинам, если вы не будете работать на момент ухода в декрет - вообще ничего не получите.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Отпуск по БиР
Отпуск по беременности и родам на 140 дней. Нужен ли кадровый приказ?
С какой целью его делать? Отпуск предоставляется на основании больничного листа, с приказом или без
подробнее...
спросили в Пособие Расчет
Правильный расчет пособия по БиР?
С какого года жена офицально работала (до ухода за первым ребенком)? Декретница имеет право
подробнее...
Правильный расчет пособия по БиР?
С какого года жена офицально работала (до ухода за первым ребенком)? Декретница имеет право
подробнее...
Работница в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, написала заявление на увольнение. 2 недели истекают в период отпуска
Статья 127ТК РФ: Реализация права на отпуск при увольнении работника:
При увольнении работнику
подробнее...
учитывается ли 140 дней отпуска по беременности и родам при расчете ежегодного отпуска?
Отпуск по беременности и родам - это больничный. Больничные входят в период работы, за который
подробнее...
Что такое РАБОТА По ГПХ сказали, что это типа работа по договору социального найма - пишите кто так работал!!!!
Юридически нормальная, рабочая ситуация. Фактически приняв Вас на работу, с Вами не стали заключать
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
спросили в Ии род
Можно ли параллельно с отпуском по беременности и родам работать?
К сожалению нет.
Неправомерны будут выплаты по больничному "по беременности и родам 140
подробнее...
Можно ли параллельно с отпуском по беременности и родам работать?
К сожалению нет.
Неправомерны будут выплаты по больничному "по беременности и родам 140
подробнее...
спросили в Ии род
Скажите, а если я возьму ежегодный отпуск сразу после отпуска по беременности и родам, это на что-то повлияет?
можно спокойно взять отпуск сразу после окончания больничного по беременности и родам. Только
подробнее...
Скажите, а если я возьму ежегодный отпуск сразу после отпуска по беременности и родам, это на что-то повлияет?
можно спокойно взять отпуск сразу после окончания больничного по беременности и родам. Только
подробнее...
Ситуация с отпуском по беременности и родам
ну так без него у нее формально прогулы будут на период родов
Вадим
подробнее...
спросили в 514 год
ОПЛАТА БОЛЬНИЧНОГО ПО Бир?
вы имеете право предоставить больничный лист и написать заявление в то время, когда вам удобно.
подробнее...
ОПЛАТА БОЛЬНИЧНОГО ПО Бир?
вы имеете право предоставить больничный лист и написать заявление в то время, когда вам удобно.
подробнее...
Когда выплачиваются декретные и что для этого надо?
в 30 недель вам выдадут больничный лист, в котором будет указано с какого по какое число у вас
подробнее...
Куда надо жаловаться если не берут на работу после декретного отпуска?
Декретных отпусков нет. . есть отпуск по БиР ст. 255 ТК РФ и отпуск по уходу за ребенком ст. 256 ТК
подробнее...
спросили в 1136 год
как правильно уйти в преддекретный отпуск и за какой период начисляют декретные?
С 1 января 2011 года изменились правила расчета пособия по беременности и родам. Теперь к расчету
подробнее...
как правильно уйти в преддекретный отпуск и за какой период начисляют декретные?
С 1 января 2011 года изменились правила расчета пособия по беременности и родам. Теперь к расчету
подробнее...
спросили в Декрет 130 год
сколько необходимо отработать чтобы уйти в декрет? само собой жене! слышал что необходимо отработать 2 года.
в отпуск по БиР можно уйти хоть на следующий день после трудоустройства. и пособие по БиР,
подробнее...
сколько необходимо отработать чтобы уйти в декрет? само собой жене! слышал что необходимо отработать 2 года.
в отпуск по БиР можно уйти хоть на следующий день после трудоустройства. и пособие по БиР,
подробнее...
спросили в Декрет
если не отгуляли весь отпуск до ухода в декрет
ни чего ни куда не "сгорает". это бред абсолютный. возьмете свой отпуск тогда, когда вам удобно
подробнее...
если не отгуляли весь отпуск до ухода в декрет
ни чего ни куда не "сгорает". это бред абсолютный. возьмете свой отпуск тогда, когда вам удобно
подробнее...
Форма Т-13 Р или ОЖ? Работница родила больше месяца назад. Что ставить в табеле учета личного времени Р или уже ОЖ ?
у работницы еще идет отпуск по БиР? значит в табеле ставите "Р".
если отпуск по БиР закончился
подробнее...