Автор Metugul задал вопрос в разделе Трудовое право
Доказательства в суде имеющихся у РД вакансий. Увольнение по п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ. и получил лучший ответ
Ответ от St[новичек]
Обраттесь с письменным запросом в Центр занятости населения. Возможно, РД подавал соответствующие заявки по имеющимся вакансиям. Часто РД "прокалывается" и на объявлениях в СМИ, включая бегущую строку. Газеты можно найти в редакциях (библиотеках) , а об объявлении в бегущую сроку (если вы точно заете, что таковые имели место быть) - по запросу суда.
Удачи в бою!
Источник: Опыт практикующего юриста
Ответ от Ирина Самодурова[гуру]
Свидетели, больше вы доказательств не представите. Но работодатель должен доказать что вы работу не мжите выполнять по штатному расписанию работников. перевод на легкий труд обязателен
Свидетели, больше вы доказательств не представите. Но работодатель должен доказать что вы работу не мжите выполнять по штатному расписанию работников. перевод на легкий труд обязателен
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Доказательства в суде имеющихся у РД вакансий. Увольнение по п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ.
Увольняли пункт8 части первой статьи 77 состояние здоровья Суд восттановил,Проблемыпродолжаются ,
Нетрудоспособность работника является основанием для прекращения с ним трудового договора по пункту
подробнее...
спросили в 14 марта
какая статья
Ваше увольнение будет произведено на основании п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ в связи с отказом работника
подробнее...
какая статья
Ваше увольнение будет произведено на основании п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ в связи с отказом работника
подробнее...
спросили в Показания
порядок перевода сотрудника на 0,5 ставки по медицинским показаниям
Трудовое законодательство Российской Федерации гарантирует каждому работнику право выбора работы в
подробнее...
порядок перевода сотрудника на 0,5 ставки по медицинским показаниям
Трудовое законодательство Российской Федерации гарантирует каждому работнику право выбора работы в
подробнее...
сколько максимально можно сидеть на больничном по времени?
это решение принимает не работодатель, а врач, который пишет направление на ВТЭК. там решают,
подробнее...
Получил инвалидность 3 группы, имеются ограничения по работе. Работа по вредности относится к второй сетки.
Согласно ст. 73 Трудового кодекса РФ работника, нуждающегося в переводе на другую работу в
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
спросили в Состояние
Увольнение по состоянию здоровья, компенсации и документы
Причиной перевода на другую должность и даже увольнения работника может стать состояние его
подробнее...
Увольнение по состоянию здоровья, компенсации и документы
Причиной перевода на другую должность и даже увольнения работника может стать состояние его
подробнее...
спросили в Германовы Лицей № 344
За сколько надо предупредить работника о переводе?
Согласно части первой статьи 72 Трудового кодекса РФ перевод на другую постоянную работу в той же
подробнее...
За сколько надо предупредить работника о переводе?
Согласно части первой статьи 72 Трудового кодекса РФ перевод на другую постоянную работу в той же
подробнее...
Как уволить пенсионера?
Ст 81Труд. кодекс Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор
подробнее...
На учебе сказали прокомментировать статью 77 ТК РФ... как ее комментировать?
открой комментарий
1. Прекращение трудового договора - окончание действия трудовых отношений
подробнее...
Как зафиксировать нарушение трудовой дисциплины (фамильярное поведение с клиентами, танцы и крики на рабочем месте)?
Когда служащий совершает дисциплинарный проступок, работодатель, в соответствии со ст. 192 ТК РФ,
подробнее...
какие выплаты положены при увольнении работника, в связи с прекращением работы одного из филиалов фирмы.
Выплата выходных пособий
Стандартные выплаты
При любом увольнении работнику нужно
подробнее...
приказ об увольнении можно писать в произвольной форме? и по какой статье если по собственному желанию?...
Форма приказа
ПРИКАЗ
"О сложении полномочий генерального директора"
увольнение в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет
Теперь Вам надо ехать в организацию, ознакомится с соответствующем приказом, отказаться от перевода
подробнее...
Может ли работодатель уволить сотрудника инвалида по ст.77 п.8
При наличии вакансий работнику уведомлением предлагается перевод на другую работу, не
подробнее...
спросили в Согом
Как правильно оформить увольнение по соглашению сторон ?
пиши заявление в 2-х экз.
один в отдел кадров, на другом пусть тебе визу поставят -
подробнее...
Как правильно оформить увольнение по соглашению сторон ?
пиши заявление в 2-х экз.
один в отдел кадров, на другом пусть тебе визу поставят -
подробнее...