Автор Аська Куросаки задал вопрос в разделе Трудовое право
Трудовой договор заканчивается по истечению двух отработанных недель? или после написания заявления на увольнение? и получил лучший ответ
Ответ от Казыр Бадыр[гуру]
После двух недель. Заявлением Вы просто уведомляете работодателя о намерении в будущем расторгнуть договор.
Ответ от Ольга[гуру]
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается. (ст. 80 ТК РФ)
И отпуск, и больничый - "в счёт", а вот любые "договоренности", противоречащие федеральному закону и ухудшающие положение работника, являются нарушением ТК РФ.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается. (ст. 80 ТК РФ)
И отпуск, и больничый - "в счёт", а вот любые "договоренности", противоречащие федеральному закону и ухудшающие положение работника, являются нарушением ТК РФ.
Ответ от Андрей Андрей[активный]
Если не указано иначе в договоре (нет и устной договорённости) , то по умолчанию - после 2-х недель после написания заявления. Отпуск, по-моему, тоже в счёт, а вот бюллетень - нет.
Если не указано иначе в договоре (нет и устной договорённости) , то по умолчанию - после 2-х недель после написания заявления. Отпуск, по-моему, тоже в счёт, а вот бюллетень - нет.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Трудовой договор заканчивается по истечению двух отработанных недель? или после написания заявления на увольнение?
Угроза увольнения по статье. Как с этим бороться? См. внутри.
Tigerу уже ответил. Кажется, Ваш вопрос и был. Ладно, здесь подробней.
ТК РФ
Статья 80.
подробнее...
Как правильно по закону уволиться с работы ?
Согласно нормам ст. 80 Трудового кодекса РФ работнику даны право расторгнуть трудовой договор,
подробнее...
Как не отрабатывать 2 недели после увольнения?
1. По договоренности.
2. Уйти в отпуск.
3. Взять больничный.
Слышала? Докажи. ТК РФ
подробнее...
нет срока подписания отпуска по уходу за ребенком (но это наверное значит что подлежат рассмотрению по факту в то
Ольга, отвечаю тут, а не в мире потому, что есть смысл предложить свое мнение не только тебе, но и
подробнее...
Как рассадить комнатные фиалки?
(Ещё их называют Сенполии) Вот о их размножения:
С момента посадки листа и до появления деток,
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
спросили в Алоэ
Какая польза от протирания лица соком алоэ, выросшего дома на подоконнике?
Почти в каждом доме можно найти алоэ. Всем известны его лечебные свойства, но, оказывается, можно
подробнее...
Какая польза от протирания лица соком алоэ, выросшего дома на подоконнике?
Почти в каждом доме можно найти алоэ. Всем известны его лечебные свойства, но, оказывается, можно
подробнее...
спросили в Тк
Вопрос про ст. 80 ТК РФ.
"Могу ли я ссылаться на решение суда и не предупреждать работодателя за две недели об своем желании
подробнее...
Вопрос про ст. 80 ТК РФ.
"Могу ли я ссылаться на решение суда и не предупреждать работодателя за две недели об своем желании
подробнее...
Сделала биоперманент, фото прилагается, как ухаживать в домашних условиях? Девочки подскажите маски действенные плиз!
Общие советы, Вам их наверное мастер озвучивал:
Мыть волосы и сушить их феном можно только на
подробнее...
увольнение с ГГС
Вы совершенно правильно трактуете действующее трудовое законодательство. Никаких унифицированных
подробнее...
Куда пропала группа "Ворон"? Нужно инфо и фото солиста, ооочень нужно!
О них
Интервью с Максом Фадеевым об аварии с группой VORON
Немного о солисте Леонид,
подробнее...
как сменить генерального директора
Генеральный директор назначается приказом учредителя.Вам надо внести изменения в банковску
подробнее...
как сделать гладкое лицо?
"КОСМЕТИЧЕСКИЙ ЛЁД
**
– несложное средство помощи, целебное и питательное, дарящее
подробнее...
Расторжение срочного трудового договора
Общий порядок расторжения срочного трудового договора установлен статьёй 79 Трудового кодекса.
Не могу вывести паразитов у кота
Глистов можно прогнать (особенно если кошь ест сырые мясные продукты, глистов обязательно надо
подробнее...
Материальная ответственность. Акт приёма-передачи.
Проведение инвентаризации при смене материально ответственного лица - обязанность работодателя.
подробнее...