Автор Николай Черванёв задал вопрос в разделе Трудовое право
Договор подряда. Положен ли отпуск по договору подряда если организация на вознаграждение насчитывает резерв на отпуска? и получил лучший ответ
Ответ от AnGeL or DeMoN[гуру]
Странный договор подряда, дело в том, что он относится к Гражданскому праву, а не к Трудовому, и там отпуска не положены, Либо вы не правильно понимаете бухгалтерию либо она не правильно считает.
Ответ от Ольга[гуру]
Отпуска положены только наемным работникам, вступившим с работодателем в трудовые отношения. Вопрос предоставления отпусков регламентируется Трудовым кодексом РФ.
А договор подряда, т. е. договор гражданско-правового характера, это не трудовые отношения, это "заказчик - подрядчик". И к трудовому кодексу данный договор ни какого отношения не имеет. Выполнил совершенно определенную работу и свободен. Какой тут может быть отпуск?
Что касается страховых взносов. Этот вопрос регулируется федеральными законами, с выплат физ. лицам по догорав ГПХ работодатель обязан уплачивать страховые взносы в ПФ. Взносы в ФСС с этих договоров не уплачиваются.
Отпуска положены только наемным работникам, вступившим с работодателем в трудовые отношения. Вопрос предоставления отпусков регламентируется Трудовым кодексом РФ.
А договор подряда, т. е. договор гражданско-правового характера, это не трудовые отношения, это "заказчик - подрядчик". И к трудовому кодексу данный договор ни какого отношения не имеет. Выполнил совершенно определенную работу и свободен. Какой тут может быть отпуск?
Что касается страховых взносов. Этот вопрос регулируется федеральными законами, с выплат физ. лицам по догорав ГПХ работодатель обязан уплачивать страховые взносы в ПФ. Взносы в ФСС с этих договоров не уплачиваются.
Ответ от Дед[гуру]
Потому что нет трудовых отношений по договору подряда, а бухгалтерия неправильно рассчитывает резерв на отпуск - по договонру подряда не заработная плата
Потому что нет трудовых отношений по договору подряда, а бухгалтерия неправильно рассчитывает резерв на отпуск - по договонру подряда не заработная плата
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Договор подряда. Положен ли отпуск по договору подряда если организация на вознаграждение насчитывает резерв на отпуска?
Платит ли работодатель отчисления в Пенсионный Фонд, если человек оформлен по договору подряда?
Нет, если есть договор, то на основании положений договора можно признать договор трудовым, а не
подробнее...
спросили в 702 год
Договор подряд: должны ли дать справку, подтверждающую место работы?
Если вы работаете по гражданско-правовому договору подряда, значит вы не работник, а подрядчик,
подробнее...
Договор подряд: должны ли дать справку, подтверждающую место работы?
Если вы работаете по гражданско-правовому договору подряда, значит вы не работник, а подрядчик,
подробнее...
Трудовой догвор и Гражданский договор в чем разница? Что вообще значит работать по паспорту? Законо ли?
Уважаемая Елена !
Трудовому договору присущи определенные особенности, которые дают
подробнее...
договор подряда и отпуск. . положен ли по договору подряда отпуск? если да, то какой?
Нет, договор подряда заключается на опред. срок, для выполнение конкретной работы, да и в самом
подробнее...
положен ли отпуск при работе по договору о выполнении услуг физическим лицом, который заменяет трудовое соглашение
По договору о выполнении услуг физическим лицом Вы Исполнитель, а не Работник, предприятие, с
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
имеет ли человек, работающий по договору подряда право на отпуск? Подскажите если не сложно статью.
Вам нужно не одну статью, а как минимум две. Право на отпуск закреплено в абз. 5 ч. 1 ст. 21 ТК РФ,
подробнее...
Положен ли оплачиваемый отпуск. У нас всех перевели на гражданско-правовые договора об оказании услуг.
Короче: Вас кинули!! !
Теперь Вам не положены ни отпуска, ни больничные, ни все гарантии
подробнее...
Платят ли совместителю отпускные там где он работает по совместительству???
можно принять сотрудника по договору подряда (не по трудовому договору) , тогда у него ничего не
подробнее...
Чем отличается работа вне штата, по трудовому договору, от штатной работы? Что я при этом теряю и есть ли преимущества?
Не бывает работы вне штата и по трудовому договору одновременно. Заключение трудового договора
подробнее...
спросили в Другое
могут ли уволить без моего согласия?
Увольнение работника по инициативе работодателя возможно только в случаях, предусмотренных ст. 40 и
подробнее...
могут ли уволить без моего согласия?
Увольнение работника по инициативе работодателя возможно только в случаях, предусмотренных ст. 40 и
подробнее...