положен ли отпуск по договору подряда



Автор Николай Черванёв задал вопрос в разделе Трудовое право

Договор подряда. Положен ли отпуск по договору подряда если организация на вознаграждение насчитывает резерв на отпуска? и получил лучший ответ

Ответ от AnGeL or DeMoN[гуру]
Странный договор подряда, дело в том, что он относится к Гражданскому праву, а не к Трудовому, и там отпуска не положены, Либо вы не правильно понимаете бухгалтерию либо она не правильно считает.

Ответ от Ольга[гуру]
Отпуска положены только наемным работникам, вступившим с работодателем в трудовые отношения. Вопрос предоставления отпусков регламентируется Трудовым кодексом РФ.
А договор подряда, т. е. договор гражданско-правового характера, это не трудовые отношения, это "заказчик - подрядчик". И к трудовому кодексу данный договор ни какого отношения не имеет. Выполнил совершенно определенную работу и свободен. Какой тут может быть отпуск?
Что касается страховых взносов. Этот вопрос регулируется федеральными законами, с выплат физ. лицам по догорав ГПХ работодатель обязан уплачивать страховые взносы в ПФ. Взносы в ФСС с этих договоров не уплачиваются.

Ответ от Дед[гуру]
Потому что нет трудовых отношений по договору подряда, а бухгалтерия неправильно рассчитывает резерв на отпуск - по договонру подряда не заработная плата

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Договор подряда. Положен ли отпуск по договору подряда если организация на вознаграждение насчитывает резерв на отпуска?
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*