увольнение в последний день отпуска
Автор Мария Федорова задал вопрос в разделе Трудовое право
При предоставлении отпуска с последующим увольнением, можно ли уволить работника в выходной? и получил лучший ответ
Ответ от Ёергей Пузаков[гуру]
Да, уволить работника в выходной день при предоставлении отпуска с последующим увольнением можно. Трудовое законодательство не содержит запрета на прекращение трудовых отношений в выходной или нерабочий праздничный день. Если последний день отпуска приходится на выходной, именно эта дата считается днем увольнения и должна быть указана в приказе и трудовой книжке. При этом все окончательные расчеты с сотрудником, включая выплату заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, а также выдачу трудовой книжки, должны быть произведены в последний рабочий день перед началом отдыха. Фактически сотрудник перестает работать перед уходом в отпуск, но формально последний день отпуска остается днем его увольнения.
Может ли датой увольнения быть выходной день?
Не всё так уж однозначно.
Общий порядок оформления прекращения трудового договора (то есть,
подробнее...
Увольнение в отпуске без отработки. Правильно ли указана дата ?
Давайте по-порядку! Статья 80 ТК России. Ваша обязанность предупредить (НЕ ОТРАБОТАТЬ!!! )
подробнее...
Как правильно указать в заявлении об отпуске период работы в 2013-2014 гг для оплаты?
В заявлении на отпуск период работы не пишется. Это обязанность кадровика указывать указывать в
подробнее...
Хочу уволиться последним днем отпуска
Для компаний работающих по белому это закон, отпуск с последующим увольнением. А где работают по
подробнее...
Как производится расчёт при увольнении? Ещё отпуск остался неотгуляный.
Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
При увольнении работнику
подробнее...
Срочно помогите. Если я нахожусь в отпуске до середины августа, а уволиться хочу сейчас!
В ТК РФ нет такого понятия отработать! Согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть
подробнее...
Отпуск с последующим увольнением
работаю с сентября, отпуск с 1 июля, могу ли я вместе с заявлением на отпуск - если вы работаете с
подробнее...
Ухожу в отпуск споследующим увольнением. Когда обязаны выдать трудовую книжку- перед отпуском или по его окончании ?
Расчет и трудовую должны выдать в последний рабочий день перед отпуском. А днем увольнения будет
подробнее...
Отпуск с последующим увольнением: как оформить приказ (приказы)?
Надо составлять два приказа: один на отпуск (унифицированная форма Т-6 или 6а, срок хранения таких
подробнее...
входит ли отпуск в 2-х недельную отработку?Как правильно уволиться?
Написать заявление на отпуск с последующим увольнением, последним рабочим днем будет считаться
подробнее...
При переходе на другую работу теряю ли я трудовой отпуск, если перехожу по переводу
Перевод на работу к другому работодателю может быть осуществлен по просьбе работника, изложенной в
подробнее...
Мужу при увольнении не хотят платить компенсацию за неиспользованный отпуск?
Трудовой кодекс РФ
Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
При
подробнее...