работодатель не пускает на рабочее место



Автор Лев Аркадьевич задал вопрос в разделе Трудовое право

Не пускают на рабочее место, что делать? и получил лучший ответ

Ответ от Аврора[гуру]
Зря с работы ушел.. .
Уволят не по сокращению, а за прогул. Ибо рабочее место у вас в организации, в таком-то структурном подразделении, а не в кабинете №....( или я не права? и у вас в трудовом договоре конкретно все прописано?) . Возьмите лучше отпуск за свой счет и идите решать проблему.
Не понятно почему трудинспекция не хочет решать вопрос. Процедура увольнения по сокращению явно не соблюдается. Я думаю, что до суда жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Ответ от Ўрист http://lawersaykin.ru/[гуру]
Бегите к прокурору

Ответ от Pyih[гуру]
дык все правильно сделал. в суд, но лучше к адвокату сначала.

Ответ от Ђверской Кадровик.[гуру]
В вышестоящую инстанцию по подчинённости вашего работодателя напишите письмо и отправьте заказной почтой вместе с копией той служебки, которую секретарь отказалась регистриоровать.

Ответ от Палыч_[гуру]
направить в прокуратуру заявление изложив в нем Вашу ситуацию. Уверн, ключ бысторо найдется и выдастся

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Не пускают на рабочее место, что делать?

В каком случае могут уволить беременную женщину?
Пока руководство нашей страны старается повысить рождаемость, руководители некоторых фирм,
подробнее...

Вопрос по отпуску: что делать, если я в отпуск хочу, но меня не пускают?
Ст. 122 ТК РФ: " Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно". Ст. 123 ТК РФ:
подробнее...

Cобеседование в DeLoitte
Один из моих бывших мужей работал в KPMG. 😉 А в Делойт у меня несколько лет назад работал один
подробнее...

Что нельзя говорить на собеседовании?
У меня друг принимает на работу в одном солидном банке, специальные тренинги для этого проходил и
подробнее...

Право на очередной отпуск
Право на ежегодный оплачиваемый отпуск гарантировано всем, кто работает по трудовому договору. Это
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:

Если угрожают несправедливо уволить по статье, что делать???
Какие-либо судебные иски в следствие неправомерного увольнения Вы сможе подавать только при наличии
подробнее...

Меня сокращают, хотят уменьшить количество сотрудников с одинаковой должностью. Попадает ли это под п. 2 ст 81 тк РФ?
да подпадает, п. 2 статьи 81 ТК РФ - это сокращение численности или штата работников организации,
подробнее...

Оплачивается ли установочная сессия при получении первого высшего образования?
Оплачивается, если ты работаешь в государственном учреждении и плучаешь первое высшее, только
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*