Автор Ўлия Бочкова задал вопрос в разделе Трудовое право
какой размер выплаты при увольнении по соглашению сторон? и получил лучший ответ
Ответ от Людмила[гуру]
А зачем вам писать заявление? Вы защищены законом до исполнения ребенку 3-х лет. Работодатель не имееет права вас уволить на основании ст. 261 ТК РФ.
Если вы все же решились уволиться, то при увольнении по соглашению сторон размер выходного пособия определяется по взаимной договоренности.
Т. к. работодатель нарушает трудовое законодательство, увольняя вас во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком, то вы вправе требовать от него компенсацию в размере не менее 3-х окладов.
Ответ от Ўрий[гуру]
При увольнении по соглашению сторон выплата выходного пособия и его размер законодательством не регламентируется и определяется сторонами трудового договора по взаимной договоренности.
Для ориентировки можно опереться на следующие соображения.
Пока Вы находитетесь в декретном отпуске Работодатель НЕ имеет право Вас увольнять, на пример по сокращеню штатов.
Но если бы Вы не были бы беременны, то о сокращении Вас должны были бы уведомить не менее, чем за 2 месяца, а после увольнение 2-3 месяца Вам должна выплачиваться среднемесячная зарплата.
Значит, сумма в размере 5-ти средних зарплат вполне может быть взята за основу при Вашем "торге" с работодателем.
Удачи.
При увольнении по соглашению сторон выплата выходного пособия и его размер законодательством не регламентируется и определяется сторонами трудового договора по взаимной договоренности.
Для ориентировки можно опереться на следующие соображения.
Пока Вы находитетесь в декретном отпуске Работодатель НЕ имеет право Вас увольнять, на пример по сокращеню штатов.
Но если бы Вы не были бы беременны, то о сокращении Вас должны были бы уведомить не менее, чем за 2 месяца, а после увольнение 2-3 месяца Вам должна выплачиваться среднемесячная зарплата.
Значит, сумма в размере 5-ти средних зарплат вполне может быть взята за основу при Вашем "торге" с работодателем.
Удачи.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: какой размер выплаты при увольнении по соглашению сторон?
спросили в 850 е годы
При увольнении по соглашению сторон каких выплат ждать на бирже
пособие по безработице в % соотношении от заработной платы получают граждане, имеющие 26 недель
подробнее...
При увольнении по соглашению сторон каких выплат ждать на бирже
пособие по безработице в % соотношении от заработной платы получают граждане, имеющие 26 недель
подробнее...
а что лучше: уволиться по собственному желанию или по соглашению сторон?
При увольнении по соглашению сторон преимуществом для работника по сравнению, например, с
подробнее...
Преимущества увольнения по согласованию сторон и размер максимальной выплаты
Преимущество одно, дата увольнения оговаривается с работодателем и указывается в обоих экземплярах
подробнее...
уволиться по соглашению сторон, на сколько окладов можно расчитывать?
как договоритесь (хоть 10) - оно и есть соглашение сторон (ст. 78 ТК РФ). вы пишете заявление:
подробнее...
спросили в Как
В чём разница в сокращение и увольнение по соглашению сторон. Мои права как работника?
Сейчас я Вам объясню, что происходит, а потом, что с этим делать. Когда речь идет о сокращении, то
подробнее...
В чём разница в сокращение и увольнение по соглашению сторон. Мои права как работника?
Сейчас я Вам объясню, что происходит, а потом, что с этим делать. Когда речь идет о сокращении, то
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
Как выгодней быть уволенным с работы если предприятие закрывается-по сокращению или по согласованию сторон?
Если предприятие закрывается, то увольнение в связи с ликвидацией предприятия. Если работодатель
подробнее...
Сокращение кадров на предприятие. Выплаты по законодательству, после отработки три заработные платы?
Какая отработка при сокращении? При увольнении работника по сокращению штатов ему, помимо обычного
подробнее...
Компенсация по "соглашению сторон" при сокращении штата
Отделом кадров оформляется СОГЛАШЕНИЕ СТОРОН, где указываются что каждая сторона будет иметь при
подробнее...
В праве ли удерживать НДФЛ (13%) с суммы компенсации выплаченной работнику при увольнение по соглашению сторон ст. 77 ТК?
Согласно статье 178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора в
подробнее...
Увольнение по сокращению или по соглашению сторон?
после уведомления о предстоящем увольнении в связи с сокращением вы будете в обычном порядке
подробнее...
спросили в Выходные Пособие
Как правильно написать заявление на увольнение по соглашению сторон с выплатой выходного пособия?
Выходное пособие работникам выплачивают в размере либо двухнедельного среднего заработка (например,
подробнее...
Как правильно написать заявление на увольнение по соглашению сторон с выплатой выходного пособия?
Выходное пособие работникам выплачивают в размере либо двухнедельного среднего заработка (например,
подробнее...