Автор ВоВо задал вопрос в разделе Трудовое право
По Трудовому кодексу сколько максимально можно болеть, чтоб не уволили? и получил лучший ответ
Ответ от Ѝтника[гуру]
ВСЕ ОТВЕТЫ ВЫШЕ НЕВЕРНЫЕ
14. При сроке временной нетрудоспособности, превышающем 30 календарных дней, решение вопроса дальнейшего лечения и выдачи листка нетрудоспособности осуществляется врачебной комиссией.
По решению врачебной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть выдан в установленном порядке до дня восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев, а в отдельных случаях (травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулез) - на срок не более 12 месяцев, с периодичностью продления по решению врачебной комиссии не реже чем через 30 календарных дней.
Источник: приказ № 514 Министерства здравооохранения и соц. развития РФ от от 1 августа 2007 О порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности
155 дней потом или инвалидность или на трудовую вахту
Когда ты на больничном тебя не имеют права уволить. Например (тьфу-тьфу) при переломе ноги люди и по полугоду лежали. И ничего - вышли с больничного, получили деньги и дальше за работу.
155 дней, инвалидность, вахта.. .
Вот чёрным по белому:
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
(часть шестая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Не более 155 дней в году. Если будет 156 могут последовать санкции...
На каком сроке беременности можно уходить в декретный отпуск по Закону?
Инструкция
1
Для начала нужно в женской консультации уточнить срок беременности. Это
подробнее...
14 часовой рабочий день как должен оплачиваться по трудовому кодексу?
Если у Вас в трудовом договоре прописана эта работа как сменная, по 14 часов в смену, то она
подробнее...
санитарные нормы по температуре воздуха на рабочем месте в холодное время года
27.01.2010
Доплата за морозы
Больше других от морозов пострадал малый и средний бизнес.
подробнее...
Сколько можно отдыхать в течении суток при суточном графике работы и № статьи
"ГроссМедиа", 2010
"РОСБУХ", 2010
СПРАВОЧНИК ПО КАДРОВЫМ ВОПРОСАМ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА
Нужна ли регистрация для работы в Москве, если человек из Брянска
Гы,гы...Совки какие-то.Что значит нужна регистрация?Гражданин РФ может находиться в Москве без
подробнее...
сколько максимум часов можно работать по Трудовому Кодексу?
Статья 91. Трудового кодекса Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего
подробнее...
сколько дней можно болеть без больничного, и есть ли такой пункт вообще в Трудовом Кодексе?
Такой возможности действующее трудовое законодательство не рпедоставляет. Более того, норма п. 6 ст
подробнее...
Сколько нужно отработать в компании, чтобы можно было уйти в декрет??
Статья 255. Отпуска по беременности и родам
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41][Статья
подробнее...
Со скольки лет разрешено в России работать детям и какими законодательными актами это регулируется?
Трудовой кодекс РФ.
ст. 63 Возраст, с которого допускается заключение трудового договора.
Если мне 16 и я учусь в 10кл, сколько по законодательству мне часов можно работать? т.е учебу совмещать с работой
Трудовой кодекс также утвердил следующую продолжительность рабочего дня (статья 94):
Гарантии и компенсации уволенным сотрудникам по сокращению
ПРОЦЕДУРА СОКРАЩЕНИЯ
Процедура сокращения штатов (как и ликвидации организации) начинается с
подробнее...
Сколько времени человек может простоять на бирже труда и получать пособие?
Согласно закону "О занятости населения в Российской Федерации":
Ст. 31, п. 1 - "Пособие по
подробнее...
Со Скольки лет можно работать, И сколько ???
В соответствии с ч. 3 ст. 63 ТК РФ трудовой договор может быть заключен и с подростком, достигшим
подробнее...
на сколько опоздание на работу считается прогулом?
ПРОГУЛ — неявка работника на работу без уважительных причин, а также отсутствие на рабочем месте
подробнее...