Автор Наталия Стабровская задал вопрос в разделе Юридическая консультация
Если есть основное место работы, а сторонняя организация предлагает работу по совместительству, нужно ли согласие и получил лучший ответ
Ответ от Пётр Тимофеев[гуру]
Но справочку все же принести что основная работа позволяет придется. Это сразу бухгалтер попросит.
Ответ от Ёветлана[гуру]
Никаких справок не требуется. Только стандартный набор документов для приема на работу. Единственное, по вашему желанию, работодатель по основному месту работы, может внести запись в трудовую о вашем совмещении и для этого нужна справка.
Никаких справок не требуется. Только стандартный набор документов для приема на работу. Единственное, по вашему желанию, работодатель по основному месту работы, может внести запись в трудовую о вашем совмещении и для этого нужна справка.
Ответ от Анна Герасимова[мастер]
Работа по совместительству не может превышать 4 ч. в день. Согласие работодателя по основному месту работы не требуется
Работа по совместительству не может превышать 4 ч. в день. Согласие работодателя по основному месту работы не требуется
Ответ от Ѝтника[гуру]
Согласие нужно только для руководителей, для обычных работников - нет.
Но вам нужно будет на работу по совместительству предоставить заверенную копию трудовой книжки.
Согласие нужно только для руководителей, для обычных работников - нет.
Но вам нужно будет на работу по совместительству предоставить заверенную копию трудовой книжки.
Ответ от SVETLANA KOLPAKOVA[гуру]
Вначале так пусть он вам законодательно аргументирует почему вы не можете работать по совместительству, зачем вам оправдываться
Вначале так пусть он вам законодательно аргументирует почему вы не можете работать по совместительству, зачем вам оправдываться
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Если есть основное место работы, а сторонняя организация предлагает работу по совместительству, нужно ли согласие
необходимо ли согласие работодателя на совместительство если работодатель оплачивает курсы по повышению квалификации?
Уважаемая Ирина! Что-то с чем-то не вяжется.. . Одно другому не мешает. Работник в соответствии с
подробнее...
Может ли работадатель заставить работать ещё и по совместительству,если есть несовершеннолетний ребёнок?
Согласно статье 282 под совместительством понимается выполнение работником по своей инициативе
подробнее...
Как оформить работника по совместительству?
Работник пишет заявление о приеме на работу, издается обчный приказ, только указывается что
подробнее...
Внутреннее совместительство
Внутренним совместителем, однозначно, нет.
Юридическое обоснование:
1. В соответствии со
подробнее...
Перевод совместителя на на основное место работы
Вопрос: С работником заключен трудовой договор о работе по совместительству. Он увольняется с
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
спросили в Начальник
Как можно совместить по правилам две должности? Главный бухгалтер и начальник отдела???
Главный бухгалтер - это иными словами начальник бухгалтерии! 🙂 А вы еще каким начальником его
подробнее...
Как можно совместить по правилам две должности? Главный бухгалтер и начальник отдела???
Главный бухгалтер - это иными словами начальник бухгалтерии! 🙂 А вы еще каким начальником его
подробнее...
спросили в День
Сколько часов в день официально может работать несовершеннолетний? Нужна точная информация.
Однако оформлять несовершеннолетних по правилам никто не любит, поскольку это очень накладно для
подробнее...
Сколько часов в день официально может работать несовершеннолетний? Нужна точная информация.
Однако оформлять несовершеннолетних по правилам никто не любит, поскольку это очень накладно для
подробнее...
Как оплачивается работа по совместительству?
ТРУДОВОЙ КОДЕКС
Статья 282. Общие положения о работе по совместительству
Совместительство
подробнее...
увольнение в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет
Теперь Вам надо ехать в организацию, ознакомится с соответствующем приказом, отказаться от перевода
подробнее...
Может ли ген директор организации быть устроен в ней по совместительству?
Генеральный директор может работать по совместительству как в своей организации (внутренне
подробнее...
Могу ли я, как индивидуальны предприниматель, одновременно устроиться на работу
Предпринимательство и одновременная работа по найму никак не зависят одно от другого - в Трудовом
подробнее...
спросили в Штат Коги
как совместителя перевести в постоянный штат?
Через увольнение.
Увольняем из совместителей и принимаем в
подробнее...
как совместителя перевести в постоянный штат?
Через увольнение.
Увольняем из совместителей и принимаем в
подробнее...
Внутреннее совместительство или совмещение?
Здравствуйте, LАLA!
Совместительство (ст. 60.2, 283-288 ТК РФ) - это выполнение работником
подробнее...
Статья 98. ТК РФ. Утратила силу. Значит заявление на совместительство по инициативе работника утратило силу??
Ну так статья 60.1 есть.. Ваше заявление продолжает действовать..
Предположу что в связи
подробнее...
какой процент оплачивается работа по совместительству ?, если такой пункт есть в трудовом договоре
Если работник совмещает работу в основное рабочее время, то это не совместительство, а совмещение
подробнее...