Автор Инзиля задал вопрос в разделе Трудовое право
Директор ООО «Нефтяник» издал приказ, в котором со ссылкой на ст.5 ТК РФ утверждалось, что льготы, предусмотренные до 1 и получил лучший ответ
Ответ от Людмила[гуру]
Требование профкома об отмене приказа справедливы. В соответствии со ст. 423 ТК РФ применения нормативных актов, содержащих нормы трудового права применяются, впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с настоящим Кодексом законы и иные правовые акты Российской Федерации, а также законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией Российской Федерации, Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года №2014-1 "О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств", применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.
Изданные до введения в действие настоящего Кодекса нормативные правовые акты Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и применяемые на территории Российской Федерации постановления Правительства СССР по вопросам, которые в соответствии с настоящим Кодексом могут регулироваться только федеральными законами, действуют впредь до введения в действие соответствующих федеральных законов.
Если нормы в Письмах Роструда противоречат ТК РФ, то..?
При применении на практике разъяснений Роструда необходимо учитывать, что они не являются
подробнее...
Увольнение по ч.1 п.13 ст. 83 ТК РФ Кого именно касается данная статья?
Пункт 13 ч. 1 ст. 83 ТК РФ - новелла среди оснований прекращения трудового договора по
подробнее...
ч. 5 ст 75ТК РФ. Новое руководство имеет право на уменьшения оклада (ставки) работнику? ч. 5 ст. 75 ТК РФ
продолжение трудовых отношений в соответствии с ч. 5 ст. 75 ТК РФ означает сохранение неизменными
подробнее...
Увольнение по п. 5 ст. 77 ТК РФ.
Расчет с работником, увольняемым в порядке перевода, производится так же, как и при увольнении по
подробнее...
Подскажите пожалуйста как правильно уволить работника по п.6 ст. 81 ТК РФ? Какие документы и как необходимо оформить?
Я не верю, что хорошего работника в наше время кто-то захочет уволить по статье! Считаю, что ТК РФ
подробнее...
Меня сокращают, хотят уменьшить количество сотрудников с одинаковой должностью. Попадает ли это под п. 2 ст 81 тк РФ?
да подпадает, п. 2 статьи 81 ТК РФ - это сокращение численности или штата работников организации,
подробнее...
действует ли выдержка из ст. 123 ТК РФ?
Наличие в организации графика отпусков обязательно (ст. 123 ТК РФ). За его отсутствие работодатели
подробнее...
Комаров был уволен по инициативе администрации на основании п. 5 ст. 81 ТК РФ. Увольнение, как мера дисциплинарной ответс
Увольнение работника за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых
подробнее...
правомерно ли увольнение по п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ ?
ТК РФ
Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий
До применения
подробнее...
Как уволить подчиненного по ст 81п. 5 ТК РФ?
Круг обязанностей работника определяется рядом правовых источников. Нарушением трудовой дисциплины
подробнее...
Чем отличается аванс от заработной платы? ст. 136 ТК РФ гласит о выплате заработной платы не реже 2-х раз в месяц.
Вот в том-то и фишка! Аванс более подходит к гражданско-правовым отношениям, регулируемых ГК РФ
подробнее...
Не могли бы вы поделиться комментариями к части 5 ст. 213 ТК РФ? Что за работники осуществляющие отдельные виды деятел
К пункту 5 статьи 213 ТК РФ нет не относятся, поскольку в данном случае речь идет не о работе с
подробнее...
Какие положения трудового договора регулируются нормами гражданского кодекса???
В судебной практике немало дел, когда работодатель предъявляет иск о признании недействительным
подробнее...
Как правильно сделать запись в трудовой при увольнении по инициативе работника: трудовой договор ПРЕКРАЩЕН или РАСТО
Многие кадровики следуют указанию пункта 5.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, которая
подробнее...
Нужна ли мед книжка в НЕ продуктовом магазине? магазин одежды Внимание! Включаем мозг.
Есть такой замечательный документ - Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ). Введен в действие
подробнее...