Автор Игорь Пахомов задал вопрос в разделе Трудовое право
Ст 90 ТК РФ нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника и получил лучший ответ
Ответ от Игорь[гуру]
1. Ответственность.
Ст. 13.14 КоАП РФ «Разглашение информации, доступ к которой ограничен (персональных данных) , лицом, получившим к ней доступ в связи с исполнением служебных или профессиональных обязанностей»
Статья 137 «Нарушение неприкосновенности частной жизни» УК РФ
2. Оценка.
Оценка морального вреда работника осуществляется по усмотрению судьями в каждом конкретном случае размер компенсации разный.
Ответ от Ђатьяна Ярушина[гуру]
Все виды ответственности изложены Игорем Пахомовым
Все виды ответственности изложены Игорем Пахомовым
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Ст 90 ТК РФ нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника
спросили в 123 год
действует ли выдержка из ст. 123 ТК РФ?
Наличие в организации графика отпусков обязательно (ст. 123 ТК РФ). За его отсутствие работодатели
подробнее...
действует ли выдержка из ст. 123 ТК РФ?
Наличие в организации графика отпусков обязательно (ст. 123 ТК РФ). За его отсутствие работодатели
подробнее...
Что означает ст. 22 ТК РФ?
Уважаемая Людмила Федяева!
Статья 22 Трудового кодекса (ТК РФ) "Основные права и
подробнее...
Нужно ли продлевать основной отпуск,если он совпадает с учебным?Укажите пожалуйста статью и пункты ТК РФ с пояснениями!
2 отпуска одновременно не предоставляются.
отпуск продляется только в случае болезни самого
подробнее...
статья 179 ТК РФ
покажите мне это место.. .
Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при
подробнее...
Можете подсказать пример оперативной нормы права из трудового кодекса РФ?
А, ты, хоть, знаешь, что такое оперативная норма права?
Такая классификация норм права весьма
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
спросили в Статья Статьи
Статья 77 Трудового кодекса РФ! Помогие понять!
Сокращение - это тоже увольнение, которое подпадает под ст. 77 ТК: 4) расторжение трудового
подробнее...
Статья 77 Трудового кодекса РФ! Помогие понять!
Сокращение - это тоже увольнение, которое подпадает под ст. 77 ТК: 4) расторжение трудового
подробнее...
Подскажите, увольнение по сокращению. Как получать ср. оплату труда за 2 след. месяца? Ст. 318 ТК РФ. Каков порядок?
Трудовой Кодекс - ТК РФ
- Глава 27. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ, СВЯЗАННЫЕ С
подробнее...
Работодатель не выплачивал зарплату, перестал выходить на работу написав заявление по ст. 142ТК
Письмо Федеральной службы по труду и занятости
от 4 октября 2006 г. N 1661-6-1
В
подробнее...
Какими именно документами регулируются трудовые отношения? Знаю, что трудовым кодексом РФ. А чем ещё?
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
Статья 5. Трудовое
подробнее...
спросили в 198 год 202 год
Оформление по ТК. Стажировка
Статья 202. Организационные формы ученичества.
Ученичество организуется в форме
подробнее...
Оформление по ТК. Стажировка
Статья 202. Организационные формы ученичества.
Ученичество организуется в форме
подробнее...
Обязан ли работодатель обеспечить работника местом для приема пищи и холодильником, микроволновой печью? Ссылки на ТК?
холодильником, микроволновой печью -мечтать не вредно
Может еще и доступом к
подробнее...
спросили в 260 е годы
Выплачивается ли компенсация за неиспользованный отпуск при уходе в декрет и в отпуск по уходу за ребенком по заявлению
Согласно ст. 121 Трудового кодекса в трудовой стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск,
подробнее...
Выплачивается ли компенсация за неиспользованный отпуск при уходе в декрет и в отпуск по уходу за ребенком по заявлению
Согласно ст. 121 Трудового кодекса в трудовой стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск,
подробнее...
спросили в 14 марта
какая статья
Ваше увольнение будет произведено на основании п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ в связи с отказом работника
подробнее...
какая статья
Ваше увольнение будет произведено на основании п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ в связи с отказом работника
подробнее...
обязательно ли составлять график отпусков на предприятии?
Да, составлять такой график обязательно в силу положений ст. 123 ТК РФ. Из-за его отсутствия
подробнее...
спросили в Спор Срок
Срок исковой давности по трудовым спорам.
Сроки обращения работника в суд за разрешением индивидуального трудового спора установлены в ч. 1
подробнее...
Срок исковой давности по трудовым спорам.
Сроки обращения работника в суд за разрешением индивидуального трудового спора установлены в ч. 1
подробнее...