Автор Ђверской Кадровик. задал вопрос в разделе Трудовое право
Статья 62 Трудового кодекса РФ. и получил лучший ответ
Ответ от Вадим[гуру]
сколь угодно
за отказ - Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ)
1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Сколько раз надо работнику, столько и может воспользоваться.
До закрытия предприятия 8 раз в каждый рабочий день может запрашивать одну и ту же справку, выдать обязаны.
Если есть приказ о принятии на работу, но нет трудового договора- что это значит? я оформлена законно?имею ли я права?
Нет, трудовой договор обязательно должен
подробнее...
какие документы должен отдать работодатель (фирма ООО) при увольнении (по собственному желанию)
Уважаемая Кристина !
Статья 84.1 Трудового кодекса РФ. Общий порядок оформления
подробнее...
Заявление о предоставлении документов, связанных с работой. Какие пункты убрать, если работник работал у ИП? внутри
Добавьте:
На основании статьи 62 Трудового кодекса РФ, прошу надлежаще оформить и направить в
подробнее...
Для чего нужна справка 2-ндфл при выплате налогового вычета? Неужели выплачивают не всем, а глядя на доходы?
Конечно не всем. А только тем, кто платит подоходный налог. Если Вы не платите подоходный налог
подробнее...
Я брала недавно в отделе кадров копию трудовой книжки (для банка)....
Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой
По письменному заявлению
подробнее...
Подскажите, пожалуйста, какие справки нужно затребовать у бухгалтерии при увольнении?
Обязательная справка
В день увольнения работника работодатель обязан выдать ему справку
подробнее...
меня сокращают. Какие компенсации мне полагаются?
При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата (далее – сокращение
подробнее...
как оплатить проезд работника при местной командировке
ПУСТЬ ПРИНОСИТ БИЛЕТЫ И ПИШЕТ ЗАЯВЛЕНИЕ: ПРОШУ ВЫПЛАТИТЬ КОНПЕНСАЦИЮ В СВЯЗИ.... и т. д. Прежде чем
подробнее...
Как правильно сделать запись в трудовой при увольнении по инициативе работника: трудовой договор ПРЕКРАЩЕН или РАСТО
Многие кадровики следуют указанию пункта 5.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, которая
подробнее...
Что означает ст. 22 ТК РФ?
Уважаемая Людмила Федяева!
Статья 22 Трудового кодекса (ТК РФ) "Основные права и
подробнее...
Подскажите какие имеет соц. права и гарантии персонал по ТК РФ?
Для начала надо определить что Вы понимаете под этим. Если в общем, то имеет право на безопасный
подробнее...
Копия трудовой книжки - должны ли давать?
Перечень документов (копий документов) , перечисленных в ч. 1 ст. 62, не является исчерпывающим.
подробнее...
Я пенсионер, работал. Попал под сокращение. Надо ли становится мне на учет в Центр занятости? Если надо, то почему?
Социальные гарантии и льготы пенсионерам
Сокращение работников - пенсионеров