Автор Anastasia Zolotova задал вопрос в разделе Трудовое право
Работодателя оштрафовали за ненадлежащие условия работы (обращались в труд.инспекцию). Подозреваем, что устранять... и получил лучший ответ
Ответ от Ђатьяна Ермакова[эксперт]
Трудинспекция по факту проверки обязана на ряду с привлечением к ответственности, вынести предписания об устранении нарушений трудового законодательства. В указанном предписании дается срок на устранение нарушений. Работодатель должен довести до сведения трудинспекции об исполнении предписания. Таким образом, если работодатель не устранит нарушения, Вы праве вновь обратиться с жалобой в трудинспекцию, прокуратуру. Вообщем отстаивать свои права.
Татьяна Ермакова
Профи
(618)
Именно в этом предписании и говорится о сроках его исполнения. Трудинспекция просто дала вам ответ о том, что ваша жалоба (заявление) рассмотрено и по нему вынесено решение. Я бы посоветовала Вам обратиться в туже трудинспекцию с заявлением о предоставлении информации о сроках исполнения предписания.
Вам в комментариях пользователь Чумачечая Белка написал (а) правильно, и если Вы знаете, что работодатель не устранит "неполадки", то какой смысл его прессовать штрафами. Найдите место работы с теми условиями, которые Вас устроят.
Лучше бы вы этого "работодателя" с помощью юристов пресанули, если из-за него страдают люди серьёзно.
Я например недавно к Дмитрию обращался, он грамотный спец.
Ниже номер - <span class="js-phone-number">+78125799995</span>
Не собирается, жаловаться по новой!
Где в г. Оренбурге находится охрана труда?
Если Вас интересует областная трудинспекция, то пожалуйста:
Государственная инспекция труда в
подробнее...
Какой адрес и телефон,комиссии по трудовым спорам г.Москвы. Где нужно написать заявление.
Государственая инспекция труда г. Москвы
115582, г. Москва, ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3
подробнее...
Производственная травма?
Во-первых, работодатель обязан расследовать несчастный случай на производстве, происшедший с его
подробнее...
Не пускают на рабочее место, что делать?
Зря с работы ушел.. .
Уволят не по сокращению, а за прогул. Ибо рабочее место у вас в
подробнее...
Как поставить на место работодателя?
При работе вахтовым методом привязка к конкретному месту работы отсутствует - как следует из вашего
подробнее...
Вопрос по Трудовому Кодексу РФ
Можно в трудинспекцию жалобу написать или в суд иск подать. Статья 72. Изменение определенных
подробнее...
Можно ли уволить беременную на испытательном сроке? +++
Уволить Вас теперь уже НЕВОЗМОЖНО. При любой попытке это сделать обращайтесь в трудинспекцию или
подробнее...
Положены ли отпускные при работе по договору?
Вы не указали тип договора, но если это срочный трудовой договор - то отпуск вам положен
подробнее...
ЮРИСТЫ! Что относится к производственной травме?
Согласно ст. 3 Федерального закона № 125-ФЗ от 24.07.1998 "Об обязательном социальном страховании
подробнее...
травма на производстве
Вам нужно:
1 - написать заявление на имя директора с просьбой расследовать происшедший с Вам
подробнее...
Кто-нибудь писал на работодателя в трудовую инспекцию? Поделитесь, пожалуйста, как это делается?
делается просто, описываете нарушение и отправляете в трудинспекцию. могу выслать вечерком
подробнее...
что грозит работодателю в случае незаконного увольнения сотрудника
Не - трудинспекция это пустое!!! Проще сразу в суд - после того как права будут нарушены.
Имеет ли право работодатель отказать в выдаче справки 2-НДФЛ? (до особого указания какого-то)
Ст. 62 ТК РФ - 3 рабочих дня и не более. Не выдают, смело обращайтесь в
подробнее...
на сколько дней по кодексу могут задерживать зарплату?
На 15 дней.
То есть теоретически ни на сколько, но по факту все получается иначе.
Пеня за
подробнее...
Нужны контакты трудовой инспекции!!!
Трудинспекция по москве и моск.обл. тел 152-50-83Начальник Колупаев Анатолий Валентинович. или