Автор Елена Петрова задал вопрос в разделе Трудовое право
В течение какого срока должны сделать расчет, если человек уволился по договору подряда? и получил лучший ответ
Ответ от Инна Морозова[гуру]
зависит с кем трудовой договор. Если он есть с подрядной организацией, то в день увольнения. А если он сам подрядчик, то уволиться не мог. Значит первое.
Ответ от Ђатьяна[гуру]
оплата по договору подряда производится, как правило, после подписания обеими сторонами акта выполненных работ. А вообще условия и сроки оплаты прописываются в самом договоре. почитайте договор. Термин "Увольнение" в данном случае неприменим. он применяется только к сотрудникам, с которыми заключен трудовой договор.
оплата по договору подряда производится, как правило, после подписания обеими сторонами акта выполненных работ. А вообще условия и сроки оплаты прописываются в самом договоре. почитайте договор. Термин "Увольнение" в данном случае неприменим. он применяется только к сотрудникам, с которыми заключен трудовой договор.
Ответ от Палыч_[гуру]
Человек не можетУВОЛТЬСЯ по договору подряда Договор подряда - договор гражданско- правового характера и к нему НЕ применяются нормы трудового законодательства. По договору подряда одна сторона (Подрядчик) обязатется по заданию другой стороны (Закзачик) выполнить за плату определнную работу и сдать результат этой работы Заказчику. Вопросы расчета за выполненную работу определяются в условиях договора. Т. е. как в договоре написано
Человек не можетУВОЛТЬСЯ по договору подряда Договор подряда - договор гражданско- правового характера и к нему НЕ применяются нормы трудового законодательства. По договору подряда одна сторона (Подрядчик) обязатется по заданию другой стороны (Закзачик) выполнить за плату определнную работу и сдать результат этой работы Заказчику. Вопросы расчета за выполненную работу определяются в условиях договора. Т. е. как в договоре написано
Ответ от Пелагия Лисицина[гуру]
Таня и Палыч правы на все 100%
Таня и Палыч правы на все 100%
Ответ от Анна Валерьевна[гуру]
оплатить обязаны в течение 2х недель после выполнения подрядных работ
оплатить обязаны в течение 2х недель после выполнения подрядных работ
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: В течение какого срока должны сделать расчет, если человек уволился по договору подряда?
увольнение. у меня договор подряда, в какой форме мне написать заявление об увольнении, и за сколько предупредить
На лиц, выполняющих работы по гражданско-правовому договору, положения Трудового кодекса не
подробнее...
чем отличается трудовой договор от от гражданско-правовых договоров?
Трудовой кодекс требует заключать с каждым принимаемым на работу именно трудовой договор.
подробнее...
спросили в Мрот
Можноли взять сотрудника на работу по гражданско-правовому договору И чем этот договор отличается от Трудового договора?
При заключении гражданско-правового договора, отношения по которому между сторонами строятся на
подробнее...
Можноли взять сотрудника на работу по гражданско-правовому договору И чем этот договор отличается от Трудового договора?
При заключении гражданско-правового договора, отношения по которому между сторонами строятся на
подробнее...
чем отличается работа по договору подряда от бессрочного/срочного договора?
Вас никак не могут взять на испытательный срок по договору подряда. "Испытание" предусмотрено
подробнее...
Можно ли уйти на больничный, работая по договору подряда?
1)болезнь - это форс-мажор, и, соответственно, уважительная причина. только надо справку от врача о
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
В чём разница между "соглашением" и "договором"?
Разницы нет, это слова синонимы.
Вот как определет договор действующий Гражданский Кодекс
подробнее...
спросили в Найманы
Что такое оформление по договору найма, и чем оно отличается от трудового договора?
Договора найма, в юридическом смысле, не существует, это обиходное название трудового договора.
подробнее...
Что такое оформление по договору найма, и чем оно отличается от трудового договора?
Договора найма, в юридическом смысле, не существует, это обиходное название трудового договора.
подробнее...
все основания увольнения по инициативе работодателя
Трудовой договор расторгается работодателем, а работник может быть уволен в следующих случаях:
договор подряда это официальное трудоустройство?
В результате заключения Договора подряда не возникают трудовые отношения. Это договор носит
подробнее...
в каком случае при принятии на работу не делается запись в трудовую книжку?
Запись в трудовую книжку делается в течении 5 дней в обязательном порядке.
ЗАПИСЬ НЕ
подробнее...
Уволенный работник, перечисление НДФЛ
Перечислять НДФЛ необходимо обязательно в день выплаты зарплаты. Если человек уволился, то его
подробнее...
Увольнение по собственному желанию иначе по инициативе администрации. Как себя вести ?
УВОЛЬНЯТСЯ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ. больше выходов нет. а потом если хочет капать
подробнее...
Бригада строителей заключила с организацией трудовое соглашение, согласно которому обязывалась в течение трёх месяцев пр
Трудовое соглашение очень часто выступает в качестве замены трудового договора, однако действующий
подробнее...