увольнение по смерти сотрудника
Автор YuSSi задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR
Увольнение работника в связи с его смертью и получил лучший ответ
Ответ от Margarita[гуру]
как только будут все документы о смерти (свидетельство) , так приказ и печатайте, не важно какой будет дата издания приказа, без свидетельства о смерти вы приказ об увольнении не можете делать!! ! Дата увольнения в приказе- будет датой смерти - это вполне логично и по ТК!! !
Запись в трудовую делать на основании приказа
Писать формулировку в соответствии с ТК РФ:
Трудовой договор прекращен в связи со смертью работника ( в графе основание- приказ№.. от.. )
А вот сам приказ вы делаете на основании свидетельства о смерти!
Ответ от Евгения П[гуру]
Родственники принести должны свид-во о смерти и на его основе вы делаете приказ о прекращении трудовых отношений. Приказ делаете тем числом, когда принесли свид-во, а расторгаете труд. договор в день смерти.
Вносите запись в трудовую книжку и отдаёте её родственнику, который расписывается в книге учёта и движения трудовых книжек.
Родственники принести должны свид-во о смерти и на его основе вы делаете приказ о прекращении трудовых отношений. Приказ делаете тем числом, когда принесли свид-во, а расторгаете труд. договор в день смерти.
Вносите запись в трудовую книжку и отдаёте её родственнику, который расписывается в книге учёта и движения трудовых книжек.
Ответ от Ната[новичек]
родственники принесут свидетельство о смерти, на свидетельстве есть дата смерти, уволить надо в день поступления документа. запросите больничный, проставьте в табеле даты больничного, если между окончанием больничного и датой увольнения будут дни - в табеле можно поставить НН, невыясненная причина. расчет могут получить родственники, при наличии документа удостоверяющего личность. В приказе и в трудовой книжке надо указать причину увольнения: прекращение трудового договора в связи со смертью работника, пункт 6 части 1 статьи 83 ТК РФ. трудовая выдается родственникам под роспись
родственники принесут свидетельство о смерти, на свидетельстве есть дата смерти, уволить надо в день поступления документа. запросите больничный, проставьте в табеле даты больничного, если между окончанием больничного и датой увольнения будут дни - в табеле можно поставить НН, невыясненная причина. расчет могут получить родственники, при наличии документа удостоверяющего личность. В приказе и в трудовой книжке надо указать причину увольнения: прекращение трудового договора в связи со смертью работника, пункт 6 части 1 статьи 83 ТК РФ. трудовая выдается родственникам под роспись
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Увольнение работника в связи с его смертью
спросили в Другое
Как правильно сделать запись в трудовой книжке в связи со смертью сотрудника
уволен согласно статье такой такой то в связи с преждевременной
подробнее...
Как правильно сделать запись в трудовой книжке в связи со смертью сотрудника
уволен согласно статье такой такой то в связи с преждевременной
подробнее...
спросили в 765 год
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - начисление взносов
С2010 года, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении является базой для начисления
подробнее...
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - начисление взносов
С2010 года, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении является базой для начисления
подробнее...
спросили в Другое
У меня отложен день комисии, работодатель отправляет в административный отпуск, могу ли я взять отгулы на это время?
Понятия "отгул" Трудовой Кодекс не содержит.
Административный отпуск - это отпуск за свой
подробнее...
У меня отложен день комисии, работодатель отправляет в административный отпуск, могу ли я взять отгулы на это время?
Понятия "отгул" Трудовой Кодекс не содержит.
Административный отпуск - это отпуск за свой
подробнее...
спросили в 77 год
увольнение по собственому желанию ст. 77 п 3 или ст 80?
Статья 77 ТК РФ включает в себя общие сведения об основаниях прекращения трудового договора. При
подробнее...
увольнение по собственому желанию ст. 77 п 3 или ст 80?
Статья 77 ТК РФ включает в себя общие сведения об основаниях прекращения трудового договора. При
подробнее...
За что люди любят свою работу?
1.Возможность проявить себя в любимой профессии.
2.Хороший материальный стимул (зплата,
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
спросили в Другое 5 марта
какова причина смерти Сталина?
Собственно, несмотря на то, что прошло уже много лет, с того дня, как остановилось сердце "Вождя и
подробнее...
какова причина смерти Сталина?
Собственно, несмотря на то, что прошло уже много лет, с того дня, как остановилось сердце "Вождя и
подробнее...
спросили в 31 октября
Отправили сотруднику уведомление ценным письмом об увольнении за прогул. Письмо не получает, что делать?
Вопрос: Каков порядок увольнения работника за прогул? Какие документы в этом случае должен оформить
подробнее...
Отправили сотруднику уведомление ценным письмом об увольнении за прогул. Письмо не получает, что делать?
Вопрос: Каков порядок увольнения работника за прогул? Какие документы в этом случае должен оформить
подробнее...
как уволить сотрудника который умер.
С даты свидетельства о смерти увольняйте.... Уволить (приказ от первого рабочего дня) по пункту 6
подробнее...
спросили в Семейный
Отпуск по семейным обстоятельствам
Согласно ст. 128 ТК РФ, вы должны написать заявление на имя работодателя с просьбой предоставить
подробнее...
Отпуск по семейным обстоятельствам
Согласно ст. 128 ТК РФ, вы должны написать заявление на имя работодателя с просьбой предоставить
подробнее...
Увольнение работника в связи со смертью
В соответствии со ст. 141 ТК РФ выплата заработной платы, не полученной работником ко дню смерти,
подробнее...
почему трудовые книжки сотрудников нужно хранить в сейфе?
Статья 66 ТК РФ. Трудовая книжка
Трудовая книжка установленного образца является основным
подробнее...