в отпуск из командировки

Ответ от Ёветлана[гуру]
Для того чтобы взять день отпуска за свой счет в период командировки, работник должен написать заявление. В заявлении указывается причина отпуска. Это позволит руководителю оценить, есть ли у работника право на отпуск (тогда заявление подписывается и издается приказ), можно ли его отложить до окончания командировки . Если такого права нет, то работодатель не обязан предоставлять работнику отпуск без сохранения з/п.
PS В дни отпуска за свой счет работник не выполняет служебное задание руководителя. Следовательно, за эти дни работодатель не обязан оплачивать работнику командировочные расходы. Излишне выплаченные суммы после возвращения из командировки можно удержать (абз. 3 ч. 2 ст. 137 ТК РФ).
Светлана
Просветленный
(20102)
Нет. Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на ОПРЕДЕЛЕННЫЙ срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (ч. 1 ст. 166 ТК РФ).
Срок определен приказом.
Т. к. в этот день в командировке сотрудник не выполнял служебное поручение, нужно удержать при необходимости часть командировочных расходов...