в трудовую книжку заносятся сведения



В трудовую книжку вносятся сведения о

Автор Массаж задал вопрос в разделе Трудовое право

Какие данные вносятся в трудовую книжку и получил лучший ответ

Ответ от Любовь Фатеева[мастер]
Ст. 66ТК Сведения о взысканиях в трудовую не вносятся, за исключением, когда взыскание является причиной увольнения.

Ответ от ИванВасильевич[гуру]
Напиши в википедии трудовая книжка и там все будет

Ответ от Лера Анохина[гуру]
Где работал, как работал, с какой даты по какую работал, профессия как называется, по какому поводу ушёл, уволили или сам, если уволили то из-за чего)

Ответ от Ren[гуру]
Вес рост тупость

Ответ от сергей мейснер[активный]
Устройство на работу, увольнения, наказания, поощрения.

Ответ от Престидижитатор[гуру]
В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.
По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Какие данные вносятся в трудовую книжку

Скажите пожалуйста вносится ли запись в трудовую книжку и какая в следующем случае:
ПОШАГОВАЯ ПРОЦЕДУРА
ВРЕМЕННОГО ПЕРЕВОДА ВНУТРИ ОРГАНИЗАЦИИ

Согласно ч. 1 ст. 72.2
подробнее...

кто должен заполнять трудовую книжку?
ст. 66 ТК РФ Трудовая книжка.
Трудовая книжка установленного образца является основным
подробнее...

Как в трудовой книжке написать про совместительство (уборщица- по совместительству, по основному - зав. складом)?
Отдельная запись, если та же фирма, то просто принята на должность уборщицы по совместительству.
подробнее...

Оформление трудовой книжки!!!ПОМОГИТЕ
1.Согласно п. 8 Правил оформление трудовой книжки работнику, принятому на работу впервые,
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:

Имеет ли право работодатель принимать на работу сотрудника без трудовой книжки?
Имеет, если работник - совместитель. Если основной - то не имеет, т. к. в порядке ч. 2 ст. 66 ТК
подробнее...

Что такое трудовая книжка?
Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника, подтверждающим его
подробнее...

Нужно ли делать зиписи о временных переводах в личной карточке Т2 и дополнительные соглашения на врменные переводы?
Временный перевод должен быть оформлен в письменной форме как дополнительное соглашение к трудовому
подробнее...
спросили в 129 год 225 год
Вносят ли запись в трудовую книжку сведения о работе, если я работала 3 года по договору?
В описанной ситуации имели место не трудовые, а гражданско-правовые отношения, основанные на
подробнее...

Как правильно поменять в трудовом договоре фамилию работника и его паспортные данные?
Многие кадровые и бухгалтерские документы содержат персональные данные. Поэтому когда изменяются
подробнее...
спросили в Должность
перевод сотрудницы на другую должность (на время декретного отпуска основного работника)
Натали, на период отсутствия основного работника работодаль может принять временно работника "со
подробнее...
спросили в 895 год
Самому себе (ИП) , делать запись в трудовой?
Нужно ли предпринимателю оформлять трудовую книжку на себя. Предприниматель является
подробнее...

как изменить запись в трудовой книжке, если она сделана неправильно?
Любые организации, независимо от организационно-правовой формы обязаны сдавать документы в
подробнее...

Благодарственное письмо является поводом для записи в трудовой книжке о поощрениях???
Согласно п. 24 Правил ведения и хранения трудовых книжек в трудовую книжку вносятся в том числ
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*