Автор Иван Павлов задал вопрос в разделе Трудовое право
входят ли праздничные дни в отпуск? и получил лучший ответ
Ответ от ИНФ[гуру]
На сколько известно всем здравомыслящим людям, в январе согласно ТК РФ всего 6 нерабочих - праздничный дней, это 1,2,3,4,5 - Новогодние каникулы и 7 января - Рождество Христово, все остальное обычные выходные, таким образом Ваш отпуск продлиться только на 6 дней.
Посему в 2011 году 1 и 2 января переносятся на 6 и 10 января соответственно если хотите гулять как можно дольше берите отпуск с 11 и при 5-ти дневной рабочей неделе будете отдыхать с 31 декабря аж по 7 февраля включительно.
Источник: Ст. 112 Трудового кодекса РФ
Ответ от Victor F[гуру]
Не входят, именно так и получается, ТК РФ гарантирует отпуск в 28 календарных дней, сюда входят рабочие и выходные дни, а вот праздничные дни не входят.
Не входят, именно так и получается, ТК РФ гарантирует отпуск в 28 календарных дней, сюда входят рабочие и выходные дни, а вот праздничные дни не входят.
Ответ от Анюта[гуру]
согласно ст. 115 трудового кодекса Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней... .
если в законе указывается на календарные дни, то соответственно в эти дни входят и выходные и праздничные... .
т. е. вы должны по календарю отсчитать 28 дней и все... .
кроме того ст. 14 трудового кодекса прямо говорит что, В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.
согласно ст. 115 трудового кодекса Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней... .
если в законе указывается на календарные дни, то соответственно в эти дни входят и выходные и праздничные... .
т. е. вы должны по календарю отсчитать 28 дней и все... .
кроме того ст. 14 трудового кодекса прямо говорит что, В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.
Ответ от Ѐассказчик[гуру]
конкретно по январю - дни отпуска будут увеличены на 6 праздничных дней. Они НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ И в КОЛ-ВО 28 календарных дней отпуска не входят.
конкретно по январю - дни отпуска будут увеличены на 6 праздничных дней. Они НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ И в КОЛ-ВО 28 календарных дней отпуска не входят.
Ответ от Juliya[гуру]
Пример: уходим в отпуск с 01 января 2010 на 28 календарных дней.
1) По ТК РФ праздничные дни (1-5 и 7) в число календарных дней отпуска не включаются и как бы плюсуются. Считаем дни по календарику и получаем, что отпуск будет с 01 января по 03 февраля включительно - это по правильному.
2) А если по бабайски, то пойдете в отпуск с 01 по 28 января - то есть фактически отгуляете 28 обычных дней по календарю, но при этом ваш оплачиваемый отпуск (в расчетных днях - это те за которые вам начислят отпускные) составит 22 дня. А еще 6 дней у вас останется на будущее 🙂 Их потом можно будет взять.
Пример: уходим в отпуск с 01 января 2010 на 28 календарных дней.
1) По ТК РФ праздничные дни (1-5 и 7) в число календарных дней отпуска не включаются и как бы плюсуются. Считаем дни по календарику и получаем, что отпуск будет с 01 января по 03 февраля включительно - это по правильному.
2) А если по бабайски, то пойдете в отпуск с 01 по 28 января - то есть фактически отгуляете 28 обычных дней по календарю, но при этом ваш оплачиваемый отпуск (в расчетных днях - это те за которые вам начислят отпускные) составит 22 дня. А еще 6 дней у вас останется на будущее 🙂 Их потом можно будет взять.
Ответ от Бескоровайная Наталья[активный]
выходные дни включаются, а праздничные плюсуются, но не включаются
выходные дни включаются, а праздничные плюсуются, но не включаются
Ответ от Ольга Иванова[гуру]
входят, но не оплачиваются
входят, но не оплачиваются
Ответ от Ёерый[гуру]
у нас майские праздники не входили
у нас майские праздники не входили
Ответ от Йожин з Бажин[гуру]
да, входят
да, входят
Ответ от Пользователь удален[гуру]
Согласно ТК РФ, праздничные дни будут добавлены к основному времени отпуска, так как в сам отпуск они не входят. Выходные в состав отпуска включаются.
Согласно ТК РФ, праздничные дни будут добавлены к основному времени отпуска, так как в сам отпуск они не входят. Выходные в состав отпуска включаются.
Ответ от Muza[гуру]
Входит.
Входит.
Ответ от Азамат Кулбаевич[активный]
да считаются и воходные дни тоже....
да считаются и воходные дни тоже....
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: входят ли праздничные дни в отпуск?
входят ли майские праздники в отпуск?
Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного
подробнее...
спросили в Отпуск
Будут ли входить в отпуск выходные и праздничные дни? Подскажите, в ходят ли в отпуск выходные и праздничные дни?
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется
подробнее...
Будут ли входить в отпуск выходные и праздничные дни? Подскажите, в ходят ли в отпуск выходные и праздничные дни?
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется
подробнее...
переносится ли праздничный день, если человек в отпуске?
Нашёл в инете:
Согласно ст. 112 Трудового кодекса РФ нерабочими праздничными днями в
подробнее...
а если я откажусь от очередного отпуска-что будет
Вопрос: Можно ли привлечь к дисциплинарной ответственности сотрудника, который не хочет идти в
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
спросили в Выходные
Как считаются по закону отпуска? Считаются ли выходные дни?
28 календарных дней с учетом выходных, празники не включаются
- Трудовой кодекс -
подробнее...
Как считаются по закону отпуска? Считаются ли выходные дни?
28 календарных дней с учетом выходных, празники не включаются
- Трудовой кодекс -
подробнее...
Может ли отпуск начинаться в выходной день Это где-нибудь прописано Помогите, пожалуйста
Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска
Ежегодный основной
подробнее...