Перевод на другую работу во время отпуска
Автор Анжелка задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR
перевод на другую должность во время отпуска и получил лучший ответ
Ответ от Мария Алексеева[гуру]
Перевод сотрудника, находящегося в отпуске, невозможен (статья 114 Трудового кодекса РФ)
Отзыв сотрудника из отпуска допускается только с его согласия (статья 125 Трудового кодекса РФ)
Но так как Вы используете слово "рапорт", а не "заявление", то скорее всего Вы находитесь на какой либо службе. Для таких категорий работников есть свои законы, хотя они и не должны противоречить основному закону по труду в Российской Федерации - Трудовому кодексу РФ
Ответ от Volandssk[гуру]
Нет, конечно, пока вы в отпуске, вас даже уволить не имеют права, не то, чтобы на другую должность перевести.. . А вот из отпуска, по производственной необходимости, вас отозвать могут (если, конечно, у вас не вредное производство) - это священное право работодателя...
Нет, конечно, пока вы в отпуске, вас даже уволить не имеют права, не то, чтобы на другую должность перевести.. . А вот из отпуска, по производственной необходимости, вас отозвать могут (если, конечно, у вас не вредное производство) - это священное право работодателя...
Ответ от Єлэшка[гуру]
могут ли меня назначить на другую должность если я нахожусь в отпуске? - нет.то новый руководитель имеет ли право меня отозвать из этого отпуска (из вредности)))) - право есть, но должно быть основание.
могут ли меня назначить на другую должность если я нахожусь в отпуске? - нет.то новый руководитель имеет ли право меня отозвать из этого отпуска (из вредности)))) - право есть, но должно быть основание.
Ответ от Людмила[новичек]
если Вы написали заявления, то - да, а без Вашего заявления - переводу не быть.
если Вы написали заявления, то - да, а без Вашего заявления - переводу не быть.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: перевод на другую должность во время отпуска
Снижение премиальной части во время беременности
немедленно заявление в прокуратуру (заказное письмо) : я беременна. работодатель без законных
подробнее...
спросили в 117 год 273 год
дополнительный отпуск начисляется в соответствии отработанными месяц-ми в году или момента предыдущего отуска стаж 25л
Ежегодный дополнительный отпуск положен и сотрудникам, занятым на работах с вредными или опасными
подробнее...
дополнительный отпуск начисляется в соответствии отработанными месяц-ми в году или момента предыдущего отуска стаж 25л
Ежегодный дополнительный отпуск положен и сотрудникам, занятым на работах с вредными или опасными
подробнее...
Как оспорить дисциплинарное взыскание?
Согласно предписаниям статьи 192 ТК
"За совершение дисциплинарного проступка, то есть
подробнее...
Незаконное увольнение
Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм,
подробнее...
Вопрос про восстановление на работу после декретного отпуска
в силу положений статьи 22, 72, 256 ТК РФ: работодатель обязан предоставлять работникам работу,
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
У меня в рекомендациях легкий труд после операции
Если медицинским заключением легкий труд предписан на срок свыше 4 месяцев, то вас обязаны
подробнее...
Очень нужна консультация юриста по сокращению и беременности!!!!
В соответствии со статьей 268 ТК, которая определяет гарантии при заключении и прекращении
подробнее...
что грозит работодателю в случае незаконного увольнения сотрудника
Не - трудинспекция это пустое!!! Проще сразу в суд - после того как права будут нарушены.
правила увольнения по ТК РФ. подскажите.
Вы, хотя бы, понимаете: какой по объему и содержанию Вы задали вопрос?
Чтобы ответить на него,
подробнее...
в тр. договоре указано, вредные условия работы. Что это значит, если можно по подробнее, ТК РФ
поподробнее - пожалуйста!
Работа во вредных условиях влечет осложнения со здоровьем (или
подробнее...
спросили в Интернет
ПРО на diamond rp ПРО для СМИ срочно нужно! Скопируйте сюда у меня форум даймонда не грузит!!!
Устав Средства Массовой Информации.
1.Субординация
1.1.Каждый сотрудник СМИ обязан
подробнее...
ПРО на diamond rp ПРО для СМИ срочно нужно! Скопируйте сюда у меня форум даймонда не грузит!!!
Устав Средства Массовой Информации.
1.Субординация
1.1.Каждый сотрудник СМИ обязан
подробнее...
Допускается ли увольнение чел-а из-за частых больничных и насколько частых Можно уволить, если чел в отпуске, больн
Такого основания для увольнения не предусмотрено ни одной нормой Трудового кодекса РФ, так что
подробнее...
спросили в Желание Желания
при увольнении по собственному желанию обязательно ли отрабатывать две недели?
Трудовой Кодекс РФ.
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по
подробнее...
при увольнении по собственному желанию обязательно ли отрабатывать две недели?
Трудовой Кодекс РФ.
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по
подробнее...
Как по закону происходит увольнение по сокращению?
Во-первых, по сокращению работодатель может уволить, если действительно ликвидируется та должность,
подробнее...