Во время командировки
Автор Батраков Сергей задал вопрос в разделе Трудовое право
Оклад вместо среднего заработка во время командировки и получил лучший ответ
Ответ от Ђатьяна[гуру]
Если руководство не против, то в данном случае правильнее всего за командировку работнику платить не оклад, а средний заработок и доплату до оклада. Но такая доплата обязательно должна быть прописана в локальном нормативном акте организации или в трудовом или коллективном договоре.
Ответ от Людмила[гуру]
Такое возможно, так действия руководителя направлены на улучшение материального положения работника, а не наоборот.
Организация должна принять самостоятельное решение, как оплачивать дни нахождения своих сотрудников в командировках . При этом решение должно быть принято в целом по организации (в кол. договоре или в положении о командировках) , а не по каждому сотруднику в отдельности.
Порядок оплаты командировок должен быть оформлен приказом руководителя организации или отражен в коллективном договоре.
Почитайте, возможно поможет разобраться
Такое возможно, так действия руководителя направлены на улучшение материального положения работника, а не наоборот.
Организация должна принять самостоятельное решение, как оплачивать дни нахождения своих сотрудников в командировках . При этом решение должно быть принято в целом по организации (в кол. договоре или в положении о командировках) , а не по каждому сотруднику в отдельности.
Порядок оплаты командировок должен быть оформлен приказом руководителя организации или отражен в коллективном договоре.
Почитайте, возможно поможет разобраться
Ответ от Алиса Селезнева[гуру]
Вы можете записать в колдоговор пункт о выплате разницы при направлении в командировку между оплатой по среднему и зарплатой, которая была бы начислена за это время по обычной системе оплаты труда, принятой для работника на предприятии. Мы записали, теперь у нас этот вопрос закрыт.
Вы можете записать в колдоговор пункт о выплате разницы при направлении в командировку между оплатой по среднему и зарплатой, которая была бы начислена за это время по обычной системе оплаты труда, принятой для работника на предприятии. Мы записали, теперь у нас этот вопрос закрыт.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Оклад вместо среднего заработка во время командировки