Вопросы на собеседовании для кадровика
Автор Лена ---------- задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR
какие вопросы задают на собеседовании на должность спец.отдела кадров? примерные.... и получил лучший ответ
Ответ от Ї А Й К А[гуру]
Здравствуйте! На собеседовании вести себя надо абсолютно спокойно и не показывать излишнюю заинтересованность в данной вакансии. Рассказать кратко биографию (родились, учились, работали) . Не стоит отвечать подробно на вопросы о личной жизни. Вы тоже выбираете. Вы всегда можете спокойно попрощаться и уйти с собеседования. Задача любого кадровика, проводящего собеседование, за короткое время узнать о вас всю правду. Есть первостепенная информация, есть второстепенная, но общая суть в том, что кадровик должен быстро понять, что за человек перед ним сидит и что за сотрудник.
Вопросы на собеседовании:
Почему вы хотите работать в нашей компании?
Что вы знаете о нашей компании?
Почему ушли с прежнего места работы?
Перечислите свои достоинства и недостатки
Проходили ли вы другие собеседования и с каким результатом?
Какую зарплату вы хотели бы получать?
Расскажите о ваших прошлых неудачах
Ваше видение карьерного роста
Сильные и слабые стороны вашего характера
Как долго планируете у нас работать?
Как вы переносите колоссальные производственные нагрузки?
Успехов Вам
Источник: Поиск, опыт работы, желание ответить.
Спрашивают что такое кадры?
Куда вы пришли?
И прочее...
Хожу на собеседования на эту же должность - вопросы везде стандартные - по ТК вопросы, где работали - почему ушли. Почему выбрали именно нас. И тому подобное)