Выйти на работу
Автор Иван глупец задал вопрос в разделе Прочие карьерные вопросы
Не могу выйти на работу, что в таком случае делать? (внутри) и получил лучший ответ
Ответ от Ольга[гуру]
Если вы не можете выйти на работу, главное правило — документально подтвердить причину отсутствия, чтобы избежать увольнения за прогул. Самый надежный способ — оформить больничный лист, который может быть выдан, например, на пять дней. Для этого нужно вызвать врача на дом, который проведет осмотр и выдаст официальный документ. Отсутствие на рабочем месте даже один день без такой справки дает работодателю законное право расценить это как прогул. Альтернативный вариант — договориться с руководством об отпуске без сохранения заработной платы, или за свой счет, на один или два дня. Если работодатель пойдет навстречу, такой отпуск иногда можно оформить задним числом. Обязательно предупредите начальство и позаботьтесь о наличии оправдательной бумаги.
Возьми больничный (по-моему там пять дней) , но и попей по утрам водки с солью, а вечером марганцовки не сильный раствор, - отдохни от работы, - потому как всего бабла не заработаешь, всех баб не перееб... ь, всей водярки не выпьешь, но к этому надо стремиться, - вот и заменна эти пять дней, пока здоровье поправляешь одно другим, да и шеф может неправильно понять, - все-таки вчера был праздник, - народ усугублял, а у тебя на руках оправдательная бумага будет
напиши "за свой счет" на 1 или 2 дня и сиди дома.
Больничный дадут. Вызываешь на дом врача, врач все делает.
Если не вызовешь врача и не оформишь бумажку, то начальство вправе расценить (и расценит) это как прогул.
Heсколько простых и рaбочих способов зaрaботкa
как без больничного можно не выйти на работу один день? Какие варианты могут быть?
Официально можно не выйти на работу только при наличии уважительных причин: у Вас есть больничный
подробнее...
Могу ли выйти на работу прервав отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет?
На основании ч. 1 ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком
подробнее...
В декрете. Написала заявление до 3-х лет. Могу я выйти на работу раньше, когда ребенку будет 2?
Работник имеет право прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу в любое время в течение
подробнее...
Помогите написать объяснительную за прогул на работе
Выбирайте любые.
"Из объяснительных записок" (готовые примеры)
18 и 19 июня я не
подробнее...
Начальник не дает выйти на работу!
Работодатель не вправе препятствовать вашему выходу на работу. Отпуск по беременности и родам или
подробнее...
Закончился декрет по уходу за ребенком до 3 лет, можно ли продлить этот уход до 14 лет и выйти на работу
Девчонки, ДЕКРЕТА нет и никогда не было!
Статья 255. Отпуска по беременности и родам
принимают на работу на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы, что это
Это значит, что при необходимости с Вами свяжутся и пригласят выйти на работу. То есть когда
подробнее...
По решению суда восстановили на работе
Решение суда о восстановлении на работе подлежит немедленному исполнению по статье 396 ТК РФ и
подробнее...
Подскажите, если во время больничного выходишь на работу, как будет оплачиваться отработанный день?
Оплата будет по больничному листу. На больничном нужно лечиться и выздоравливать. Если возникает
подробнее...
Выход на работу после декрета очень нужен совет помогите.
Начните с написания заявления с просьбой предоставить Вам рабочее место в связи с выходом из
подробнее...
при восстановлении на работе работник обязан немедленно приступить к обязанностям или после вступления решения в силу?
порядок такой:
1)сегодня суд вынес решение о восстановлении на работе, оно вступает в законную
подробнее...
Сегодня пойду сдавать на работу больничный (декретный). Работадатель впервые занимается декретом.
Сдаёте больничный и пишите заявление на отпуск по беременности и родам. Получаете оплату
подробнее...