Выйти на работу
Автор Иван глупец задал вопрос в разделе Прочие карьерные вопросы
Не могу выйти на работу, что в таком случае делать? (внутри) и получил лучший ответ
Ответ от Ольга[гуру]
Если вы не можете выйти на работу, главное правило — документально подтвердить причину отсутствия, чтобы избежать увольнения за прогул. Самый надежный способ — оформить больничный лист, который может быть выдан, например, на пять дней. Для этого нужно вызвать врача на дом, который проведет осмотр и выдаст официальный документ. Отсутствие на рабочем месте даже один день без такой справки дает работодателю законное право расценить это как прогул. Альтернативный вариант — договориться с руководством об отпуске без сохранения заработной платы, или за свой счет, на один или два дня. Если работодатель пойдет навстречу, такой отпуск иногда можно оформить задним числом. Обязательно предупредите начальство и позаботьтесь о наличии оправдательной бумаги.
Возьми больничный (по-моему там пять дней) , но и попей по утрам водки с солью, а вечером марганцовки не сильный раствор, - отдохни от работы, - потому как всего бабла не заработаешь, всех баб не перееб... ь, всей водярки не выпьешь, но к этому надо стремиться, - вот и заменна эти пять дней, пока здоровье поправляешь одно другим, да и шеф может неправильно понять, - все-таки вчера был праздник, - народ усугублял, а у тебя на руках оправдательная бумага будет
напиши "за свой счет" на 1 или 2 дня и сиди дома.
Больничный дадут. Вызываешь на дом врача, врач все делает.
Если не вызовешь врача и не оформишь бумажку, то начальство вправе расценить (и расценит) это как прогул.
Heсколько простых и рaбочих способов зaрaботкa
как без больничного можно не выйти на работу один день? Какие варианты могут быть?
Если по состоянию здоровья или иным причинам ты не выйдешь на работу, важно заранее предупредить
подробнее...
Могу ли выйти на работу прервав отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет?
Да, вы можете в любое время прервать отпуск по уходу за ребенком до трех лет и выйти на работу.
подробнее...
В декрете. Написала заявление до 3-х лет. Могу я выйти на работу раньше, когда ребенку будет 2?
Работник имеет право прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу в любое время в течение
подробнее...
Помогите написать объяснительную за прогул на работе
Выбирайте любые.
"Из объяснительных записок" (готовые примеры)
18 и 19 июня я не
подробнее...
Начальник не дает выйти на работу!
Работодатель не вправе препятствовать вашему выходу на работу. Отпуск по беременности и родам или
подробнее...
Закончился декрет по уходу за ребенком до 3 лет, можно ли продлить этот уход до 14 лет и выйти на работу
Девчонки, ДЕКРЕТА нет и никогда не было!
Статья 255. Отпуска по беременности и родам
принимают на работу на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы, что это
Это значит, что при необходимости с Вами свяжутся и пригласят выйти на работу. То есть когда
подробнее...
По решению суда восстановили на работе
Решение суда о восстановлении на работе подлежит немедленному исполнению по статье 396 ТК РФ и
подробнее...
Подскажите, если во время больничного выходишь на работу, как будет оплачиваться отработанный день?
Выход на работу во время больничного считается нарушением врачебного режима. Одновременная выплата
подробнее...
Выход на работу после декрета очень нужен совет помогите.
Начните с написания заявления с просьбой предоставить Вам рабочее место в связи с выходом из
подробнее...
при восстановлении на работе работник обязан немедленно приступить к обязанностям или после вступления решения в силу?
порядок такой:
1)сегодня суд вынес решение о восстановлении на работе, оно вступает в законную
подробнее...
Сегодня пойду сдавать на работу больничный (декретный). Работадатель впервые занимается декретом.
Сдаёте больничный и пишите заявление на отпуск по беременности и родам. Получаете оплату
подробнее...