заявление на отпуск по графику

Ответ от _Volk_[гуру]
Нормальную работу искать. Если у вас просто нельзя подойти к начальнику и на словах решить кто чего кому должен, то это уже повод послать такую работу куда подальше.

Ответ от Ren[гуру]
Это они обязаны вас уведомить заранее и письменно а не вы писать заявление... на основании заявлений составляется график отпусков
Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов (часть в редакции, введенной в действие с 6 октября 2006 года Федеральным законом от 30 июня 2006 года N 90-ФЗ, - см. предыдущую редакцию) . График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала (часть дополнена с 6 октября 2006 года Федеральным законом от 30 июня 2006 года N 90-ФЗ - см. предыдущую редакцию) . Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя (часть в редакции, введенной в действие с 6 октября 2006 года Федеральным законом от 30 июня 2006 года N 90-ФЗ, - см. предыдущую редакцию).

Ответ от Александр Рыбкин[гуру]
если вас не было на работе, то получается вас должны уволить, так как уважительной причины у вас не было. но это абсурд. при выходе в отпуск по графику отпусков не обязательно писать заявление. подобный вопрос звичит ниже в вопроснике. посмотрите

Ответ от Инга[гуру]
напишите заявление директору: прошу числить меня на работе с.. . (дата начала отпуска) до выдачи отпускных. И ходите на работу. Это научит ваших кадровиков вовремя оформлять приказы на отпуска по графику.

Ответ от 3 ответа[гуру]

Ответ от 3 ответа[гуру]