Автор Николай Калашников задал вопрос в разделе Трудовое право
Женщина не брала родовой отпуск вплоть до самых родов. Как считать дни отставшегося отпуска? и получил лучший ответ
Ответ от Людмила сергеевна[эксперт]
Больничный выдается на 140 дней в 30 недель беременности. После родов женщине положено 70 дней независимо от даты родов. Если до родов она работала и получала заработную плату, то за эти дни работы больничный не оплачивается. Оплачиваются 20 дней когда она фактически была на больничном. Т. е. ей будут оплачены 90 дней (20 до родов и 70 после родов)
Ответ от YUM[гуру]
насколько я помню, 140 дней вне зависимости от дня родов. Но вот с предъявлением б/л могут быть трудности. Т. е. он на руках, но не сдан. Тут, скорее всего, только остатки оплачивать.
насколько я помню, 140 дней вне зависимости от дня родов. Но вот с предъявлением б/л могут быть трудности. Т. е. он на руках, но не сдан. Тут, скорее всего, только остатки оплачивать.
Ответ от Оксана Романович[гуру]
Необходимо у данной женщины взять заявление о предоставлении ей отпуска по беременности и родам с указание фактической даты его начала, а не даты выдачи больничного листа. Издать приказ и указать период с фактической даты начала отпуска и датой окончания данного вида отпуска, отсчитав при этом все положенные 140 дней. В любом случае, когда бы не начался отпуск по беременности и родам, он будет длится 140 дней (при осложненых родах (в т. ч. кесарево сечение) , данный вид отпуска продлевается по дополнительному больничному листу).
Необходимо у данной женщины взять заявление о предоставлении ей отпуска по беременности и родам с указание фактической даты его начала, а не даты выдачи больничного листа. Издать приказ и указать период с фактической даты начала отпуска и датой окончания данного вида отпуска, отсчитав при этом все положенные 140 дней. В любом случае, когда бы не начался отпуск по беременности и родам, он будет длится 140 дней (при осложненых родах (в т. ч. кесарево сечение) , данный вид отпуска продлевается по дополнительному больничному листу).
Ответ от Ирина Жалонкина/Ланскова[гуру]
А считайте что он у Вас пропал, зачем Вы не уходили в дородовый отпуск ?
А считайте что он у Вас пропал, зачем Вы не уходили в дородовый отпуск ?
Ответ от Инга[гуру]
По первой части вашего вопроса:Если женщина добровольно отказывается от оформления в установленном порядке отпуска по беременности и родам, и продолжает исполнять свои трудовые обязанности еще в течение некоторого периода времени до родов, то она должна быть проинформирована о том, что листок нетрудоспособности является документом, подтверждающим временное освобождение от работы, в том числе на период беременности и родов (п. 1.1 Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан) .Следовательно, если женщина имеет право на отпуск по беременности и родам, но не оформляет отпуск по беременности и родам, то основания для выплаты пособия по беременности и родам за этот период времени отсутствуют.Теперь по пунктам1. Как врач выписал, так больничный и учитывается, работодатель не может сдвинуть его ни вперед, ни назад. Раз она за каким-то чертом ходила на работу - это ее проблема, больничный не оплачивается.2. независимо от фактической даты родов больничный продолжается 140 дней с даты выдачи. если роды осложненные, то врач его продлевает.
По первой части вашего вопроса:Если женщина добровольно отказывается от оформления в установленном порядке отпуска по беременности и родам, и продолжает исполнять свои трудовые обязанности еще в течение некоторого периода времени до родов, то она должна быть проинформирована о том, что листок нетрудоспособности является документом, подтверждающим временное освобождение от работы, в том числе на период беременности и родов (п. 1.1 Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан) .Следовательно, если женщина имеет право на отпуск по беременности и родам, но не оформляет отпуск по беременности и родам, то основания для выплаты пособия по беременности и родам за этот период времени отсутствуют.Теперь по пунктам1. Как врач выписал, так больничный и учитывается, работодатель не может сдвинуть его ни вперед, ни назад. Раз она за каким-то чертом ходила на работу - это ее проблема, больничный не оплачивается.2. независимо от фактической даты родов больничный продолжается 140 дней с даты выдачи. если роды осложненные, то врач его продлевает.
Ответ от ЕфимЫч[гуру]
А почему вы ее допускали до работы?
А почему вы ее допускали до работы?
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Женщина не брала родовой отпуск вплоть до самых родов. Как считать дни отставшегося отпуска?
спросили в Роды Заявление
Надо ли писать какое то заявление на работе до родов?
Вы получили б/л по беременности и родам, возможно у вас еще есть справка из женской консультации,
подробнее...
Надо ли писать какое то заявление на работе до родов?
Вы получили б/л по беременности и родам, возможно у вас еще есть справка из женской консультации,
подробнее...
Вопросы о больничном в 140 дней
Получив данный больничный лист, а так же справку о постановке на учет в ранний срок беременности
подробнее...
спросили в Декрет
Что необходимо для того чтобы уйти в декрет?
справку от гинеколога принесете и всем станет
подробнее...
Что необходимо для того чтобы уйти в декрет?
справку от гинеколога принесете и всем станет
подробнее...
спросили в Террариум
Раскажите как содержать игрунку.
Cebuella pygmaea Карликовая игрунка - мармазетка
Прежде чем поселить у себя дома
подробнее...
Раскажите как содержать игрунку.
Cebuella pygmaea Карликовая игрунка - мармазетка
Прежде чем поселить у себя дома
подробнее...
спросили в Роды Родинки
Сколько длится больничный по беременности и родам?
могли. 70 дней до и 70 дней после
Исмаилова Татьяна
Мастер
(2358)
подробнее...
Сколько длится больничный по беременности и родам?
могли. 70 дней до и 70 дней после
Исмаилова Татьяна
Мастер
(2358)
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
цены на спа в тунисе?
Следует обратить внимание, что в Тунисе есть четкое разграничение просто спа-центров и центров
подробнее...
Кто такой скунс
Эти удивительные скунсы!
В северной, центральной и Южной Америке живут скунсы.
подробнее...
спросили в Томаты
томаты
насчет безрассадных не знаю, В средней полосе не выращивают особенно крупноплодные и высокорослые
подробнее...
томаты
насчет безрассадных не знаю, В средней полосе не выращивают особенно крупноплодные и высокорослые
подробнее...
сотрудница уходит в декрет, какие выплаты ей положены? выплачивается ли после родов помимо декретных, зарплата?
Обращу внимание еще на один момент.
До того как женщина получит больничный она принесет
подробнее...
Как варить пиво из самовыращенного хмеля?
Если у Вас есть готовый уже солод и хмель - это облегчит Вам работу.
Если Вы решили
подробнее...
Каков порядок действий следователя прокуратуры от начала до конца при ведении уголовного дела?
Вы себе представляете, о чем Вы просите?! Начиная от возбуждения дела, составления плана работы и
подробнее...
Как определить единовременное пособие по рождению ребенка? И как расчитать оплату дикретного отпуска?
Пособие по беременности и родам
Размер пособия равен среднему заработку (доходу) за последние
подробнее...
декретный отпуск входит в непрерывный стаж или стаж прерывается на время декретного?
Катя, ты не права. Милые женщины! Ну, когда Вы запомните, что нет никаких декретных отпусков!
подробнее...
спросили в Другое
какие нужны документы на оформление детских
Как объяснили в городском Департаменте социальной защиты населения, с начала этого года порядок
подробнее...
какие нужны документы на оформление детских
Как объяснили в городском Департаменте социальной защиты населения, с начала этого года порядок
подробнее...
учитывается ли 140 дней отпуска по беременности и родам при расчете ежегодного отпуска?
Отпуск по беременности и родам - это больничный. Больничные входят в период работы, за который
подробнее...