ст 77 п 1
Автор Zhenya Usmanov задал вопрос в разделе Трудовое право
Что означает Пункт 1 части первой статьи 77 ТК РФ? и получил лучший ответ
Ответ от Ёрш[гуру]
Значит, работодатель и работник договаривались о прекращении трудового договора. Например, о сроке увольнения, без отработки 2 недель, или каких-то других условиях.
Я, например, увольнялась по соглашению - работодатель не оплачивает мне авансовые отчеты, а я забираю у работодателя ноутбук, который ему нафиг не нужен, а мне в самый раз. Написали об этом соглашение, расторгли трудовой договор, все довольны, дружим, общаемся.
Короче - это - не плохое основание увольнения.
Ответ от Алексей владимиров[гуру]
соглашение сторон
соглашение сторон
Ответ от Александр.нет[гуру]
Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 77]
Основаниями прекращения трудового договора являются:
1) соглашение сторон (статья 78 настоящего Кодекса);
Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 77]
Основаниями прекращения трудового договора являются:
1) соглашение сторон (статья 78 настоящего Кодекса);
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Что означает Пункт 1 части первой статьи 77 ТК РФ?
Какие компенсации положены при увольнении по ст 77 пункт 1 по инициативе работодателя???
Никакие компенсации (кроме как за неиспользованный отпуск - если отпуск использован не был)
подробнее...
Вопрос о расчете при увольнении по соглашению сторон с двумя ср. мес. окладами (внутри)
Если Вы уволены по ст. 77 п. 1 соглашение сторон, то Вам положены следующие выплаты: 1. Не
подробнее...
При увольнении по собственному какую статью ТК ставить в приказ - п. 3 ст. 77 или ст. 80?
В записи об увольнении по собственному желанию ссылка делается на пункт 3 части первой статьи 77
подробнее...
Юристы, проконсультируйте по увольнению ст. 77 п. 9 часть первая
Добавлю к ответу Натальи, что работодатель хочет сэкономить на выходном пособии, т. к. при
подробнее...
Как уволить работника по п. 7 ст. 77 ТК РФ? Список документов
Для законного расторжения трудового договора по пункту 7 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
спросили в 2-в-1 Тк
Что означает пункт 2 части 1 ст.77 тк рф при уволнении, всегда было п3 ч.1 ст77. В чем разница?
Согласно п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК срочные трудовые договоры прекращаются по истечении их срока, а
подробнее...
Что означает пункт 2 части 1 ст.77 тк рф при уволнении, всегда было п3 ч.1 ст77. В чем разница?
Согласно п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК срочные трудовые договоры прекращаются по истечении их срока, а
подробнее...
правила увольнения по ТК РФ. подскажите.
Вы, хотя бы, понимаете: какой по объему и содержанию Вы задали вопрос?
Чтобы ответить на него,
подробнее...
Как зафиксировать нарушение трудовой дисциплины (фамильярное поведение с клиентами, танцы и крики на рабочем месте)?
Когда служащий совершает дисциплинарный проступок, работодатель, в соответствии со ст. 192 ТК РФ,
подробнее...
Возникает ли ипотека в силу закона по ст. 77 ФЗ об ипотеке при приобретении доли в праве собственности на квартиру?
Залог жилых помещений, о котором говорится в п. 1 статьи 77, является залогом в силу закона, но в
подробнее...
Чем отличаются п. 1 и 3 статьи 77 ТК РФ?
п. 1 - по соглашению сторон. Соглашение - о сроках увольнения, например, без отработки.
п. 3 -
подробнее...
При расторжении договора по п.3.ст.77 ТК РФ, нужно ли заключать с работником соглашение о расторжении трудового договора
Конечно нет. При увольнении по п. 3.ст. 77 ТК РФ основание для увольнения - заявление от работника.
подробнее...
спросили в Тк
увольнение по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК какие последствия для работодателя? Считается ли это сокращением?
нет это не сокращение.
работодатель обязан выплатить при увольнении пособие в размере
подробнее...
увольнение по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК какие последствия для работодателя? Считается ли это сокращением?
нет это не сокращение.
работодатель обязан выплатить при увольнении пособие в размере
подробнее...
Обязательно ли при увольнении по п.1 ч.1 ст 77 ТК РФ платить компенсацию (кроме компенсации за неиспользованные отпуска
не обязательно по соглашению сторон выплачивать компенсацию, если это не предусмотрено трудовым
подробнее...
При увольнении по ст 77 пункт 7 часть первая, требуется ли разрешение профсоюза
В соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ отказ работника от продолжения работы в
подробнее...
Правомерны ли действия администрации?
Статья 72. ТК РФ Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Изменение
подробнее...