Автор шОкОл@Дк@ задал вопрос в разделе Трудовое право
Благодарственное письмо является поводом для записи в трудовой книжке о поощрениях??? и получил лучший ответ
Ответ от Катерина[гуру]
Согласно п. 24 Правил ведения и хранения трудовых книжек в трудовую книжку вносятся в том числ сведения о награждении (поощрении) почетными грамотами, производимом работодателями. Пунктом 10 Правил определено, что все записи о награждении, произведенном работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока.
Работник вправе требовать от работодателя оформить запись в трудовой книжке в точном соответствии с приказом.
Ответ от Nikolay Groshikov[гуру]
если это письмо от президента а вообще то раньше в трудовую всё писали и благодарности и премии и награждения грамотами
если это письмо от президента а вообще то раньше в трудовую всё писали и благодарности и премии и награждения грамотами
Ответ от Наталья Редькина[новичек]
Если есть приказ о поощрении соответствующей наградой, то запись в трудовую книжку вносится.
Если есть приказ о поощрении соответствующей наградой, то запись в трудовую книжку вносится.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Благодарственное письмо является поводом для записи в трудовой книжке о поощрениях???
Записывают ли в трудовой книжке декретный отпуск?
Нет, в трудовую книжку запись о декретном отпуске не вносится.
В соответствии с Правилами
подробнее...
спросили в Другое
Пропущена запись в трудовой книжке о присвоении квалификационной категории. Как сделать запись?
Здравствуйте Галина.
При ведении кадрового делопроизводства на практике бывают ситуации, когда
подробнее...
Пропущена запись в трудовой книжке о присвоении квалификационной категории. Как сделать запись?
Здравствуйте Галина.
При ведении кадрового делопроизводства на практике бывают ситуации, когда
подробнее...
Как правильно в трудовой книжке записать профессию дизайнера (графической продукции)?
На тему художника оформителя посмотри. . может что нить путное
подробнее...
Какие действия необходимо совершить для оформления новой трудовой книжки,если сотрудник поступает на работу не впервые?
Часть 5 ст. 65 ТК РФ предусматривает, что в случае отсутствия у лица, поступающего на работу,
подробнее...
Если в трудовой книжке есть исправления - зачёркивания - это очень серьёзно???
В Письме Роструда от 30.04.2008 N 1027-6 разъяснен порядок исправления ошибок, допущенных при
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
При увольнении по собственному желанию, какая запись должна быть в трудовой книжке?
У Вас запись сделана очень правильно. К сожалению, редкие работодатели на столько соблюдают
подробнее...
увольнение по собственному желанию запись в трудовой книжке 2013
Часть 3 статьи 77....а 80 описывает порядок увольнения
Смотри так же инструкцию по
подробнее...
спросили в Желание Желания
Запись в трудовой книжке уволен по собственному желанию равнозначно ли записи по инициативе работника?
Статья 80 Трудового кодекса РФ предусматривает расторжение трудового договора по инициативе
подробнее...
Запись в трудовой книжке уволен по собственному желанию равнозначно ли записи по инициативе работника?
Статья 80 Трудового кодекса РФ предусматривает расторжение трудового договора по инициативе
подробнее...
как изменить запись в трудовой книжке, если она сделана неправильно?
Любые организации, независимо от организационно-правовой формы обязаны сдавать документы в
подробнее...
Запись в трудовой книжке о переводе
Это не сокращение, а меняется режим работы. Работник будет работать неполное рабочее время (0,5
подробнее...
Обязан ли работодатель делать запись в трудовой книжке
Конечно нет. Работодатель обязан внести трудовой стаж в трудовую книжку. Вы можете пожаловать в
подробнее...
Работа по совместительству. Будет ли внесена о ней запись в трудовую книжку и будет ли учтён стаж, полученный за работу
Запись в трудовую книжку работника, работающего по совместительству, вносится по его желанию, но
подробнее...