Автор Ёергей задал вопрос в разделе Трудовое право
Что делать если попадаешь на больничный во время отработки при увольнении с работы? и получил лучший ответ
Ответ от Лидия Провоторова[гуру]
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели.
Предупредить работодателя об увольнении работник может не только в период работы, но и в период нахождения в отпуске и в период временной нетрудоспособности. При этом дата предполагаемого увольнения может приходиться также на указанные периоды.
Ответ от Www.vikont-ekb.ru-юр услуги[новичек]
обычно все так и делают) берут на оставшееся время отработки больничный, и никто не имеет права потом заставлять его отрабатывать. т. к. время отработки считаеться с момента подписания заявления на увольнение - 2 недели. и даже если сотрудник находиться на больничном, стаж то у него рабочий всеравно идет. так что потом может смело уходить с работы, забрав все документы!
обычно все так и делают) берут на оставшееся время отработки больничный, и никто не имеет права потом заставлять его отрабатывать. т. к. время отработки считаеться с момента подписания заявления на увольнение - 2 недели. и даже если сотрудник находиться на больничном, стаж то у него рабочий всеравно идет. так что потом может смело уходить с работы, забрав все документы!
Ответ от Наталия Маркова[гуру]
Это классно! , отрабатывать не нужно, некоторые так специально делают))
Это классно! , отрабатывать не нужно, некоторые так специально делают))
Ответ от В запасе[гуру]
В Трудовом кодексе ясно написано: предупредить работодателя за 2 недели до даты увольнения. Какая нафиг "отработка"?? Предупредил, ушёл на больничный или в отпуск, через 2 недели приходишь за трудовой и расчётом ВСЁ!!
В Трудовом кодексе ясно написано: предупредить работодателя за 2 недели до даты увольнения. Какая нафиг "отработка"?? Предупредил, ушёл на больничный или в отпуск, через 2 недели приходишь за трудовой и расчётом ВСЁ!!
Ответ от Людмила[гуру]
Во время срока предупреждения ( в народе отработка) работник не обязательно это время должен работать. Он может находится в отпуске или как в вашем случае, на больничном, срок предупреждения не останавливается, если вы не отзовете заявление, то будете уволены в срок указанный в заявление. Больничный лист при этом будет оплачен полностью.
Во время срока предупреждения ( в народе отработка) работник не обязательно это время должен работать. Он может находится в отпуске или как в вашем случае, на больничном, срок предупреждения не останавливается, если вы не отзовете заявление, то будете уволены в срок указанный в заявление. Больничный лист при этом будет оплачен полностью.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Что делать если попадаешь на больничный во время отработки при увольнении с работы?
спросили в Желание Желания
при увольнении по собственному желанию обязательно ли отрабатывать две недели?
Трудовой Кодекс РФ.
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по
подробнее...
при увольнении по собственному желанию обязательно ли отрабатывать две недели?
Трудовой Кодекс РФ.
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по
подробнее...
Скажите пожалуйста, входит ли в двухнедельную отработку при увольнении, больничный?
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
я заболела во время отработки, увеличится ли теперь время отработки или больничный входит...
Нет, время нахождения на б/л входит в срок предупреждения об увольнении. Вы будете уволены в срок
подробнее...
Сотрудник написаль заявление на увольнение, затем ушел на больничный. Входит ли больничный лист в отработку,
Время нахождения на б/л входит в срок предупреждения, т. к. он отсчитывается в календарных днях, а
подробнее...
По закону надо ли отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию?
Если в заявлении на увольнение Вы укажете какую-либо существенную причину: переезд в другой город,
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
спросили в Желание Желания
Сколько дней нужно отработать при увольнении на испытательном сроке по собственному желанию?
За три дня предупредить
ТК РФ
Статья 71. Результат испытания при приеме на
подробнее...
Сколько дней нужно отработать при увольнении на испытательном сроке по собственному желанию?
За три дня предупредить
ТК РФ
Статья 71. Результат испытания при приеме на
подробнее...
спросили в Оп Арт
Если я не буду отрабатывать 2 недели после увольнения, что за это будет?
Вы вправе поступить так, как вам хочется, но Артем, вы неправильно понимаете процедуру увольнения
подробнее...
Если я не буду отрабатывать 2 недели после увольнения, что за это будет?
Вы вправе поступить так, как вам хочется, но Артем, вы неправильно понимаете процедуру увольнения
подробнее...
Ребёнок дошкольного возраста. Могу ли уволиться без отработки двух недель?
Можете уволится в день подачи заявления. Никаких отработок ТК РФ не предусмотрено. Откуда эти
подробнее...
можно ли после увольнения по собственному желанию не отрабатывать 2 недели
Нет никакой отработки. Закон обязывает работника _уведомить_ работодателя за две недели до даты
подробнее...
Устроился на работу, хочу уволиться
Работодатель закон не нарушает, если при заключении трудового договора вам не установлен
подробнее...