декретницы при ликвидации предприятия



Декретные при ликвидации предприятия

Автор Gansts задал вопрос в разделе Трудовое право

Какие выплаты при ликвидации фирмы положены женщинам которые в декрете? и получил лучший ответ

Ответ от Владимир[гуру]
Те же, что и всем работникам.
Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Не забудьте обратиться в центр занятости в течении двух недель с момента увольнения. После увольнения и рождения ребенка- в собес со всеми документами. Они оплачивают пособие по уходу за ребенком для неработающих.
Сейчас ФСС оплачивает на прямую работникам. Так что есть смысл проконсультироваться ещё и у них.
Компенсацию за неиспользованный отпуск также обязаны выплатить, если он, конечно, есть.
Размер выходного пособия для сотрудниц, находящихся в декретных отпусках, рассчитывается исходя из размера заработной платы до выхода в декрет. Одновременно с трудовой книжкой и приказом об увольнении работодатель обязан выдать в день увольнения справку о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы или году обращения за справкой о сумме заработка, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы (форма справки утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.01.2011 N 4н). Рекомендуется также выдать следующие документы: справку 2-НДФЛ за три года, предшествующих дате увольнения, копии заявления о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и выплате пособия до 1,5 лет, заявления о пересчете пособия по правилам 2010 или 2011 годов, если такой пересчет производился, приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, копию больничного листа по беременности и родам, – эти документы понадобятся сотрудницам при последующем оформлении пособия через органы соцзащиты населения.
Важный вопрос: все ли суммы пособий по нетрудоспособности или уходу за ребенком, выплаченные сотрудницам ликвидируемого предприятия, возмещены за счет средств Фонда социального страхования (ФСС). Если по каким-либо выплатам возмещение не производилось, целесообразно собрать необходимые документы и получить такое возмещение. Необходимо предоставить в Отделение ФСС полный перечень документов для назначения пособия, указанный в п. п. 5, 6 ст. 13 закона об обязательном соцстраховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также расчетные ведомости по взносам в ФСС, реестры больничных листов, расчеты пособий, документы, подтверждающие получение сотрудницами денежных средств, и заявление о выплате, указать реквизиты для перечисления средств ФСС. Выплата средств ФСС осуществляется в срок не позднее 10 дней с даты получения заявления, если пакет документов собран правильно и нет вопросов по расчетам, либо в течение 10 дней с даты устранения недостатков.
Вы указываете, что происходит ликвидация филиала. Но очень важным является тот факт, где находится основная организация. Если в этой же местности, то её не имеют права увольнять.
Источник:
Владимир
(17958)
Пожалуйста

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Какие выплаты при ликвидации фирмы положены женщинам которые в декрете?

Подскажите пожалуйста! Как правильно уволить сотрудника при ликвидации ООО, если он находится в декретном отпуске?
Блин, ну возьмите в конце концов в руки трудовой кодекс и прочитайте! )
При ликвидации конторы
подробнее...

Расскажите про декретный отпуск
В 30 недель. В ЖК Вам оформят больничный лист на 140 дней (столько и длится декретный отпуск) и
подробнее...
спросили в 261 год Ольгин
Могут ли уволить БЕРЕМЕННУЮ женщину с работы и если могут, то по каким статьям???
Беременную и находящуюся в отпуске по ух. за ребенком женщину могут уволить только при ликвидации
подробнее...
спросили в 261 год
декрет и ликвидация предприятия
Декретных нет и никогда не было. Статья 255. Отпуска по беременности и родам
Женщинам по их
подробнее...

В каком случае могут уволить беременную женщину?
Пока руководство нашей страны старается повысить рождаемость, руководители некоторых фирм,
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:

Находясь в декретном отпуске узнала, что еще летом была уволена, т к фирма переименовалась. (вн) ПОМОГИТЕ!
фирма не переименовалась, а ликвидировалась. ликвидация предприятия - это практически единственный
подробнее...
спросили в 1335 год
Касаемо сокращения штата в связи с реорганизацией (ликвидация отдела)
ну почему же сразу нельзя прям уж так категорично. случае ликвидации сокращать беременных и
подробнее...

Скрытие беременности при трудоустройстве?
Основываясь на положениях Трудового Кодекса, беременную женщину не имеют права не трудоустроить по
подробнее...

Если работаю на" декретном месте "(по договору),сама забеременела. То имеют ли право меня уволить по истечении договора?
Если Вы приняты "временно" на период декретного отпуска другого работника, то по истечении этого
подробнее...

Могут ли уволить находясь в декретном отпуске?
адм. комиссия существует при администрации. Ее не ликвидируют. То етсь, это сокращение, а не
подробнее...

Нахожусь в отпуске по беременности и родам, а предприятие ликвидируют
По общему правилу выплата пособия организацией прекращается с момента ликвидации компании. С этого
подробнее...
спросили в Должность
Могут ли сократить сотрудника на декретной должности
Нет. Вообще сокращают не человека, а должность, но согласно ст. 256 ТК РФ на период отпуска по
подробнее...
спросили в Другое
Какие выплаты и льготы положены беременным? Правда ли, что беременным положено санаторное лечение, по госуд. программе?
1 ЗАПРЕТ НА УВОЛЬНЕНИЕ
Если работодатель предлагает написать заявление «по собственному
подробнее...

Рассчет пособия по беременности и родам при реорганизации предприятия.
не волнуйтесь выплатят Вам декретные, реорганизация-это не
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*