дополнительный отпуск работающим пенсионерам

Ответ от Александр Бронников[гуру]
есть ТК РФ. почитай, поможет во многом

Ответ от Александра Харченко[гуру]
Отпуск без сохранения заработной платы может быть представлен, действительно, каждому. Но это именно "может быть", т. е. работодатель может его и не предоставлять.
Однако в соответствии со статьей 128 Трудового кодекса РФ в отношении некоторых категорий работников представление такого отпуска - это обязанность работодателя. В частности отпуск в 14 календарных дней положен работающему пенсионеру, получающему пенсию по возрасту (по старости) .
Так что работодатель по заявлению работника ОБЯЗАН представить отпуск без сохранения содержания на 14 дней ПЕНСИОНЕРУ ПО СТАРОСТИ (по возрасту) . Если пенсия назначена по любому другому основанию, то представление такого отпуска в обязанности работодателя не входит; такой работник может его получить только на общих основаниях - если работодатель согласен.

Ответ от Владимир Зайцев[гуру]
Статья 128 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РФ
Работодатель ОБЯЗАН на основании письменного заявления работника
предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим пенсионерам по старости 14 календарных дней ...
работающим инвалидам - до 60 календарных
дней в году;

Ответ от 3 ответа[гуру]

Ответ от 3 ответа[гуру]