Отличие трудовых отношений от гражданско правовых
Автор Ѝдита задал вопрос в разделе Юридическая консультация
Подскажите пожалуйста в чем разница между трудовым договором и гражданско-правовым договором и получил лучший ответ
Ответ от Денис Шевяков[гуру]
насамом деле стаж это не отличие.
Во первых по гражданско правовому договору на тебя не распостроняются действие трудовой дисциплины поскольку для гр. договора важен результат, а не процесс как по тр. дог. тобишь никого не должно волнавать как ты достигаешь результата главное что бы он был.
Во вторых на тебя не распостроняются те гарантии и компенсации которые установлены Трудовым кодексом
"Уволить" тебя проще так как это будет подряд или оказание услуг, а там предусмотреноо одностороние отказ от договора со стороны заказчика.
вот и думай теперь
Трудовой догвор и Гражданский договор в чем разница? Что вообще значит работать по паспорту? Законо ли?
Уважаемая Елена !
Трудовому договору присущи определенные особенности, которые дают
подробнее...
Срочно! В чём отличие Трудового Договора от Договора Подрядов??
Договор подряда оформляется на бригаду работников, а трудовой договор, оформляется на конкретного
подробнее...
что значит договор ГПХ ?
договор гражданско-правового характера (или гражданско-правовой договор) - вид договора, при
подробнее...
Можноли взять сотрудника на работу по гражданско-правовому договору И чем этот договор отличается от Трудового договора?
При заключении гражданско-правового договора, отношения по которому между сторонами строятся на
подробнее...
Какие общественные отношения являются предметом трудового права? Что отличает трудовые отношения от гражданско-правовых
Цитата из ст. 1 ТК РФ: Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых
подробнее...
чем отличается трудовой договор от от гражданско-правовых договоров?
Трудовой кодекс требует заключать с каждым принимаемым на работу именно трудовой договор.
подробнее...
Как заключить гражданско-правовой договор ,что бы его не признали трудовым
Статьей 15 ТК РФ установлено, что под трудовыми отношениями понимаются отношения, основанные на
подробнее...
Принята на работу по гражданско-правовому договору. Идёт ли стаж? Должны ли сделать запись а трудовой книжке?
Сформулированное в ст. 56 понятие трудового договора позволяет выделить его основные элементы
подробнее...
нужно ли начислять страховые взносы на травматизм на суммы превышающие 463 000т. р.?
Нужно начислять! Регрессивная шкала к налогообложению по травматизму никакого отношения не имеет
подробнее...
отличие трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров?
Трудовой договор / Гражданско-правовой договор
Работник должен работать по конкретной
подробнее...
в чем отличие предмета финансового права от предмета гражданского и административного права
Административное право тесно связано со всеми отраслями Российского права и, в первую очередь, с
подробнее...
Что такое оформление по договору найма, и чем оно отличается от трудового договора?
Договора найма, в юридическом смысле, не существует, это обиходное название трудового договора.
подробнее...