магазин зеленое яблоко

Ответ от ЂАЛИЯ[активный]
1. Ни какой информации:
был ли оформлен договор?
если оформлен - какой?
Условия договора?
2. Если не было договора, а Вы исполняли трудовые функции, то можно обратиться в прокуратуру заявлением, указать о нарушении ваших прав:
- ТД не был составлен.
- уволили по какому поводу? (как не прошедшей испытательный срок? причины? )
- выплатили ли зарплату?
Если расследование подтвердит факт нарушений, то можно подать в суд, который своим решением, может обязать работодателя восстановить Вас на работе и оплатить вынужденный прогул.

Ответ от Ёеренький Сержик[гуру]
Уволили как- не побственному желанию? Я был в подобной ситуации, так меня уволили с выплатой всех компенсаций.
Нужно написать письмо=претензию на имя Генерального диреткора, или кто там превое лицо? В преамбуле письма указать что в случае невыплаты заработнй платы, данное письмо пойдет в трудовую инспекцию и Прокуратуру республики. Дать срок на выплату денег. После чего жаловаться в инстанции

Ответ от татьяна жаукова[новичек]
))

Ответ от 3 ответа[гуру]

Ответ от 3 ответа[гуру]