Автор Оксана Власова задал вопрос в разделе Уголовное право
Работодатель несет уголовную ответств за невыплату з/платы свыше 2х месяцев? и получил лучший ответ
Ответ от Kuzyakov Dmitri[гуру]
Судя по всему, вас просто отфутболили. Задержка 2 месяца после того как они должны быть уплачены, а не за 2 месяца зарплату.
Но прокуратуре влом заниматься такими делами, потому что доказать заинтересованность работодателя бывает затруднительно. Если к примеру денег просто нет из-за долгов предприятия, то никакой уголовной отвественности не будет.
Доказать можно, если допустим руководитель куда-то себе ЛИЧНО эти деньги перевел.
Ответ от АртемСам[гуру]
Не все так просто. Уголовная ответственность предусмотрена если работодатель из корыстной или иной личной заинтересованностине выплачивет зарплату. А не потому что не платят зарплату т. к. нет денег у компании. Речь идет не о зарплате за какой-то конкретный месяц, а о невыплате вообще свыше 2-х месяцев.
Не все так просто. Уголовная ответственность предусмотрена если работодатель из корыстной или иной личной заинтересованностине выплачивет зарплату. А не потому что не платят зарплату т. к. нет денег у компании. Речь идет не о зарплате за какой-то конкретный месяц, а о невыплате вообще свыше 2-х месяцев.
Ответ от Ольга Федорова[гуру]
В соответствии со ст. 145.1 УК РФ наказание за невыплату заработной платы свыше двух месяцев несут руководители предприятий, учреждений, организаций любых форм собственности. А после внесения поправок в УК РФ, к ответственности могут привлекать и граждан-работодателей. В зависимости от тяжести последствий к которым привела невыплата зарплата, наказание может варьироваться от штрафов до заключения под стражу. Подробности можно найти здесь ссылка
Формулировка «свыше двух месяцев» – это значит, что преступление считается оконченным по истечении 2 месяцев с момента наступления сроков производства обязательных выплат, обусловленных действующим в Российской Федерации законодательством о труде.
Текс УК РФ можно найти здесь ссылка
В соответствии со ст. 145.1 УК РФ наказание за невыплату заработной платы свыше двух месяцев несут руководители предприятий, учреждений, организаций любых форм собственности. А после внесения поправок в УК РФ, к ответственности могут привлекать и граждан-работодателей. В зависимости от тяжести последствий к которым привела невыплата зарплата, наказание может варьироваться от штрафов до заключения под стражу. Подробности можно найти здесь ссылка
Формулировка «свыше двух месяцев» – это значит, что преступление считается оконченным по истечении 2 месяцев с момента наступления сроков производства обязательных выплат, обусловленных действующим в Российской Федерации законодательством о труде.
Текс УК РФ можно найти здесь ссылка
Ответ от Алиневод[гуру]
а по-Вашему надо сделать 1 месяц? а другой "умник" скажет: "А почему не 25 дней? " и что тогда? кроме того, Вам говорили об уголовной ответственности, кто мешает обратиться с иском в суд?
а по-Вашему надо сделать 1 месяц? а другой "умник" скажет: "А почему не 25 дней? " и что тогда? кроме того, Вам говорили об уголовной ответственности, кто мешает обратиться с иском в суд?
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Работодатель несет уголовную ответств за невыплату з/платы свыше 2х месяцев?
спросили в Зарплата Платье
Что делать если не платят зарплату?
Статья 140 ТК:
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику
подробнее...
Что делать если не платят зарплату?
Статья 140 ТК:
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику
подробнее...
Невыплата зарплаты свыше 15 дней.
Трудовой Кодекс РФ
Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты
подробнее...
спросили в Зарплата Платье
что делать, если работодатель не платит зарплату
в ГИТ и суд.
невыплата зарплаты свыше 2-х месяцев (при полной невыплате) или свыше 3 при
подробнее...
что делать, если работодатель не платит зарплату
в ГИТ и суд.
невыплата зарплаты свыше 2-х месяцев (при полной невыплате) или свыше 3 при
подробнее...
спросили в 142 год 236 год
Задерживают заработную плату более чем на два месяца. Как с этим бороться???
в данном случае Работодатель несет ответственность:
Трудовой Кодекс РФ
Статья
подробнее...
Задерживают заработную плату более чем на два месяца. Как с этим бороться???
в данном случае Работодатель несет ответственность:
Трудовой Кодекс РФ
Статья
подробнее...
19 апреля получил зарплату за февраль.На какой период могут задерживать зарплату.При невыплате что делать?
Зарплату обязаны выплачивать два раза в месяц. Для взыскания задержанной зарплаты можно обратиться
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
спросили в Начальник
Как привлечь начальника к суду за невыплату зарплаты более 6 месяцев
О КАКОМ СУДЕ ВЫ ВСЕ ГОВОРИТЕ??? ?
Заработная плата должна выплачиваться не реже чем
подробнее...
Как привлечь начальника к суду за невыплату зарплаты более 6 месяцев
О КАКОМ СУДЕ ВЫ ВСЕ ГОВОРИТЕ??? ?
Заработная плата должна выплачиваться не реже чем
подробнее...
спросили в Грелки
куда обращаться если вовремя не выплачивают зарплату
В трудовую инспекцию, в мировой суд, если более 2-х мес. то еще можно в прокуратуру, но не
подробнее...
куда обращаться если вовремя не выплачивают зарплату
В трудовую инспекцию, в мировой суд, если более 2-х мес. то еще можно в прокуратуру, но не
подробнее...
что делать, если работодатель задерживает выплату по сокращению за второй месяц
Отдел кадров нарушает закон и, в частности, сроки расчета при увольнении. Зарплата и все долги
подробнее...
спросили в 236 год
На какой срок работадатель имеет право задерживать зарплату?
смотрите статьи по этому поводу:
Трудовой Кодекс РФ
Статья 142. Ответственность
подробнее...
На какой срок работадатель имеет право задерживать зарплату?
смотрите статьи по этому поводу:
Трудовой Кодекс РФ
Статья 142. Ответственность
подробнее...
спросили в Срок Сроки
На какой максимальный срок работодатель может задержать зарплату
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
Статья 136. Порядок, место
подробнее...
На какой максимальный срок работодатель может задержать зарплату
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
Статья 136. Порядок, место
подробнее...
спросили в Зарплата Законы
Какой закон нарушает работодатель, задерживая зарплату и не оплачивая больничный?
Что же делать работнику, если задерживают зарплату?
Прежде всего, сотрудники должны
подробнее...
Какой закон нарушает работодатель, задерживая зарплату и не оплачивая больничный?
Что же делать работнику, если задерживают зарплату?
Прежде всего, сотрудники должны
подробнее...
спросили в Другое Выплаты
ответственность директора за не выплату заработной платы
За невыплату или задержку зарплаты директора фирмы могут оштрафовать и даже привлечь к уголовной
подробнее...
ответственность директора за не выплату заработной платы
За невыплату или задержку зарплаты директора фирмы могут оштрафовать и даже привлечь к уголовной
подробнее...
спросили в Тк 142 год
Ст. 142 ТК РФ гласит... (+)
В случае задержки заработной платы на срок более 15 дней сотрудник имеет право, известив
подробнее...
Ст. 142 ТК РФ гласит... (+)
В случае задержки заработной платы на срок более 15 дней сотрудник имеет право, известив
подробнее...